簡(jiǎn)單的聘用協(xié)議書范本

簡(jiǎn)單的聘用協(xié)議書范本合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：聘用主體2.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)2.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)2.3主體資格的確認(rèn)第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作條件3.3工作地點(diǎn)第四章：聘用期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3試用期限第五章：薪酬待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2支付方式5.3福利與獎(jiǎng)金第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2法定節(jié)假日6.3年假及其他休假第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1商業(yè)秘密的保護(hù)7.2競(jìng)業(yè)限制的范圍7.3保密期限與競(jìng)業(yè)補(bǔ)償?shù)诎苏拢褐R(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九章：違約責(zé)任9.1違約的界定9.2違約的處理9.3違約金的確定第十章：協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議的變更10.2協(xié)議的解除10.3協(xié)議的終止第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知11.3不可抗力的法律后果第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3法律適用第十三章：其他約定13.1特別約定事項(xiàng)13.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改第十四章：簽字欄14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用方與受聘方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于聘用方聘用受聘方提供勞務(wù)的一切活動(dòng)。第二章：聘用主體2.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1聘用方有權(quán)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.1.2聘用方有義務(wù)提供必要的工作條件和安全保障。2.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1受聘方有權(quán)獲得約定的薪酬和勞動(dòng)保護(hù)。2.2.2受聘方有義務(wù)遵守工作紀(jì)律和完成工作任務(wù)。2.3主體資格的確認(rèn)雙方應(yīng)確保各自具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格。第三章：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，履行______等工作職責(zé)。3.1.2工作職責(zé)的具體內(nèi)容在崗位說(shuō)明書中詳細(xì)規(guī)定。3.2工作條件聘用方應(yīng)提供符合職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.3.2如需變更工作地點(diǎn)，聘用方應(yīng)提前通知受聘方。第四章：聘用期限4.1固定期限本協(xié)議的固定期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無(wú)固定期限如雙方同意，本協(xié)議可以簽訂為無(wú)固定期限。4.3試用期限4.3.1試用期包括在聘用期限內(nèi)，為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3.2試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議。第五章：薪酬待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.1.1受聘方的薪資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。5.1.2薪資的具體數(shù)額為人民幣_(tái)_____元/月。5.2支付方式聘用方應(yīng)于每月的第______日前以轉(zhuǎn)賬方式支付上月薪資。5.3福利與獎(jiǎng)金5.3.1受聘方享受聘用方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排受聘方應(yīng)遵守聘用方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。6.2法定節(jié)假日受聘方依法享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。6.3年假及其他休假6.3.1受聘方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的年假。6.3.2其他休假按照國(guó)家規(guī)定和聘用方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七章：保密與競(jìng)業(yè)限制7.1商業(yè)秘密的保護(hù)7.1.1受聘方應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。7.2競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2.1受聘方在離職后______年內(nèi)不得在與聘用方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。7.2.2競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和地域由雙方另行約定。7.3保密期限與競(jìng)業(yè)補(bǔ)償7.3.1保密期限自受聘方知悉商業(yè)秘密之日起至相關(guān)信息公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。7.3.2聘用方應(yīng)按月支付受聘方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，數(shù)額為離職前月工資的______%。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品的歸屬8.1.1受聘方在聘用期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.1.2受聘方對(duì)職務(wù)作品享有署名權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用聘用方有權(quán)對(duì)職務(wù)作品進(jìn)行使用、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)受聘方應(yīng)協(xié)助聘用方保護(hù)職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第九章：違約責(zé)任9.1違約的界定9.1.1任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)的，視為違約。9.1.2違約行為包括但不限于未按期支付薪資、未完成工作任務(wù)等。9.2違約的處理違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后合理期限內(nèi)糾正違約行為。9.3違約金的確定9.3.1違約金根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。9.3.2違約金最高不超過(guò)違約行為發(fā)生時(shí)年度薪資的______%。第十章：協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議的變更10.1.1協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。10.1.2協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字。10.2協(xié)議的解除10.2.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議。10.3協(xié)議的終止10.3.1聘用期限屆滿，本協(xié)議自然終止。10.3.2雙方履行完畢各自義務(wù)，本協(xié)議終止。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。11.1.2包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力的通知11.2.1一方因不可抗力不能履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。11.2.2通知應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明不可抗力事件及對(duì)履行協(xié)議的影響。11.3不可抗力的法律后果11.3.1不可抗力導(dǎo)致協(xié)議不能履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)協(xié)議履行的影響。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.1.1雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.2爭(zhēng)議解決的程序12.2.1雙方應(yīng)遵循仲裁規(guī)則，提交書面仲裁申請(qǐng)。12.2.2仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有最終約束力。12.3法律適用12.3.1本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：其他約定13.1特別約定事項(xiàng)13.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定特別條款。13.1.2特別條款與本合同具有同等法律效力。13.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改13.2.1本合同的補(bǔ)充和修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2.2經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容方為有效。第十四章：簽字欄14.1聘用方簽字：__