企業(yè)職員培養(yǎng)合同協(xié)議書

企業(yè)職員培養(yǎng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)職員培養(yǎng)合同協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：________________

乙方（職員）：________________

鑒于甲方致力于發(fā)展人才戰(zhàn)略，乙方有意加入甲方并接受培養(yǎng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間的人才培養(yǎng)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.1甲方致力于為乙方提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐，提升乙方在業(yè)務(wù)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的綜合素質(zhì)。

1.2乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)，努力提升個(gè)人能力，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

二、培養(yǎng)計(jì)劃

2.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的培養(yǎng)計(jì)劃，積極參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)向?qū)熣?qǐng)教，不斷提升自身能力。

三、培養(yǎng)期限

3.1本協(xié)議的培養(yǎng)期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。

3.2在培養(yǎng)期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于企業(yè)運(yùn)營(yíng)、客戶信息、技術(shù)成果等商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。

5.2乙方同意在甲方的要求下，作為發(fā)明人或者作者參與相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。

6.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（企業(yè)）：________________

乙方（職員）：________________

簽訂日期：________________

請(qǐng)您根據(jù)自