員工保密協(xié)議書財務(wù)保密協(xié)議書2024年

員工保密協(xié)議書財務(wù)保密協(xié)議書2024年合同目錄第一章：引言1.1協(xié)議目的1.2法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：甲方（雇主）基本信息2.1甲方名稱及地址2.2甲方法定代表人2.3甲方聯(lián)系方式第三章：乙方（員工）基本信息3.1乙方姓名及職務(wù)3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式第四章：保密信息的定義和范圍4.1保密信息的定義4.2財務(wù)信息的詳細(xì)范圍4.3保密信息的例外情形第五章：保密義務(wù)的具體規(guī)定5.1保密信息的使用限制5.2保密信息的存儲和保管5.3保密信息的披露限制第六章：保密期限6.1保密期限的起始和終止6.2保密期限的延長第七章：違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約補(bǔ)救措施第八章：爭議解決方式8.1爭議解決的原則8.2協(xié)商解決程序8.3仲裁或訴訟第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件和程序9.2協(xié)議解除的條件9.3協(xié)議終止的情形第十章：附加條款10.1特殊約定事項10.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.3其他約定第十一章：簽字欄11.1甲方（雇主）簽字11.2乙方（員工）簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點第十二章：附件12.1附件清單12.2附件的法律效力說明合同編號_______第一章：引言1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的財務(wù)信息和商業(yè)秘密，明確乙方在任職期間及之后對財務(wù)信息的保密責(zé)任。1.2法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間接觸或可能接觸到的所有財務(wù)保密信息。第二章：甲方（雇主）基本信息2.1甲方名稱及地址甲方名稱：，地址：。2.2甲方法定代表人甲方法定代表人：，職務(wù)：。2.3甲方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：，電子郵箱：。第三章：乙方（員工）基本信息3.1乙方姓名及職務(wù)乙方姓名：，職務(wù)：。3.2乙方身份證號碼乙方身份證號碼：______。3.3乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：，電子郵箱：。第四章：保密信息的定義和范圍4.1保密信息的定義保密信息指甲方未曾公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、報表、預(yù)算、審計報告等，以及其他商業(yè)秘密。4.2財務(wù)信息的詳細(xì)范圍包括但不限于會計記錄、財務(wù)報告、銀行賬戶信息、投資計劃、財務(wù)預(yù)測等。4.3保密信息的例外情形不包括以下信息：已公開的信息、乙方在甲方之外獨(dú)立獲取的信息、法律規(guī)定必須披露的信息。第五章：保密義務(wù)的具體規(guī)定5.1保密信息的使用限制乙方不得將保密信息用于任何非工作任務(wù)之外的用途，不得泄露給無關(guān)第三方。5.2保密信息的存儲和保管乙方應(yīng)確保所有保密信息的存儲和保管符合甲方的安全標(biāo)準(zhǔn)。5.3保密信息的披露限制乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露保密信息。5.4保密信息的歸還或銷毀乙方在離職或根據(jù)甲方要求時，應(yīng)歸還或銷毀所有包含保密信息的資料。第六章：保密期限6.1保密期限的起始和終止乙方的保密義務(wù)自其首次接觸保密信息之日起至保密信息公開或甲方書面解除保密義務(wù)之日止。6.2保密期限的延長如因特殊情況需要延長保密期限，甲方有權(quán)書面通知乙方延長保密期限。以上為合同前半部分正文內(nèi)容。第七章：違約責(zé)任7.1違約行為的界定乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，包括但不限于未經(jīng)授權(quán)披露、使用或允許他人使用保密信息。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)乙方違約時，應(yīng)立即停止違約行為，采取措施防止損害擴(kuò)大，并賠償甲方因此遭受的所有損失。7.3違約補(bǔ)救措施乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)實際損失確定，但不低于人民幣______元。7.4法律追責(zé)如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。第八章：爭議解決方式8.1爭議解決的原則雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議。8.2協(xié)商解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商應(yīng)在一方書面通知另一方后的______天內(nèi)開始。8.3仲裁或訴訟如協(xié)商未能解決爭議，任何一方均可將爭議提交至______仲裁委員會仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章：協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議變更的條件和程序本協(xié)議的任何變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2協(xié)議解除的條件一方可在對方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議時解除本協(xié)議。9.3協(xié)議終止的情形本協(xié)議在保密期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或依法解除時終止。第十章：附加條款10.1特殊約定事項雙方可就特殊情形作出特別約定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充。10.2協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十一章：簽字欄11.1甲方（雇主）簽字甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：______。11.2乙方（員工）簽字乙方簽字：______。11.3簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：______年______月______日。11.4簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：______