發(fā)廓用工合同協(xié)議書(shū)

發(fā)廓用工合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

發(fā)廓用工合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方全稱(chēng)】

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事【工作地點(diǎn)】的【崗位名稱(chēng)】，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要予以安排。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條勞動(dòng)報(bào)酬

2.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.2乙方工資的支付周期為【支付周期】，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的【支付日期】前支付乙方工資。

第三條試用期

3.1乙方同意在甲方處試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

3.2試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際能力，決定是否正式錄用乙方。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，并不得以任何形式泄露給第三方。

5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前【通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【甲方全稱(chēng)】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方全稱(chēng)】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的