勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（2024年版）

勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本（2024年版）本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣服務(wù)合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣人員第二條派遣人員的職責(zé)和崗位2.1派遣人員的崗位職責(zé)2.2派遣人員的培訓(xùn)和考核第三條派遣期限3.1合同期限的起始和終止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序第四條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條派遣人員的管理和監(jiān)督5.1派遣單位的管理責(zé)任5.2接受單位的管理和監(jiān)督第六條工作條件和安全6.1工作環(huán)境和設(shè)施6.2勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1派遣單位和接受單位的違約責(zé)任8.2派遣人員的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁或訴訟解決第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和方式第十一條其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息保護(hù)第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止和解除條件第十四條附件14.1派遣人員名單14.2崗位說(shuō)明14.3薪酬福利明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)合同主體及定義1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的企業(yè)或組織。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位提供的勞務(wù)派遣人員，并支付相應(yīng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。1.3派遣人員：指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的員工。第二條派遣人員的職責(zé)和崗位2.1派遣人員的崗位職責(zé)：派遣人員應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，按照接受單位的工作要求，履行崗位職責(zé)。2.2派遣人員的培訓(xùn)和考核：派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，確保派遣人員具備所需的能力和素質(zhì)。第三條派遣期限3.1合同期限的起始和終止時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)，并按照本合同約定的條件進(jìn)行協(xié)商。第四條派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：派遣人員的基本工資為每人每月____元人民幣，按月支付。4.2獎(jiǎng)金及福利：派遣人員的獎(jiǎng)金及福利按照接受單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：派遣單位應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣人員的管理和監(jiān)督5.1派遣單位的管理責(zé)任：派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保派遣人員遵守法律法規(guī)和接受單位的規(guī)章制度。5.2接受單位的管理和監(jiān)督：接受單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保派遣人員按照工作要求履行職責(zé)。第六條工作條件和安全6.1工作環(huán)境和設(shè)施：接受單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施，確保派遣人員的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)：接受單位應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位和接受單位的違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。8.2派遣人員的違約責(zé)任：如派遣人員在合同期內(nèi)提前解除合同或者違反本合同的約定，應(yīng)向派遣單位支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議和問(wèn)題。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁或訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意選擇____（地點(diǎn)）的____（仲裁機(jī)構(gòu)或法院）進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方同意，本合同涉及的任何技術(shù)和工藝，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸____（一方或雙方）所有。11.3信息保護(hù)：雙方應(yīng)對(duì)雙方在合同履行過(guò)程中交換的個(gè)人信息和資料予以保密，不得泄露給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提供。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式：雙方同意采用書面形式進(jìn)行通知，通知應(yīng)以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。12.2送達(dá)地址和聯(lián)系方式：雙方指定的送達(dá)地址為____（地址），聯(lián)系方式為____（電話/郵箱）。第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：如雙方同意變更本合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止和解除條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第十四條附件14.1派遣人員名單：附件中列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。14.2崗位說(shuō)明：附件中詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。14.3薪酬福利明細(xì)表：附件中詳細(xì)列明派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、崗位信息等。附件的說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的具體信息，以便雙方對(duì)照和管理。附件二：崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等，包括但不限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等。附件的說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的工作職責(zé)和崗位要求，以便派遣人員了解并履行職責(zé)。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間等，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件的說(shuō)明：該附件用于明確派遣人員的薪酬和福利待遇，以便雙方對(duì)照和發(fā)放。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位和接受單位違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。2.派遣人員違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：1.如果派遣單位未能按時(shí)足額支付派遣人員的工資，構(gòu)成違約行為，應(yīng)支付違約金并賠償因此給接受單位造成的損失。2.如果派遣人員提前解除合同并未提前通知派遣單位，構(gòu)成違約行為，應(yīng)向派遣單位支付違約金并賠償因此給派遣單位造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣服務(wù)合同：指派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定向接受單位提供勞務(wù)派遣人員，并按照約定向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬的服務(wù)合同。2.派遣單位：指根據(jù)合同約定，向接受單位提供勞務(wù)派遣人員