《管理學(xué)基礎(chǔ)》習(xí)題及答案 項目七 創(chuàng)新

1.最先給出創(chuàng)新的定義的人是()。A.約瑟夫·熊彼特B.羅納德·科斯C.羅德·孔茨D.彼得·德魯克A2.下列選項中，不屬于創(chuàng)新活動的是()。A.設(shè)備的更新改造B.產(chǎn)品的開發(fā)C.質(zhì)量的檢驗D.工藝的改進(jìn)C3.不斷尋找機(jī)會，通過創(chuàng)新滿足需要，賦予資源以生產(chǎn)財富能力的人稱為()。A.開創(chuàng)者B.企業(yè)家C.企業(yè)家精神D.領(lǐng)導(dǎo)者B4.()是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心內(nèi)容A.要素創(chuàng)新B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.要素組合方法創(chuàng)新D.流程創(chuàng)新B5.利用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行創(chuàng)新時，下列要求錯誤的是()。A.參加者最好有不同的背景，而且是“同一層次”的B.允許參加者提出瘋狂的或是極端的想法C.盡可能提出更多的想法和建議D.鼓勵對他人的想法提出批評D6.為適應(yīng)環(huán)境的變化，組織應(yīng)不斷調(diào)整系統(tǒng)內(nèi)部的內(nèi)容和目標(biāo)，這在管理上叫作管理的()。A.組織職能B.維持職能C.控制職能D創(chuàng)新職能D7.創(chuàng)新型組織往往會()。A.更注重結(jié)果且避免風(fēng)險B.更注重結(jié)果且接受風(fēng)險C.更注重手段且避免風(fēng)險D.更注重手段且接受風(fēng)險B8.以下不屬于創(chuàng)新的行為是()。A.海爾集團(tuán)開發(fā)的小小神童洗衣機(jī)投入生產(chǎn)B.長虹集團(tuán)初次進(jìn)入空調(diào)生產(chǎn)領(lǐng)域C.福特公司在20世紀(jì)初采用流水線生產(chǎn)汽車D.微軟開始向用戶提供視窗2000操作系統(tǒng)A9.某公司技術(shù)人員研制出一種新型的冰箱保鮮技術(shù)，之后該公司管理人員將該技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)，制造出一種新型的冰箱。在此過程中，()可稱為創(chuàng)新者。A.技術(shù)人員B.管理人員C.技術(shù)人員和管理人員D.難以確定B10.綜攝法的基本觀點(diǎn)與假設(shè)中不包括()。A.人人都有創(chuàng)新能力，它并非為少數(shù)人所特有B.人類的創(chuàng)造活動中有共同的心理過程C.創(chuàng)造活動的心理過程是可以通過訓(xùn)練而掌握的D.個人的創(chuàng)造過程可模仿集體的創(chuàng)造過程D11.()或遲或早會引起整個技術(shù)水平的提高。A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.材料創(chuàng)新C.工藝創(chuàng)新D.手段創(chuàng)新B12.有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭”，說明()是創(chuàng)新的源泉之一。A.不懈的努力和奮斗B.隨機(jī)應(yīng)變的才能C.意外的成功或失敗D.對未來的預(yù)見能力C13.下列說法錯誤的是()。A.產(chǎn)品創(chuàng)新不僅會帶來產(chǎn)品制造技術(shù)的革命，而且會導(dǎo)致產(chǎn)品物質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整B.工藝的創(chuàng)新不僅導(dǎo)致生產(chǎn)方法的更加成熟，而且必然要求生產(chǎn)過程中利用這些新的工藝方法的各種物質(zhì)生產(chǎn)手段的改進(jìn)C.機(jī)器設(shè)備的創(chuàng)新也會帶來加工方法的調(diào)整或促使產(chǎn)品功能的更加完善D.工藝或產(chǎn)品的創(chuàng)新也會對材料的種類、性能或質(zhì)地提出更高的要求A14.與其他類型的創(chuàng)新相比，()具有最為漫長的前置期。A.觀念性創(chuàng)新B.知識性創(chuàng)新C.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新D.意外的成敗導(dǎo)致的創(chuàng)新B15.以觀念為基礎(chǔ)的創(chuàng)新必須()才能給企業(yè)帶來發(fā)展和增長機(jī)會A.盡早組織B.盡晚組織C.及時組織D.隨時組織C1.企業(yè)制度主要包括()。A.經(jīng)營制度B.產(chǎn)權(quán)制度C.