公司門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書

公司門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（以下簡稱“門衛(wèi)”）：

姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需招聘門衛(wèi)負責公司的安保工作；乙方愿意接受甲方的聘用，擔任門衛(wèi)工作。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方公司的門衛(wèi)，主要負責公司的安保工作，包括但不限于：

（1）負責公司大門的守衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全；

（2）對進出公司的人員進行登記，管理門禁系統(tǒng)；

（3）負責公司內(nèi)部的巡邏工作，維護公司治安秩序；

（4）協(xié)助公司舉辦各類活動，保障活動的順利進行。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進行調(diào)整。

2.2乙方應當遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。

第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護

5.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的勞動安全。

5.2乙方應當正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應當承擔相應的違約責任。

6.2本合同解除或者終止后，乙方應當按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權扣除乙方的工資作為違約金。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本合同。

7.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權扣除乙方的工資作為違約金。

7.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應當立即辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除乙方的工資作為違約金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自_