工作自查報告(系列9篇)

工作自查報告(系列9篇)經(jīng)過細(xì)心的總結(jié)小編為您歸納了“工作自查報告”。古人曾說，力行而后知之真，在我們平凡的日常里。都會使用到報告，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。以下方法可能適用于你希望可以幫助你緩解困境！工作自查報告(篇1)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職林業(yè)科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的林業(yè)科崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開林業(yè)科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的'領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的林業(yè)科崗位上，（改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在（改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)_年，回首林業(yè)科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。（改成自己林業(yè)科崗位所在的單位名稱）林業(yè)科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的林業(yè)科崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。工作自查報告(篇2)網(wǎng)絡(luò)輿情工作自查報告隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和普及，互聯(lián)網(wǎng)已成為人們獲取信息、交流和表達(dá)觀點的重要平臺。同時，網(wǎng)絡(luò)輿情也成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點。作為網(wǎng)絡(luò)輿情從業(yè)者，進(jìn)行自查報告是提高工作質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決的重要途徑。本文將詳細(xì)、具體且生動地分析團隊在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中自身的盲點和問題，并提出改進(jìn)的方案。發(fā)現(xiàn)自己在信息收集和分析方面存在一些問題。由于網(wǎng)絡(luò)上信息量龐大且信息來源廣泛，經(jīng)常面臨信息有效性和真實性的挑戰(zhàn)。為解決這一問題，計劃加強對信息采集渠道的篩選和評估，確保獲取到的信息來源可靠，并建立起完善的信息驗證機制。同時，還計劃對數(shù)據(jù)進(jìn)行更全面、深入的分析，以提高識別輿情的準(zhǔn)確性和可信度。在輿情應(yīng)對方面，發(fā)現(xiàn)自己有時過分依賴技術(shù)手段，而忽視了人工分析和策略制定的重要性。雖然技術(shù)工具可以快速捕捉到網(wǎng)絡(luò)輿情的變化，但在面對復(fù)雜情況時，機器往往難以準(zhǔn)確把握社會情緒的細(xì)微變化。決定增加人工分析的比重，配合技術(shù)手段的支持，以提高輿情應(yīng)對的有效性和靈活性。意識到在危機公關(guān)方面，的應(yīng)對手段存在一定的保守性。對于網(wǎng)絡(luò)謠言和負(fù)面信息的處理，往往采取被動應(yīng)對，只在出現(xiàn)問題后才采取措施進(jìn)行消除。這樣做有時會造成信息擴散，導(dǎo)致輿情進(jìn)一步升級。為解決這一問題，希望能夠更加積極主動地進(jìn)行危機公關(guān)，通過提前建立應(yīng)對預(yù)案、加強輿情引導(dǎo)和信息正面宣傳，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)謠言的蔓延，盡早化解潛在的危機。團隊在輿情監(jiān)測的時效性和全面性方面也存在一定缺陷。由于網(wǎng)絡(luò)輿情的迅速傳播和變化，有時無法及時掌握最新信息，錯過了一些重要輿情事件。為此，計劃建立實時監(jiān)測機制，加強團隊成員的日常工作協(xié)作和信息分享，以提高輿情監(jiān)測的時效性和全面性。坦誠地看到，在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中，的溝通與反饋機制還不夠有效。在處理輿情事件的過程中，由于信息流轉(zhuǎn)不暢、溝通不充分，導(dǎo)致信息報告和決策不能及時傳達(dá)給相關(guān)部門，影響了輿情應(yīng)對效果。為改善這一問題，計劃設(shè)立更加高效的溝通平臺，建立起快速反饋機制，加強與其他部門的配合，并定期進(jìn)行項目總結(jié)與分享，以便團隊成員之間取得更好的溝通和協(xié)作。通過此次自查報告，對團隊在網(wǎng)絡(luò)輿情工作中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)、具體且生動的分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。將積極貫徹落實這些措施，不斷提高團隊專業(yè)素質(zhì)和工作水平，以更好地服務(wù)于廣大用戶和社會大眾。同時，也將不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作的發(fā)展變化，為維護公眾利益和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。工作自查報告(篇3)幼兒期的孩子活潑好動，對任何事都充滿了好奇心。什么都想看一看、摸一摸。但3——6歲的幼兒正是身心發(fā)育的階段，身體的協(xié)調(diào)性較差，缺乏一些必要的生活經(jīng)驗，自我保護的意識較差，常常不能預(yù)見自己的行為會產(chǎn)生什么樣的后果。所以幼兒園安全教育工作做的好壞，直接關(guān)系到兒童能否安全、健康地成長，關(guān)系到家長的切身利益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此，加強幼兒園的安全教育和防范措施，是使幼兒獲得全面、健康發(fā)展的重要保證，是班級工作中的一項重要內(nèi)容。為了防止惡性事故的發(fā)生，我們班重視安全工作，做到部署及時，措施落實，制度嚴(yán)格，責(zé)任明確，及時排除班級中存在的一些安全隱患。