2024年人事個人總結(jié)簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年人事個人總結(jié)簡單版我深感榮幸能夠獲得公司領(lǐng)導(dǎo)在人事部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。在為期兩周的時間里，我深入了解了公司的運作環(huán)境，對人事管理、員工管理及聘用流程有了更為全面且深入的認(rèn)識。在此，我要特別感謝王根明師傅以及公司同仁在工作中的無私指導(dǎo)和幫助。通過此次培訓(xùn)，我熟練掌握了人事管理流程，并學(xué)會了在員工聘用過程中，如何通過提問了解公司需求，實現(xiàn)人才的精準(zhǔn)招聘、評估與合理利用。在人事工作及個人實踐中，我始終堅守公正、公平、公開的原則，從招聘面試到考核評估、員工談話、培訓(xùn)制度、績效參定等各個環(huán)節(jié)，都力求精準(zhǔn)把握，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以此不斷提升自己的職業(yè)技能，享受工作的樂趣。我深刻認(rèn)識到，人事工作不僅是坐在辦公室里處理文件，更是公司運營中不可或缺的一部分。它涉及到公司的行政管理和日常事務(wù)，需要協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。通過此次培訓(xùn)，我更加明白了團隊合作的重要性以及個人應(yīng)變能力在現(xiàn)代社會中的價值。我相信，在一個團結(jié)奮進的集體中，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻力量。兩周的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我從無知到認(rèn)知，再到深入了解，逐漸熱愛上了這份工作。我深刻體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，每天都有新的體會和想法。我總結(jié)出的“多聽、多看、多想、多做、少說”的工作態(tài)度，使我在短時間內(nèi)對工作有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識，并逐步能夠獨立完成相關(guān)工作。我堅信，只有端正態(tài)度，才能做好工作。盡管日常工作繁瑣且枯燥，但我始終保持耐心和專注，出色地完成了任務(wù)。我整理好了原來殘缺不全的資料，認(rèn)真執(zhí)行公司的招聘規(guī)程，為公司提供了準(zhǔn)確的人力資源信息。我深知公司的制度管理嚴(yán)格且工作辛苦，但我相信這是自己選擇的生活方式，因此我將堅定地走下去。只有嚴(yán)格的企業(yè)才能讓我更好地生存下去并規(guī)范自己。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的在于感受公司和認(rèn)清自我。通過這一個月的實習(xí)，我深感自己收獲頗豐。在此，我衷心祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁身體健康、事業(yè)蒸蒸日上！2024年人事個人總結(jié)簡單版（二）一、業(yè)務(wù)目標(biāo)（一）公開招考工作1.事業(yè)單位公開招考為推進高校畢業(yè)生就業(yè)，解決我市部分事業(yè)單位人才緊缺問題，經(jīng)貴陽市人事局批準(zhǔn)，我市國土資源局、建設(shè)局、人事勞動和社會保障局等共計____個事業(yè)單位，計劃面向社會公開招考工作人員____名。其中，清鎮(zhèn)市國土資源局土地儲備開發(fā)中心招考____名，清鎮(zhèn)市建設(shè)局住房保障中心招考____名，清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局人才交流服務(wù)中心招考____名。目前，已完成報名（____月____日至____日）、筆試（____月____日）、專業(yè)測試（____月____日）、面試（____月____日）等階段，政審考察工作正在有序進行。2.衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)公開招考為緩解我市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才緊缺狀況，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)清鎮(zhèn)市委、市人民政府研究同意，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員____名，涵蓋高中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師以及衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員等。目前，《招聘簡章》已呈報貴陽市人事局審批，待審批通過后，將組織實施相關(guān)招考工作。3.公務(wù)員招考為加強我市公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升機關(guān)活力，我市社會保險事業(yè)局計劃面向社會公開招考公務(wù)員____名。報名工作已于____年____月____日至____日通過網(wǎng)絡(luò)平臺完成，我局負(fù)責(zé)相關(guān)考生的網(wǎng)上報名審核工作，后續(xù)工作將按照貴陽市人事局的安排有序推進。（二）人才資源統(tǒng)計工作1.干部統(tǒng)計根據(jù)筑人通[____]____號文件精神和貴陽市人事局的統(tǒng)一部署，我市于____年____月____日至____月____日開展了全市干部統(tǒng)計工作，經(jīng)過一個月的緊張工作，已圓滿完成統(tǒng)計任務(wù)。2.公務(wù)員統(tǒng)計根據(jù)黔組通[____]____號文件精神和省委組織部、人事廳關(guān)于人才資源統(tǒng)計工作的安排，我市于____年____月____日啟動了____年度公務(wù)員統(tǒng)計工作，并于____年____月____日全面完成。（三）人事調(diào)配工作我市已審核并辦理了____人的工作調(diào)動手續(xù)、____人的工作轉(zhuǎn)移手續(xù)、____人的工作劃轉(zhuǎn)手續(xù)、____人的公務(wù)員錄用手續(xù)以及____人的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。同時，成功引進人才____人。（五）獎懲任免工作我市已辦理____人的辭職手續(xù)、____人的辭退手續(xù)和____人的開除手續(xù)。同時，代政府任免了____名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。（六）公務(wù)員管理工作1.公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置根據(jù)貴陽市人事局《____我市市、縣兩級行政機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作的補充通知》（筑人通〔____〕____號）文件精神，我市于____月____日開展了行政機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)設(shè)置工作。目前，共有____個單位上報了相關(guān)設(shè)置意見，已匯總上報至貴陽市人事局。2.公務(wù)員培訓(xùn)為貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，提高全市公務(wù)員隊伍和政府部門應(yīng)對突發(fā)事件的能力，我市根據(jù)省人事廳和貴陽市人事局的相關(guān)文件精神，于____年____月在全市行政機關(guān)公務(wù)員中開展了突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)。我市共有____