2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第10頁共10頁2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文雙方代表已進(jìn)行詳盡研究并達(dá)成一致。（十二）勞動保護(hù)設(shè)備甲方同意承擔(dān)乙方派遣人員的所有勞動保護(hù)用品費用，包括每年兩套工作服、工作鞋、手套、護(hù)目鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付方式1.除機票費和準(zhǔn)備費以美元全額支付外，甲方支付乙方的其他費用將按照____%美元與____%______（幣種）的比例進(jìn)行支付。如需調(diào)整此比例，須經(jīng)雙方代表共同同意。2.休假工資及乙方的機票費應(yīng)在休假當(dāng)月起始日支付。3.乙方現(xiàn)場會計每月末將編制派遣人員工資及其他費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后，于次月____日前支付。其中____%的美元部分，由甲方電匯至____銀行____賬戶，銀行匯費由甲方承擔(dān)。____%的______在現(xiàn)場支付。4._____（幣種）與______（幣種）的兌換率，按照支付日當(dāng)天____國政府銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員抵達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)付每人一個月的伙食費。如需預(yù)付其他費用，由雙方代表協(xié)商解決。（十四）住宿與辦公設(shè)施1.甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)為乙方人員免費提供住宿：____________。2.住宿內(nèi)配備空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)施、家具和床上用品。3.甲方同意提供乙方行政人員使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復(fù)印機等）、洗滌設(shè)備和用品。（十五）工傷與人員替換1.乙方需派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員至____國現(xiàn)場工作。如甲方認(rèn)為派遣的人員無法勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，乙方需負(fù)責(zé)替換，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。2.乙方人員必須遵守____國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。違反規(guī)定需送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機票費用由乙方承擔(dān)。如需另派人員替代，往返____機場至現(xiàn)場的旅費由乙方負(fù)責(zé)。3.乙方人員因疾病或公傷，經(jīng)甲乙雙方指定醫(yī)生證實無法繼續(xù)工作，應(yīng)送回其原居住國，相關(guān)旅費由乙方承擔(dān)。如因乙方體檢疏忽導(dǎo)致身體狀況不合格，所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。4.在合同期限內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：(1)處理所有善后事宜；(2)承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用；(3)根據(jù)______（甲方國名）現(xiàn)行的工人補償法向死者或傷殘者支付撫恤金和/或補償費。（十六）不可抗力1.如因天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗力導(dǎo)致工作無法繼續(xù)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?。2.如遇上述情況，若甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方需支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭議解決1.在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無效時，可提交被告方的仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。2.爭議經(jīng)裁決后，雙方必須執(zhí)行裁決結(jié)果，所產(chǎn)生費用由敗訴方承擔(dān)。（十八）涉及第三方的事項1.乙方人員因履行本合同產(chǎn)生的或與本合同相關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事務(wù)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)費用。2.乙方人員因行為不端或失職導(dǎo)致的涉及項目所在國政府或任何第三方的事務(wù)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理，費用由乙方承擔(dān)。（十九）合同有效期及其他1.本合同自雙方簽字之日起生效，直至工程結(jié)束、所有派遣人員返回（其原居住）國，且雙方未結(jié)清的賬目清算完畢后失效。2.未經(jīng)另一方同意，任何一方不得向第三方透露本合同內(nèi)容。3.本合同以______文和______文兩種文本制定，具有同等法律效力，雙方各持2份。4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款視為本合同的一部分。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____代表人（簽字）：_____見證人（簽字）：_____見證人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年勞務(wù)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____一、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，共同簽署本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。二、本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在指定崗位，履行該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方需確保完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，并恪守職業(yè)道德。3.4若甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方無法勝任崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動報酬：勞動報酬實行計件制度，遵循多勞多得、少勞少得的原則，無固定工資。其他福利、津貼均包含在當(dāng)月勞動報酬中，不再另行計發(fā)。五、勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》中的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿即自然終止。若因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容并辦理變更手續(xù)。6.3甲方可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4乙方在以下情況下可解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八、協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商修訂、補充；如協(xié)商無果，可提交三