現(xiàn)將班級安全自查工作總結(jié)如下：一、全面樹立安全第一的思想，把安全放在首位無論在什么時候，安全工作一直是我們工作的基本點，沒有安全，其他什么都免談。作為一個小班的教師，班上的孩子年齡幼小，缺乏保護自己的能力，老師就要將工作做到最細(xì)微處。及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的安全隱患，如幼兒在下課期間有攀爬教室窗戶的情況；幼兒在游戲中不能很好地遵守游戲規(guī)則，容易發(fā)生損傷或事故等。針對小班班級存在的安全隱患，我們改善工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)影響幼兒安全的因素，加強對幼兒的安全教育，及時消除安全隱患。并開展豐富多彩的主題活動，根據(jù)幼兒的實際情況選擇貼近幼兒生活的內(nèi)容對幼兒進(jìn)行教育。如，考慮到小班中有些孩子有將細(xì)小物放入嘴里的習(xí)慣，我們在選擇孩子的操作材料時，都使用較大的物體，避免孩子將異物塞入耳鼻口內(nèi)。在外出活動時，我都注意觀察四周，站在比較關(guān)鍵之處，做好保護，隨時提醒孩子注意安全。在平時，我比較注意孩子的來園離園情況，及時了解孩子的情況，做好安全防范工作。有一次，我發(fā)現(xiàn)班上劉希謹(jǐn)小朋友的嘴在不停地動，經(jīng)查看，發(fā)現(xiàn)她將脖子上的掛件放進(jìn)了嘴里。我及時發(fā)現(xiàn)，將掛件交給家長，并提醒他們不要將細(xì)小物掛在孩子的脖子上，這樣很容易讓孩子吞下肚產(chǎn)生危險，引起了家長的重視，及時改正。二、幼兒園一日活動的安全保障幼兒年齡小，自我保護意識差，因此做好日常活動的安全教育非常重要，每周全體教師會都將保證幼兒安全作為重點任務(wù)安排，如：上下樓梯、外出活動、游戲等，注意幼兒安全，杜絕意外事故發(fā)生，在一日活動中教師堅持做到：1、堅持晨檢通過晨檢可以觀察幼兒身體狀況及有無攜帶危險物品，這是一日中的重點。2、戶外活動對于幼兒戶外活動是他們最感興趣的事，但也是我們教師最擔(dān)心的環(huán)節(jié)，幼兒玩時自我保護意識很弱，這便要求我們嚴(yán)格看好幼兒，避免意外事故發(fā)生。3、幼兒用藥晨檢期間把幼兒帶來的藥注明幼兒姓名、服用時間及用量，并做好記錄。4、消毒工作每天早上對幼兒的桌椅、門窗進(jìn)行擦洗消毒，幼兒的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分鐘，教室空氣流暢，每天進(jìn)行紫外線消毒，幼兒被褥做到每月在陽光下曝曬一次。5、幼兒安全接送在幼兒離園時為避免意外事故的發(fā)生，我園實行接送卡制度，對不認(rèn)識的家長不允許接孩子，情況特殊時須家長事前說明并提供證據(jù)。三、培養(yǎng)幼兒的自我保護技能，減少傷害事故的發(fā)生要加強安全保護，并不是將幼兒關(guān)在身邊，這即不利于孩子的健康發(fā)展，更是因噎廢食。其實，“千般照顧，不如自護”。家長和教師不僅有保護幼兒生命安全的責(zé)任，同時要及時檢查幼兒園的設(shè)備、設(shè)施，更重要的是要對幼兒進(jìn)行初步的安全指導(dǎo)、教育，提高幼兒保護自己的能力，幫助幼兒樹立一定的安全意識。在實際生活中可以看到，平時很少跑動的孩子相對來說容易受傷，那些活潑好動的孩子奔跑蹦跳靈活，鉆爬攀登熟練，反應(yīng)敏捷，相對來說磕碰就少一些。如果能使幼兒有一定的動作技能，提高幼兒的身體發(fā)展水平，那一定能避免意外傷害事故的發(fā)生。因此，我們非常重視孩子的戶外活動機會，讓孩子有充裕的時間來活動身體，提高運動能力。小班一般都安排在一樓，但幼兒在生活中上小樓梯的機會是很多的。上樓梯、爬土坡對小班幼兒來說不安全的.因素會加大。但只要采取相應(yīng)的安全措施的同時，提供給幼兒接觸不安全因素的機會，才能提高幼兒自我保護的能力。在上樓梯時，我們教會幼兒掌握上下樓梯的基本動作，并常常練習(xí)。使幼兒雙腳協(xié)調(diào)上下樓梯的技能有很大提高。剛開始爬土坡時，許多幼兒不敢上土坡，我們教幼兒身體向前傾，頭稍微地下。幼兒掌握了要領(lǐng)，自然爬起來得心應(yīng)手。促進(jìn)了他們自我保護能力的發(fā)展。在游戲的情景中，在大班孩子的榜樣力量的鼓舞下，學(xué)做解放軍打怪獸；學(xué)習(xí)工人叔叔搬磚造房，使孩子在積極的情緒中，練習(xí)鉆爬、攀登、跳躍、投擲，使幼兒動作的協(xié)調(diào)性大有提高，安全系數(shù)大大加強四、將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)1、定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全，及時維修損壞的設(shè)施并采取保護措施，消除安全隱患。2、繼續(xù)加強對幼兒進(jìn)行安全用電、交通常識、防火、外出游玩的安全教育。3、教育幼兒要遵守紀(jì)律，培養(yǎng)幼兒增強自我防護意識；幼兒離開班級時，必須得到老師的允許后方可離開。4、對幼兒進(jìn)行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧，互相幫助，井然有序。5、教育幼兒不做危險的事情，不采食花、草、種子，不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃。工作自查報告(篇4)按照中辦、國辦《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》和市委保密局《關(guān)于對全市保密工作實行分層管理的通知》要求，我局組織辦公室和檔案室人員，對機關(guān)保密工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強保密知識宣傳教育，增強機關(guān)干部的保密意識我局始終堅持把保密工作作為加強自身能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平的一項重點工作來抓，嚴(yán)格按照上級有關(guān)保密工作的要求，切實加強自身保密工作建設(shè)。一是利用集體學(xué)習(xí)，組織機關(guān)干部進(jìn)行保密知識專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及相關(guān)的政策法規(guī)等等。二是利用會議和重大活動，在工作實踐中注重保密教育。