鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動(dòng)合同協(xié)議書

鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：（鄉(xiāng)村企業(yè)名稱）

地址：（鄉(xiāng)村企業(yè)地址）

聯(lián)系人：（鄉(xiāng)村企業(yè)聯(lián)系人）

聯(lián)系電話：（鄉(xiāng)村企業(yè)聯(lián)系電話）

乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）

性別：（勞動(dòng)者性別）

身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）

家庭住址：（勞動(dòng)者家庭住址）

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方單位擔(dān)任（職務(wù)）職務(wù)，主要工作職責(zé)是（簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)）。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣（金額），工資支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。

3.2乙方的工作績(jī)效考核辦法和獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：

6.2.1嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

6.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

6.2.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

6.2.4因客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（用人單位）：（鄉(xiāng)村企業(yè)名稱）

乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）

簽訂日期：（勞動(dòng)合同簽訂日期