2024年人事專員年終總結(jié)經(jīng)典版（4篇）

第4頁共4頁2024年人事專員年終總結(jié)經(jīng)典版在過去的____月期間，我投身于熱愛的人力資源領(lǐng)域，開始了新的職業(yè)生涯。雖然這短暫的時間內(nèi)未能在所有領(lǐng)域取得顯著成就，但我對自身的工作有了深入的理解。以下是我入職以來的工作簡要總結(jié)。1.社保公積金管理由于缺乏先前的實踐經(jīng)驗，初期在社保公積金管理上確實面臨挑戰(zhàn)。從對公積金約定提取和普通提取的陌生，到現(xiàn)在能熟練掌握并成功為兩位員工處理了購房公積金提取。期間，我積累了處理不同情況住房公積金提取的注意事項，以及如何確保順利提取公積金的經(jīng)驗。人力資源工作繁復(fù)，社保公積金模塊尤為瑣碎，它要求我們具備細(xì)致入微的工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心和高效的服務(wù)意識，定期為員工繳納各類保險和公積金，因為這些都直接關(guān)系到員工的切身利益。同時，我們還需密切關(guān)注國家的相關(guān)政策，并適時調(diào)整以應(yīng)對政策變化，如公積金基數(shù)調(diào)整、農(nóng)村勞動力生育險繳納等。2.新員工招聘與選拔在招聘方面，我憑借以往的經(jīng)驗和熟練度迅速上手。然而，與以往的工作相比，當(dāng)前的招聘環(huán)境有所不同。以前，招聘單位在尋找合適員工時占據(jù)優(yōu)勢，而現(xiàn)在，作為地處國際化大都市北京的非傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)，招聘策略需要更加精細(xì)化和網(wǎng)絡(luò)化。應(yīng)聘者的選擇范圍更廣，人員流動性更大，這給招聘工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。在過去的一個月里，我已協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)成功招聘銷售助理____人和市場助理____人。人力資源的工作范疇遠(yuǎn)不止這些，還包括績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利等多個方面。我計劃在這些領(lǐng)域提升自我，因為發(fā)現(xiàn)公司在這些方面還有待完善。在我逐步熟悉公司各項業(yè)務(wù)后，我將努力改進其他方面，以期全面優(yōu)化人力資源工作。3.未來工作規(guī)劃(1)培訓(xùn)鑒于公司在培訓(xùn)方面存在不足，我將優(yōu)先構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系和制度。具體措施包括：為新老員工提供入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)；選拔內(nèi)部優(yōu)秀員工擔(dān)任培訓(xùn)師；定期邀請外部專家進行培訓(xùn)；以及開發(fā)人力部門的內(nèi)部培訓(xùn)課件。(2)績效考核我認(rèn)識到，公司現(xiàn)有的銷售助理等級工資制可能不足以全面評估員工表現(xiàn)。我計劃在領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立新的績效考核制度，由部門主管對員工進行多維度考核，并設(shè)立四個等級，以激勵員工提升表現(xiàn)。同時，全勤獎的設(shè)立將作為月度和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。作為后勤服務(wù)部門，我們致力于為每位員工提供優(yōu)質(zhì)的福利，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是人力資源工作的核心挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展需要生產(chǎn)和銷售部門的持續(xù)進步，同時，職能管理部門的角色也應(yīng)得到重視和提升。我期待得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，推動各項管理職能的實施，我將全力以赴，為實現(xiàn)這一目標(biāo)而努力奮斗。2024年人事專員年終總結(jié)經(jīng)典版（二）經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫，以下是對提供內(nèi)容的改寫結(jié)果：時光荏苒，____已成為歷史?；仡欉^去一年的工作歷程，盡管事務(wù)繁雜，但本人始終能夠保持條理清晰，穩(wěn)步推進，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作成效總結(jié)如下：一、人員編制鑒于本市衛(wèi)生系統(tǒng)正處于改革的關(guān)鍵時期，人事工作近期呈現(xiàn)半停滯狀態(tài)。然而，在____年，因我院人員緊缺，經(jīng)局里特批，成功招聘了兩名?？漆t(yī)師，并順利辦理了相關(guān)人事手續(xù)。二、教育培訓(xùn)本年度，我院共有____余名員工參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，分別參加了干校和____培訓(xùn)中心的課程，均以優(yōu)異的成績通過了考核。三、老干部工作1.____月份，由人力資源部組織，成功舉辦了系統(tǒng)離退休支部的水庫活動；2.重陽節(jié)期間，向老干部發(fā)放了食用油及過節(jié)費，以表達節(jié)日的關(guān)懷；3.組織老干部參加了局里舉辦的迎新春老干部座談會和本中心年底聚餐，并發(fā)放了相應(yīng)的過節(jié)費。四、統(tǒng)計工作1.積極參與了全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；2.完成了年底各項統(tǒng)計任務(wù)及考核評優(yōu)工作，為醫(yī)院的發(fā)展提供了有力支撐。五、其他工作1.積極參與了創(chuàng)建系統(tǒng)“文明行業(yè)”的工作，為提升醫(yī)院形象貢獻了力量；2.參與了人大代表____區(qū)選區(qū)的換屆選舉工作，履行了公民義務(wù)；3.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作，確保了各項工作的順利進行。盡管本市衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)前處于機構(gòu)改革階段，部分重要事務(wù)暫時停滯，但日常工作仍然繁重。面對挑戰(zhàn)，本人始終保持良好的心態(tài)，用心做好每一項工作。無論改革方向如何，未來道路怎樣，都將銘記作為____員的身份，腳踏實地，認(rèn)真完成每一項任務(wù)，無愧于____員的稱號。2024年人事專員年終總結(jié)經(jīng)典版（三）在本年-月，我有幸通過人才招聘程序加入了公司，帶著對事業(yè)的熱忱和對新生活的期待，我投身于商務(wù)助理的職務(wù)。期間，我始終保持謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格履行職責(zé)，全力以赴地執(zhí)行工作任務(wù)。