人事勞動聘用合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本人事勞動聘用合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方應(yīng)履行勞動合同約定的職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____.00元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方工作不滿一個月，按實際工作時間計算。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。第五條社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的個人信息，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.合同期限、工作崗位、勞動報酬等條款如需變更，應(yīng)提前一個月書面通知對方。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。3.若乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方積極溝通，尋求共識，如有必要，可尋求專業(yè)法律人士協(xié)助解決爭議。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作崗位：乙方在甲方從事的具體工作職位。6.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所獲得的報酬。7.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。8.休息休假：乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定享有的休息和休假時間。9.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。11.爭議解決：解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合。2.甲方與乙方協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合。3.甲方與乙方因工作崗位、勞動報酬等條款變更時。4.甲方與乙方提前解除或終止勞動合。補充條款：1.甲方應(yīng)為本合同涉及的乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定。3.乙方同意在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。4.甲方應(yīng)為本合同涉及的乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.乙方在合同期內(nèi)因工作原因?qū)е碌膫麣?，甲方?yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。2.乙方身