2024年安全生產(chǎn)工作總結(jié)常用版（2篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)工作總結(jié)常用版1、強化安全意識，落實安全責(zé)任，確?！鞍踩€(wěn)定”工作扎實推進。安全工作的成效與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度密切相關(guān)。因此，全礦上下必須充分認(rèn)識到安全工作的重要性，站在政治的高度，處理好安全與責(zé)任、生產(chǎn)、效益和穩(wěn)定之間的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)首先從思想上確立安全的核心地位，樹立“以人為本，預(yù)防為主；全員參與，持續(xù)改進”的安全理念，并明確自身在安全基礎(chǔ)管理工作中的職責(zé)與任務(wù)，切實履行安全職責(zé)。日常工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將安全放在首位，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的安全問題，確保安全生產(chǎn)的順利進行。2、精心組織，合理安排，確?！八募靖琛背懓踩?。針對礦山雨季采場作業(yè)難度大、危險性高的特點，礦部堅持在雨季前制定《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》，明確雨季生產(chǎn)原則、規(guī)定及安全措施，提前做好石料準(zhǔn)備、鋪路防滑、溝渠清理、防洪防汛等工作。同時，要求各單位在生產(chǎn)前組織學(xué)習(xí)討論，確保每位員工熟知生產(chǎn)安全事項，避免雨季作業(yè)中發(fā)生重大事故。此外，根據(jù)礦山露天生產(chǎn)、高溫雨季、寒冬臘月的特點，分別開展“百日無事故”安全生產(chǎn)競賽活動，并積極參與“安全月”活動，通過活動提升員工安全意識，規(guī)范行為，確保安全生產(chǎn)。3、突出重點，強化薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)把“危險作業(yè)”關(guān)。礦山檢修生產(chǎn)作業(yè)是安全工作的重點與薄弱環(huán)節(jié)。針對協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多、設(shè)備老化嚴(yán)重等問題，我們堅持開展“一專多能”培訓(xùn)，加強對規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“危險作業(yè)審批制度”，實行“誰主管誰簽字、誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，確保已審批的危險作業(yè)在明確安全措施后實施。作業(yè)過程中，加強互保聯(lián)保、現(xiàn)場監(jiān)督與管理，作業(yè)后進行總結(jié)討論，提升安全管理水平。4、堅持以人為本，全面提升職工安全意識和技能。為提高職工的安全意識和技能，我們注重培養(yǎng)“多面手”的高素質(zhì)職工隊伍。除了加強崗位技能培訓(xùn)外，還開展“全員安全知識”培訓(xùn)，提高班組安全活動質(zhì)量，規(guī)范崗位安全操作規(guī)程。作業(yè)長需組織好班組安全活動，確?；顒訒r間與質(zhì)量。同時，利用OHSMS&EMS體系建立與整合的契機，開展危險（危害）因素與環(huán)境因素辨識培訓(xùn)，進一步提升職工的安全意識和技能水平。2024年安全生產(chǎn)工作總結(jié)常用版（二）整改通知書已正式發(fā)出，要求限期糾正。今年以來，我司積極協(xié)調(diào)處理了下屬____家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及員工____人次，有效化解了矛盾，維護了社會的穩(wěn)定。（五）我司高度重視“安全生產(chǎn)宣傳工作”，努力營造全員參與、形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。為提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，普及安全常識并提升自我保護意識，我司已加大力度，主動開展了一系列宣傳活動。首先，我司積極營造安全活動氛圍，在辦公大樓、停車場等公眾場所懸掛橫幅標(biāo)語，增設(shè)并刊登了四期安全行車、消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。同時，出版了六期安全工作專題簡報，傳達上級指示，交流安全工作情況。其次，我司通過多種形式傳播安全知識。利用公司內(nèi)部OA系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，并在建設(shè)大廈大堂集中____天播放安全生產(chǎn)VCD影片。此外，還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。再者，我司加強溝通協(xié)作，形成上下互動的良好局面。綜治辦在傳達上級和集團領(lǐng)導(dǎo)要求的同時，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，通過簡報、會議及上報材料等形式加強相互支持和配合，形成“保證安全人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，共同推進工作。（六）存在的問題與不足：1.由于我司托管和代管的企業(yè)眾多且分散，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)種類繁多，導(dǎo)致集團綜治辦在協(xié)調(diào)監(jiān)督方面力度不足，難以深入了解企業(yè)全面情況及存在的安全隱患，溝通存在不暢。2.部分企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中存在“疲勞期”和“疲軟治理”現(xiàn)象，工作不夠深入細致，工作作風(fēng)疲沓，對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題時，因時間較長、情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。4.員工樓、北圍廠房因樓齡長、消防設(shè)備殘舊，存在消防栓水壓低、漏水等問題，且已購買樓的業(yè)主多、管理難，部分消防栓和水袋存在丟失現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作力度時緊時松。二、下一步工作重點盡管我司在安全生產(chǎn)方面取得了一定成績，但整體安全形勢依然嚴(yán)峻，不能有絲毫的放松和掉以輕心。針對存在的問題和不足，我司將明確以下工作重點：（一）明確主要目標(biāo)任務(wù)，堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，努力實現(xiàn)“安全無事故”年。（二）重點抓好以下工作：1.繼續(xù)深入開展“百日安全無事故”活動，結(jié)合四季度工作實際，抓住重點、難點，力求解決，確保全年安全。2.落實公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合集團實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產(chǎn)制度體系，重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)有規(guī)章制度的補充完善工作，統(tǒng)一制訂使之更加規(guī)范化。3.深入企業(yè)開展安全檢查工作，積極配合上級搞好重點檢查，對易出現(xiàn)安全隱患苗頭的企業(yè)如建筑工地、“三小”場所、?；肥褂闷髽I(yè)等進行跟蹤檢查整改。同時深入調(diào)查研究，分析解決難點和疑點問題，主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決代管外資企業(yè)中的矛盾和問題。4.加強防火工作特別是今冬明春干燥氣候下的防火工作落實“預(yù)防為主防消結(jié)合”的原則特別是明珠電廠酒店體育中心建筑工地及其他公眾聚集場所要保證疏散通道的暢通滅火設(shè)備的完好抓好工作計劃和消防預(yù)案的落實。5.加強交通安全管理工作對駕駛?cè)藛T進行“遵章守法”教育堅決制止無證駕駛超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。同時做好車輛的日常維護和管理工作及時消除車輛隱患保證車輛不帶故障行駛。6.做好維護社會穩(wěn)定工作落實上級文件精神。綜治辦要主