我們堅持將保密教育與實際工作相結(jié)合，日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合，十分注重在工作中，增強每一名機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人和涉密人員的保密意識，使有關(guān)人員都明確了，自己所從事的業(yè)務(wù)工作，哪些是國家秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作規(guī)章制度等等，為我局保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。二、成立領(lǐng)導(dǎo)班子，健全保密制度，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，成立了計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈詩文局長任組長，譚凌鵬副局長任副組長，其他班子成員為成員，切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任兼任保密辦公室主任，負(fù)責(zé)局計算機信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。同時明確了每個股室的保密員，具體負(fù)責(zé)本股室的保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室十分重視保密工作，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責(zé)》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。三、加強對保密重點部位的安全管理1、密碼電報管理情況。為真正做到“保守機密慎之又慎”，我局結(jié)合工作實際，將文件收發(fā)、檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資料管理，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)等幾個重點部位，列入保密工作的要害部位進(jìn)行規(guī)范管理，切實加強信息泄露防范。傳真機、電腦等專用信息設(shè)備，都由專人進(jìn)行管理，密碼電報的撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)都由專人負(fù)責(zé)，按要求進(jìn)行，沒有發(fā)生密電明復(fù)、明密混用、違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍等問題。2、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。我局根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點，對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，由專人負(fù)責(zé)分類管理。對涉密計算機，逐臺設(shè)置開機密碼，定期查毒殺毒，并實行了物理隔離，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝無線網(wǎng)卡等聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機上交叉使用移動存儲介質(zhì)。對非涉密計算機實行編號管理，并安裝了防病毒工具，使其具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進(jìn)行實時監(jiān)控，定期檢測，確保不感染病毒。對每個移動存儲介質(zhì)都進(jìn)行了登記和編號，堅持做到不使用移動存儲介質(zhì)存儲、處理涉密信息。當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門進(jìn)行現(xiàn)場維修，確保秘密信息不被泄密和被竊。對電腦上的資料，堅持做到未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，不打印或拷貝給外單位人員。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作。所有發(fā)布信息的保密管理實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位負(fù)責(zé)制。各股室信息公開的保密管理實行“誰公布、誰負(fù)責(zé)”。股室信息的發(fā)布須經(jīng)股室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。全局性重要信息遵照“先審查，后公開”的原則。擬公開的重要信息必須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得公開。3、涉密文件信息資料管理情況。加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，要求不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機進(jìn)行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀文件的過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神處理。發(fā)文有程序、有審核、領(lǐng)導(dǎo)有審批、對單位所產(chǎn)生的密秘文件堅持向上級保密部門報送定密、劃密標(biāo)準(zhǔn)。文件處理上堅持收、發(fā)文有登記、領(lǐng)導(dǎo)閱文件堅持卡、單簽留存制度，借閱文件有登記或在收文上蓋章簽借閱。文件銷毀堅持文書清理、登記，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽制度，清理的文件由辦公室、檔案室統(tǒng)一銷毀。對各股室所形成的文件及報刊，即使無密級的也由局辦公室負(fù)責(zé)收集統(tǒng)一銷毀。對文件及密級材料有“鐵柜、鎖、安全窗戶、鐵門、防盜門”等防御措施。在節(jié)假日期間，門上貼封條。四、存在的問題及需要改進(jìn)的地方1、保密工作的教育力度需要不斷加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。2、做好保密工作除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。我局的保密工作在縣委保密局和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。