信息保護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

信息保護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度第一章總則為加強企業(yè)內(nèi)部信息的保護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全管理，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)運行和信息資產(chǎn)的安全，維護(hù)企業(yè)聲譽和信譽，訂立本《信息保護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于公司內(nèi)全部員工，包含全職、兼職、臨時工和合同工。任何員工在執(zhí)行工作任務(wù)、使用公司設(shè)備、訪問公司信息系統(tǒng)時都必需遵守本制度。第二章信息分類和保護(hù)第一條信息分類原則公司將信息分為三類：核心信息、緊要信息和一般信息。具體分類標(biāo)準(zhǔn)由信息管理部門訂立，并及時向全員公布。第二條信息保護(hù)措施核心信息：公司核心信息是指對公司業(yè)務(wù)和利益具有特別緊要意義的信息，包含商業(yè)機密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。員工在處理核心信息時，應(yīng)嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，確保信息的保密性、完整性和可用性。緊要信息：公司緊要信息是指對公司業(yè)務(wù)和利益具有緊要意義的信息，包含內(nèi)部文件、員工信息、合作伙伴信息等。員工在處理緊要信息時，應(yīng)注意信息的保密性和完整性，避開泄露和損毀。一般信息：公司一般信息是指對公司業(yè)務(wù)和利益具有一般意義的信息，包含公開文件、公告信息等。員工在處理一般信息時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得惡意竄改和傳播信息。第三條信息保護(hù)責(zé)任公司信息管理部門負(fù)責(zé)訂立信息保護(hù)政策和措施，并組織實施。系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)落實信息安全措施，確保信息系統(tǒng)的正常運行和安全性。各部門負(fù)責(zé)人需確保員工依照規(guī)定使用信息，并對員工的信息保護(hù)意識進(jìn)行培訓(xùn)和教育。全部員工應(yīng)加強對信息保護(hù)的認(rèn)得，遵守相關(guān)規(guī)定和政策，樂觀參加信息保護(hù)工作。第三章網(wǎng)絡(luò)安全管理第四條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全專責(zé)負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)安全工作的規(guī)劃、組織和管理，包含網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、安全軟件的更新、漏洞的修復(fù)等。各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，包含員工的網(wǎng)絡(luò)使用、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保管和安全漏洞的發(fā)現(xiàn)和報告。全體員工要加強網(wǎng)絡(luò)安全意識培養(yǎng)，遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得進(jìn)行非法、有害、違規(guī)活動。第五條網(wǎng)絡(luò)訪問掌控企業(yè)網(wǎng)絡(luò)僅限員工使用，禁止將用戶名和密碼外借他人使用。禁止未經(jīng)授權(quán)的個人或部門擅自安裝網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或軟件。禁止在公司網(wǎng)絡(luò)上傳播和下載違法、有害信息；禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行釣魚、黑客攻擊等非法活動。第六條電子郵件和通信工具使用公司電子郵件系統(tǒng)僅限于工作使用，禁止發(fā)送和接收與工作無關(guān)的信息。禁止濫用公司電子郵件系統(tǒng)進(jìn)行商業(yè)活動、傳輸有害、虛假或違法信息。保守公司和客戶的機密信息，不得泄露給無關(guān)人員。第四章信息安全事件處理第七條信息安全事件報告任何員工在發(fā)現(xiàn)或懷疑信息安全事件時，應(yīng)立刻向信息管理部門報告，供應(yīng)認(rèn)真情況和相關(guān)證據(jù)。信息管理部門接到報告后，應(yīng)及時采取應(yīng)急措施，停止事件擴散，并進(jìn)行調(diào)查和處理。經(jīng)核實的信息安全事件，應(yīng)及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，依照公司規(guī)定的流程進(jìn)行處理。第八條信息安全事件追蹤和整改信息管理部門應(yīng)對信息安全事件進(jìn)行追蹤，查明事件的原因、規(guī)模和損失情況。訂立整改方案，修復(fù)漏洞和強化安全措施，防止仿佛事件再次發(fā)生。對涉及事件的員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高其信息安全意識和技能。第五章審查和監(jiān)督第九條內(nèi)部審查公司信息管理部門有權(quán)對員工的信息處理行為進(jìn)行審查，確保信息的合規(guī)性和安全性。部門負(fù)責(zé)人有義務(wù)搭配信息管理部門的審查工作，并供應(yīng)必需的支持和幫助。第十條外部監(jiān)督公司將委托第三方機構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全評估，對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險評估。接受政府監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)安全檢查和引導(dǎo)，及時履行信息安全承諾。第六章法律責(zé)任第十一條違規(guī)懲罰對違反本制度的行為，公司將依照相應(yīng)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。對于嚴(yán)重危害公司信息安全的違法行為，公司將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十二條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司信息管理部門全部。第十三條本制度自公