勞動(dòng)合同協(xié)議書有

勞動(dòng)合同協(xié)議書有這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方電話】

乙方（員工）：【乙方姓名】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同類型及期限

1.1本勞動(dòng)合同類型為【固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】，自【勞動(dòng)合同開始日期】起至【勞動(dòng)合同結(jié)束日期】止。

1.2甲方應(yīng)按雙方約定時(shí)間，向乙方支付工資。

二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

2.1乙方在甲方從事【乙方職務(wù)】工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及乙方的工作能力確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。

三、工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。

3.2乙方月基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元。

3.3乙方的工作績效考核按照甲方的績效考核制度執(zhí)行，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放。

3.4乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。

四、福利待遇

4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。

4.3甲方為乙方提供【甲方提供的其他福利待遇】。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期