下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
發(fā)廓用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
發(fā)廓用工合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【甲方全稱】
乙方(勞動(dòng)者):【乙方全稱】
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方從事【工作地點(diǎn)】的【崗位名稱】,具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要予以安排。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬
2.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.2乙方工資的支付周期為【支付周期】,甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的【支付日期】前支付乙方工資。
第三條試用期
3.1乙方同意在甲方處試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。
3.2試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際能力,決定是否正式錄用乙方。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
第五條保密協(xié)議
5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)其在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密,并不得以任何形式泄露給第三方。
5.2如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。
第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前【通知期限】書面通知對(duì)方。
6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或國(guó)家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(用人單位):【甲方全稱】
乙方(勞動(dòng)者):【乙方全稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
請(qǐng)根據(jù)您的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版建筑材料知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)銷售合同樣本3篇
- 二零二五年度車場(chǎng)租賃與停車場(chǎng)環(huán)境美化合同4篇
- 教育領(lǐng)域的時(shí)間管理研究進(jìn)展與展望
- 家庭教育環(huán)境的智能化改造方案
- 二零二五年度草原生態(tài)修復(fù)與種植合作合同3篇
- 2025版施工安全責(zé)任免除協(xié)議書(全新升級(jí))3篇
- 甘肅2025年甘肅民族師范學(xué)院招聘博士研究生59人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五年度新能源高速公路車輛通行費(fèi)結(jié)算合同2篇
- 網(wǎng)絡(luò)世界安全為先家庭教育的必修課
- 2025年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目土地承包種植合同4篇
- 信息化運(yùn)維服務(wù)信息化運(yùn)維方案
- 汽車修理廠員工守則
- 骨科手術(shù)的術(shù)后飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)
- 2024年中國(guó)南方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 六年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)應(yīng)用題100題
- 個(gè)人代賣協(xié)議
- 公安交通管理行政處罰決定書式樣
- 10.《運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制》李強(qiáng)
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)綜合訓(xùn)練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級(jí)護(hù)理制度
- 場(chǎng)館惡劣天氣處置應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論