工作自查報告(篇5)按照《關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(遼保辦發(fā)[]8號)精神，《全國普法辦公室關(guān)于做好“六五”普法總結(jié)驗收工作的通知》(普法辦[2015]5號)和《中共遼寧省委保密委員會工作要點》、《中共__市委保密委員會20工作要點》部署要求，我局開展保密工作自查。現(xiàn)將自查報情況報告如下：堅持科學(xué)發(fā)展，又好又快地發(fā)展，務(wù)必把保密工作放在突出位置來抓。進(jìn)一步調(diào)整充實了委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了5項保密工作制度，與機關(guān)全體工作人員及基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員、涉密崗位人員分別簽訂保密工作承諾書。將保密工作納入機關(guān)內(nèi)部目標(biāo)管理，明確保密工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格進(jìn)行考核。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了機關(guān)保密的5項工作制度，增強保密意識，幫助干部職工尤其是涉密崗位的同志始終繃緊保密這根弦，確保了本單位沒發(fā)生一起失密、竊密事件。緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展，積極探索新形勢下保密工作服務(wù)大局、服務(wù)工業(yè)發(fā)展的新思路新途徑，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強保密信息報送工作，為推動和諧__建設(shè)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。通過研究分析，我局確定了全力抓好備戰(zhàn)訓(xùn)練、突出抓好機關(guān)保密管理及涉密信息系統(tǒng)分級保護為重點為重點，認(rèn)真落實各項保密管理規(guī)定，強化保密工作目標(biāo)管理。針對保密工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，加強了人防、物防和技防措施，進(jìn)一步加強了對涉密載體清理，重點抓好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的使用，對單位所有計算機的型號及使用情況進(jìn)行登記建立臺帳，實行專人專機管理，嚴(yán)禁涉密信息在涉密計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備上交叉使用。以大力推進(jìn)涉密信息系統(tǒng)分級保護為重點，全面開展涉密計算機信息系統(tǒng)分級保護。認(rèn)真執(zhí)行《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)審批管理規(guī)定》，抓好涉密信息系統(tǒng)測評工作和保密技術(shù)專項檢查。加強對電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與應(yīng)用的保密管理指導(dǎo)和互聯(lián)網(wǎng)信息的保密監(jiān)管，建立工作預(yù)案，增強對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。加強對信息公開保密工作的審查，凡對外公開的信息，必須嚴(yán)格按照保密法的規(guī)定，對內(nèi)容嚴(yán)格進(jìn)行審查，嚴(yán)防失、泄密問題發(fā)生。一是建立健全保密規(guī)章制度。結(jié)合國家《保密法》和《保密法實施辦法》的修訂，按全市統(tǒng)一要求進(jìn)一步清理、制定和修訂我局5項配套管理規(guī)章制度，督促機關(guān)工作人員自覺遵守規(guī)定，嚴(yán)防一切泄密情況發(fā)生。二是加強保密依法行政和依法管理工作。認(rèn)真履行機關(guān)保密管理職能，進(jìn)一步完善保密工作機制，實行保密責(zé)任制，建立健全保密行政執(zhí)法責(zé)任追究和考核制度。加強對涉密載體印刷、復(fù)制的管理。強化對行政執(zhí)法人員的管理，提高管理效能。三是定期檢查，確保保密工作取得實效。加強信息資料和數(shù)據(jù)的保密管理，堅持進(jìn)行保密自查，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期了解和檢查委內(nèi)涉密信息、網(wǎng)絡(luò)使用、重點部門保密工作情況，確保全局信息數(shù)據(jù)安全完整。一是重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育。按照市保密委員會的安排部署，組織重點涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員加強保密知識學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高保密意識。結(jié)合保密工作新形勢、新任務(wù)，廣泛運用展覽、演示、播放警示片以及各種現(xiàn)代傳媒方式，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的'保密意識和保密技能。二是深入開展保密法制宣傳教育活動。結(jié)合機關(guān)普法教育和法制宣傳活動，開展形式多樣、生動直觀、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的保密宣傳教育，積極組織參加各種泄密案例警示和保密教育展。積極參加《保密法》修訂后的宣傳和培訓(xùn)工作。結(jié)合《公務(wù)員法》實施，加強對公務(wù)員的保密教育。做好《保密工作》雜志和保密專業(yè)書籍、音像制品的征訂工作。三是抓好重大節(jié)日、重要時期的保密教育。在元旦、五一、國慶等法定節(jié)日來臨之前，我們都能利用機關(guān)政治學(xué)習(xí)的時機，對全體人員進(jìn)行保密教育，增強機關(guān)人員的保密意識和安全觀念。每逢黨和國家重大活動、重要會議召開之際，我們也能有針對性的搞好教育疏導(dǎo)，使大家明白做好保密工作的重要意義，真正做到防患于未然。一是加強保密技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)。大力推進(jìn)上級各項保密法律法規(guī)和制度措施的落實，抓好保密經(jīng)費、檢查裝備和防擴設(shè)備等保密技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)。