管理制度D.變革制度E.作息制度ABD2.從系統(tǒng)的外部來講，有可能成為創(chuàng)新契機(jī)的變化主要有()。A.文化與價值觀念的轉(zhuǎn)變B.生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸C.人口變化D.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化E.技術(shù)的變化ACDE3.企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要表現(xiàn)在()。A.目標(biāo)創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.要素創(chuàng)新D.要素組合方法的創(chuàng)新E.產(chǎn)品創(chuàng)新CDE4.下列說法正確的是()。A.不同企業(yè)有不同的組織形式。但同一企業(yè)在不同的時期，組織的機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)保持不變B.組織機(jī)構(gòu)主要涉及管理勞動的橫向分工問題C.組織結(jié)構(gòu)主要涉及管理勞動的縱向分工問題D.不問的機(jī)構(gòu)設(shè)置，要求不同的結(jié)構(gòu)形式即所謂的集權(quán)和分權(quán)的問題E.組織機(jī)構(gòu)完全相問，但機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系不一樣，也會形成不同的結(jié)構(gòu)形式BCDE5.要想有效地組織系統(tǒng)內(nèi)部的創(chuàng)新，需要()。A.正確理解和扮演“管理者”的角色B.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍C.制訂有彈性的計劃D.正確地對待失敗E.建立合理的獎酬制度ABCDE6.誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的源泉包括()。A.意外的成功或失敗B.行業(yè)和市場結(jié)構(gòu)的變化C.企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)D.觀念的改變E.新知識的產(chǎn)生ABCDE7.先發(fā)制人能給企業(yè)帶來的貢獻(xiàn)是()。A.可使企業(yè)占據(jù)有利的市場地位B.可使企業(yè)獲得有利的要素來源C.可給企業(yè)帶來良好的聲譽(yù)D.可使企業(yè)獲得高額的壟斷利潤E.可使企業(yè)進(jìn)入最有利的銷售渠道ABCDE8.從生產(chǎn)過程的角度分析，可以將與企業(yè)生產(chǎn)制造有關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新分為()。A.意識創(chuàng)新B.手段創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.工藝創(chuàng)新E.材料創(chuàng)新BCDE9.當(dāng)()時，企業(yè)會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的情況。A.企業(yè)對外部經(jīng)營環(huán)境的假設(shè)與現(xiàn)實(shí)相沖突B.企業(yè)經(jīng)有的實(shí)際情況與理想狀況不一致C.企業(yè)對內(nèi)部經(jīng)營條件的假設(shè)與現(xiàn)實(shí)相沖突D.AB和C都是E.只有當(dāng)企業(yè)接近破產(chǎn)清算時ABCD10.在現(xiàn)代管理中，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是()A.具有首創(chuàng)性B.具有未來性C.具有先進(jìn)性D.具備變革性E.具有時間性ABCDE1.發(fā)明者不一定是創(chuàng)新者，但創(chuàng)新者往往是發(fā)明者。()錯2.創(chuàng)新型組織往往需要擁有充足的資源。()對3.意外的成功往往可以揭示創(chuàng)新，而意外的失敗則意味著無法進(jìn)行創(chuàng)新。()錯4.在創(chuàng)新的實(shí)踐中，往往可能出現(xiàn)一些看似新穎卻不具可行性甚至是異想天開的主意，對此我們也應(yīng)予以肯定和欣賞。()對5.頭腦風(fēng)暴法是由美國的奧斯本提出的。()對6.企業(yè)建立一種壟斷地位也是一種創(chuàng)新，而打破一種壟斷地位后建立一種競爭格局則不是創(chuàng)新。（）錯7.企業(yè)家開辦第一家企業(yè)相對容易，開辦更多的企業(yè)卻因需要發(fā)現(xiàn)更多的新領(lǐng)域而變得越來越困難。()錯8.有創(chuàng)新力的企