2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同格式范文（二篇）VIP

第2頁共2頁2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同格式范文甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方同意，同意終止勞動合同關系。據(jù)此，雙方達成如下協(xié)議：1、自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同解除，雙方的權利與義務同時終止。2、乙方的工資結算至離職日，支付時間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時間。乙方的獎金為____元，加上差旅費、交通費、手機費等費用總計____元，所有費用在扣除相應稅費后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。3、作為經(jīng)濟補償，甲方同意支付乙方共計人民幣____元(稅前)，該款項將在乙方完成工作交接后的三日內(nèi)一次性支付。4、甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5、甲方將依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6、乙方需在協(xié)議簽署后____日內(nèi)完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7、乙方必須對所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則需向甲方支付違約金____元。8、雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無須履行任何競業(yè)限制義務。9、本協(xié)議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個人檔案。自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同格式范文（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____鑒于甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除勞動合同。雙方就相關事宜達成如下協(xié)議：一、鑒于乙方患病，自____年____月____日起至____年____月____日接受治療。醫(yī)療期滿后，乙方無法勝任原工作，且經(jīng)甲方另行安排工作后仍無法勝任。因此，甲方依據(jù)相關法律規(guī)定，與乙方協(xié)商后，決定提前解除與乙方的勞動合同。二、雙方約定勞動合同終止日期為____年____月____日，社保及公積金繳納至____年____月____日止。三、甲方承諾支付乙方工資至____年____月____日，并同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計____元人民幣。乙方自愿放棄其他訴求。風險提示：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿____年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿____年的，按____年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若勞動者月工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍，則按三倍數(shù)額支付，但支付年限最高不超過____年。四、乙方應在勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手