加強保密技術(shù)力量建設(shè)，積極應(yīng)用保密新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品。做好涉密會議和重點涉密涉外活動的保密技術(shù)檢查和保障服務(wù)工作。二是切實抓好保密技術(shù)裝備的配備工作。按照市政府、市保密委的要求，有計劃、有重點分步配備相應(yīng)的保密技術(shù)檢查設(shè)備，在保密要害部門、關(guān)鍵部位配備了必要的保密技術(shù)裝備，對保密載體做到專人保管、專人使用、設(shè)備齊全、運轉(zhuǎn)正常。三是積極做好電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)接入工作。按照市政府的統(tǒng)一部署，我們專門配備了保密計算機，添置了彩色打印機，配合電信部門完成了電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的按時接入。選派專門人員到市里參加電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理使用培訓(xùn)，掌握內(nèi)網(wǎng)運行的必備知識。我們在做好保密工作上做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級的要求還有差距。我們將認(rèn)真貫徹“突出重點、積極預(yù)防”的保密工作方針，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，著力解決“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡膯栴}，重點抓好宣傳教育、督促檢查、技術(shù)防范、隊伍建設(shè)等工作，突出“管人、管物、管事”三個重點，全面提升我局的保密工作水平，確保黨和國家秘密的絕對安全，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，加快振興東北老工業(yè)基地，努力構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。工作自查報告(篇6)為進(jìn)一步拓寬稅源監(jiān)控領(lǐng)域，強化稅收科學(xué)管理，促進(jìn)財政收入穩(wěn)步增長，根據(jù)《__市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強社會綜合治稅工作的意見》的要求，按照市政府確定的綜合治稅目標(biāo)，財政局把綜合治稅作為財政工作的重中之重，全力以赴抓好落實市政府的工作部署和要求，穩(wěn)步推進(jìn)社會綜合治稅工作?，F(xiàn)將綜合治稅開展以來的進(jìn)展情況總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識，明確工作目標(biāo)20__年，市委、市政府將社會綜合治稅工作列為市政府的重大工作任務(wù)，明確各相關(guān)單位工作職責(zé)，要求綜合治稅成員單位抓緊落實，積極組織和配合開展工作。我局根據(jù)實際情況，及時對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，5月份理順與各成員單位的信息對接，初步完成信息采集；6月份根據(jù)市政府確定的綜合治稅的重點領(lǐng)域，進(jìn)一步完善相關(guān)信息收集，并對信息進(jìn)行分析應(yīng)用，爭取見到稅收成效；7月份協(xié)助各縣區(qū)在全市范圍內(nèi)全面開展綜合治稅。同時根據(jù)每月工作進(jìn)度目標(biāo)，分解安排每周工作任務(wù)，明確每周工作職責(zé)和目標(biāo)，并建立綜合治稅周工作匯報制度。截至目前5、6月份的工作目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，與各成員單位的信息報送工作渠道暢通，共收集__家成員單位___萬條信息，并對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比對、核查、征繳，地稅部門共核查稅款____萬元，入庫____萬元；國稅部門核查并入庫____萬元。二、分解任務(wù)，實行信息工作分包為提高信息收集力度，財政局建立了“信息分包、逐級負(fù)責(zé)”的長效機制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長和財政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門的需求，分別承包4―5家部門和單位，一包到底。財政信息員每天到所包單位，解釋政策，收集信息，下班前匯報當(dāng)天信息報送情況。財政信息員向科長負(fù)責(zé)，科長向分包的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到位，一級向一級負(fù)責(zé)。經(jīng)過實行信息工作分包，明顯提高了信息報送的時效性和準(zhǔn)確性，房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時解決。三、召開專題會議，研究解決問題為了進(jìn)一步加快綜合治稅工作步伐，解決工作中存在的問題，提出具體措施，財政局多次召開專題工作會議，對近期工作中存在的問題進(jìn)行討論研究，明確處理措施。一是傳達(dá)市政府關(guān)于將綜合治稅工作列為今年重大工作任務(wù)的相關(guān)精神，明確全年的任務(wù)目標(biāo)。二是傳達(dá)姜市長到市財政、國地稅部門開展綜合治稅工作的調(diào)研情況和重要指示，并對姜市長在調(diào)研中提出的要求一一落實。三是多次組織召開國地稅與成員單位溝通會，對信息報送中存在的問題現(xiàn)場溝通解決，落實信息報送的格式和時限。四是討論各涉稅數(shù)據(jù)項確認(rèn)問題。由市國、地稅部門對市級各涉稅數(shù)據(jù)項再次進(jìn)行梳理，整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項單位名單，由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)解決。五是對信息采集、確認(rèn)、比對流程進(jìn)行完善，由原財政局收到信息后進(jìn)行確認(rèn)、比對、分析結(jié)果傳遞給國地稅，變更為財政局收到單位報送的`原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務(wù)部門，由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析，存在問題反映給綜合治稅辦，提高了利用效率。