雖然過去一年中并未取得顯赫的成就，但確實經(jīng)歷了不平凡的挑戰(zhàn)和磨煉，現(xiàn)在我將對過去一年的工作進行年終總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。根據(jù)公司的組織架構(gòu)，商務(wù)助理的職責(zé)涵蓋行政人事、財務(wù)及商務(wù)等多個領(lǐng)域。以下是我對這一年工作內(nèi)容的概括性總結(jié)：1.行政人事：入職初期，我面臨了包括社保金保系統(tǒng)員工備案、社?；鶖?shù)調(diào)整以及繳費申報規(guī)定變更等人事重要事項。這些任務(wù)對專業(yè)人事來說可能是常規(guī)工作，但對我這個新手來說頗具挑戰(zhàn)。然而，我堅信以平和的心態(tài)按部就班處理，能有效應(yīng)對工作中遇到的每項任務(wù)，這使我學(xué)會了如何妥善處理各種工作問題。2.財務(wù)：由于我之前有財務(wù)工作背景，因此在財務(wù)方面能迅速適應(yīng)并處理好相關(guān)工作，此處不再贅述。3.商務(wù)：商務(wù)工作主要負(fù)責(zé)與合作單位、各部門的溝通協(xié)調(diào)，以及產(chǎn)品的跟進與售后服務(wù)。這個角色強調(diào)人際溝通技巧和客戶關(guān)系管理，是我在本年度中收獲最多，也是個人成長最顯著的部分。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，每次談話都讓我深受啟發(fā)，使我認(rèn)識到商務(wù)不僅是一項工作，也是一種生活中的溝通藝術(shù)。盡管我在商務(wù)理解上還有待提升，但我會持續(xù)學(xué)習(xí)，以期取得更大的進步。關(guān)于公司的建議，我認(rèn)為公司雖規(guī)模不大，但管理體系完善，達到了大公司的標(biāo)準(zhǔn)，因此我非常喜歡這里的環(huán)境和氛圍。展望新的一年，我計劃進一步提升自我，通過不斷學(xué)習(xí)充實自己，以積極的精神面貌應(yīng)對新挑戰(zhàn)。我明白未來將有更多的機遇和競爭，我將以踏實的步伐，開闊的視野，向同事學(xué)習(xí)，吸取他們的優(yōu)點，共同進步，爭取更出色的工作成果。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，我期待在新的一年中實現(xiàn)更大的突破。2024年人事專員年終總結(jié)經(jīng)典版（四）作為人事專員，我在不斷的總結(jié)與審視中穩(wěn)步成長，致力于完成本職工作的同時，持續(xù)優(yōu)化自我表現(xiàn)?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：一、招聘方面按照公司年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等多渠道，成功開展了人才招聘工作。涵蓋的崗位有安全管理人員、研發(fā)人員等，其中研發(fā)人員成功錄用XX人。年底的中高層崗位競聘作為今年招聘工作的重中之重，共發(fā)布XX個崗位信息，自XX月XX日發(fā)布簡歷至XX月XX日截止，共收到簡歷XX份，主要來源于前程無憂。經(jīng)過嚴(yán)格的篩選與面試流程，共有XX人進入復(fù)試，其中XX人脫穎而出，與公司內(nèi)部XX人共同參與最后的競聘。為確保競聘工作的順利進行，我精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，制定了競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并妥善安排面試時間，確保后勤保障工作的完善。二、培訓(xùn)方面針對新入職員工，我組織了安全防范、員工手冊、公司規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，并協(xié)助其辦理后勤手續(xù)，確保新員工能夠快速融入公司環(huán)境。同時，我于XX月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。三、社保、公積金與保險管理每月確保在XX日之前完成社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)部門進行對賬，完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊?。在XX月及XX月初，我成功完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，并根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求，完成了公積金繳存情況的自查工作。對于新入職及退休員工，我及時辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出手續(xù)。此外，我還負(fù)責(zé)了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納工作，以及在職、退休職工住院保險和特種重病保險的續(xù)保工作。本年度共為XX位職工辦理了特種重病的保險理賠。四、員工福利管理我按時發(fā)放了全年一次的高溫補貼、全年二次的醫(yī)藥購藥補貼以及每月一次的交通費補貼。在職工體檢方面，經(jīng)過對瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心的比較，最終選擇了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)放至每位員工手中。在重陽節(jié)前夕，我還為退休職工購買了禮品卡。五、合同管理自入職以來，我共完成了新進員工合同簽訂XX人，老員工合同續(xù)簽XX人，退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂XX人。六、報表制作與上報我每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。同時，每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。七、完成上藥集團布置的工作為配合上藥集團的校園招聘工作，我對本部及下屬企業(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進行了調(diào)研。考慮到人力成本、用工需求及以往校招效果等因素，下屬各企業(yè)決定不參與此次招聘活動。此外，我還積極參與了上藥集團人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)的調(diào)研工作，為調(diào)研準(zhǔn)備了詳盡的材料，并與同事共同接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，確保了調(diào)研工作的順利完成?；仡欉^去的工作，我雖取得了一些成績，但仍有諸多不足之處，如專業(yè)水平、工作能力有待進一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等。針對這些問題，我將在新的一年中加強學(xué)習(xí)與實踐，努力改進與提高，以更好地完成本職工作，服務(wù)公司。具體而言，我將從以下三個方面著手：一、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，參加