四、加強宣傳，營造良好氛圍為了進(jìn)一步提高各單位綜合治稅的積極意識，加強各部門之間的協(xié)作配合，促進(jìn)全市綜合治稅順利開展，采取了以下宣傳措施。一是編制《__綜合治稅工作簡報》，宣傳我市綜合治稅政策規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)批示、工作動態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗、典型事例、問題答疑、表彰懲處以及其他省、市社會綜合治稅工作的先進(jìn)做法，增強各涉稅部門協(xié)稅護稅的責(zé)任感，調(diào)動其協(xié)同征管的積極性。二是充分利用__日報《財稅周刊》、電視臺等媒體，大力宣傳綜合治稅工作，擴大綜合治稅的社會影響，不斷提高綜合治稅的社會認(rèn)同度，切實增強納稅人依法納稅意識。三是及時關(guān)注社會公眾以及網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體對我市綜合治稅工作的輿情，正確及時有效處理不真實、不正當(dāng)?shù)呢?fù)面報道，發(fā)布正面的、積極的信息引導(dǎo)社會公眾正確理解。截至目前，共發(fā)出《工作簡報》13期，印發(fā)相關(guān)《會議紀(jì)要》5期；聯(lián)系__日報于4月16日一版、__電視臺在4月16日晚報道動員會新聞；4月17日在__日報《財稅周刊》專題宣傳，報道張市長、姜市長在全市社會綜合治稅工作動員會上的講話精神，綜合治稅知識問答，財政、國稅和地稅三部門局長表態(tài)發(fā)言。五、下一步工作重點（一）在適當(dāng)時間，召開一次綜合治稅工作推進(jìn)會，進(jìn)一步提高綜合治稅成員單位對綜合治工作的認(rèn)識，達(dá)到明確責(zé)任和工作內(nèi)容、相互協(xié)調(diào)、相互配合，共同促進(jìn)的目的。（二）繼續(xù)以土地、房產(chǎn)、車輛領(lǐng)域為重點，完善信息需求、深入分析、狠抓落實，擴大稅收成效。（三）將綜合治稅工作與市規(guī)范行政審批和服務(wù)事項工作結(jié)合起來，把完善信息管理和先稅后證（審、批）融入到行政審批改革中，提高稅收管理水平。工作自查報告(篇7)實行綠色證書教育，是貫徹落實黨中央，國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，經(jīng)過農(nóng)業(yè)教育工作者在長期的社會實踐中摸索和總結(jié)出來的一項科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20__年中，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳，重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神。現(xiàn)總結(jié)20__年“綠色證書”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。一、基本情況我校教務(wù)處和各班級專門負(fù)責(zé)綠色證書的培訓(xùn)工作。07年1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專業(yè)3個班、蠶桑專業(yè)2個班、家庭養(yǎng)殖4個班，全部合格。共計500余人。由于經(jīng)費短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開展培訓(xùn)，在場地、師資等方面資源互補，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際。因大多數(shù)學(xué)員來自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個人負(fù)擔(dān)，我校免費為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。二、存在的主要困難和問題1.宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書”工作沒有得到足夠的理解和支持。2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費短缺，工作主動性不強，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機構(gòu)，加強專職師資隊伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。3.“綠色證書”工作體制沒有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。三、針對存在問題所采取的措施、對策1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績，盡力促使各有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實開展工作。要利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動手。要進(jìn)一步強化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會的科技教育培訓(xùn)工作。2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。3、組織機構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開展和培訓(xùn)任務(wù)的落實。近年來的工作，有效地鞏固和擴大學(xué)校學(xué)生的知識化工程的成果，進(jìn)一步發(fā)展了學(xué)生知識化的內(nèi)涵，工作上實現(xiàn)了一些突破。同時，我們也清醒地認(rèn)識到這是一項長期、復(fù)雜和創(chuàng)新的工程，當(dāng)前所取得的成績來之不易，因此，下一步，我們將繼續(xù)從貫徹落實"三個代表"重要思想的高度，按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的年度要求，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體安排，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷探索，為家鄉(xiāng)的發(fā)展和農(nóng)村的富裕貢獻(xiàn)一分力量。工作自查報告(篇8)根據(jù)_稅直查(20__)20_號文件要求，我公司高度重視_地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20__年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為20__至20__年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。二、自查工作的原則1、高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本公司20__至20__年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機，認(rèn)真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況，進(jìn)行認(rèn)真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。三、自查結(jié)果經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20__年20__年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司20__年20__年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅14，096、18元;其中：20__年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4，580、76元;20__年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8，515、42元。具體情況如下：1、20__年度我公司所得稅自查問題主要映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4，580、76元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司20__年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M用14，881、10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20_】084號文)第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，881、10元。2、20__年度我公司所得稅自查問題主要映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34，061、67元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8，515、42元，具體調(diào)增事項明細(xì)如下：(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司20__年11月購入財務(wù)軟件14，300、00元直接計入了當(dāng)期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20_】084號文)的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14，061、67元。(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我公司無需支付的20__年應(yīng)賦思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)_稅直函【20_】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20，000、00元。工作自查報告(篇9)2019年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測、強化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實，堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真做好信訪工作的目標(biāo)考核及重點信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報告如下。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪工作責(zé)任制的落實。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全體職工從維護社會穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展，進(jìn)一步提高對信訪工作重要性的認(rèn)識，樹立“平安信訪”的觀念，始終把信訪工作作為一項重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長為組長，局黨委書記、副局長、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長，辦公室主任及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，每個企業(yè)設(shè)有信訪員，進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制，做到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，實行信訪首問負(fù)責(zé)制，確保了各類上級轉(zhuǎn)辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。二、分清職責(zé)，理順程序，全力做好信訪工作。由局長與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步了完善信訪工作責(zé)任制，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點信訪問題包案機制，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的歸口辦理機制，信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書