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第2頁共2頁2024年終止勞動合同經(jīng)典版《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》中,關于勞動合同終止的規(guī)定如下:一、《中華人民共和國勞動法》第二十三條明確指出,勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。二、《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條詳細列舉了勞動合同終止的六種情形,包括:1.勞動合同期滿;2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇;3.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤;4.用人單位被依法宣告破產(chǎn);5.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或決定提前解散;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導致勞動合同終止。此外,該法第四十五條進一步規(guī)定,勞動合同期滿時,若存在本法第四十二條所列情形之一,則勞動合同應續(xù)延至相應情形消失時終止。但其中關于喪失或部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同終止,需遵循國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。【專家解讀】勞動合同的終止條件主要包括:合同期滿、勞動者依法享受養(yǎng)老保險待遇(即達到退休條件)、勞動者死亡或宣告死亡、失蹤、企業(yè)依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、關閉、撤銷、解散等情形。【應對策略】1.正確理解并適應勞動合同終止條件的變化,特別是約定的終止條件被刪除的情況;2.合理使用勞動合同的終止條款,確保合法合規(guī);3.對于以完成一定工作任務為期限的勞動合同,應明確終止條件及時間;4.準確把握勞動合同終止的時間點和理由,確保終止行為的有效性;5.重視終止合同書的送達問題,確保雙方權益得到保障;6.對于特定員工(如工傷員工),其勞動合同終止需遵循特殊規(guī)定;7.慎重對待發(fā)出終止通知后的撤消問題,避免產(chǎn)生不必要的法律糾紛;8.合理使用終止意向調(diào)查表,明確終止的提出主體和原因;9.在雇傭老年農(nóng)民工時,應特別注意合同條款的約定,確保其權益得到合理保障。2024年終止勞動合同經(jīng)典版(二)甲方:_____乙方:_____依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在平等、自愿、互利的基礎上,就原簽訂的租賃合同(編號:_____)達成如下解除協(xié)議:一、原租賃合同主體1.原租賃合同甲方:_____2.原租賃合同乙方:_____3.原租賃合同物業(yè)管理方:__________________________二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方租賃甲方位于_____的物業(yè),原租賃合同約定的租賃面積為_____平方米。現(xiàn)雙方協(xié)商一致解除該物業(yè)租賃合同,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,原簽訂的物業(yè)管理合同自動終止。2.乙方承諾在____年____月____日前向甲方結(jié)清租賃費、物業(yè)管理費、水電費及其他應付甲方的費用。如逾期未付,甲方有權按¥____元/天的標準向乙方收取滯納金。3.雙方確認,本協(xié)議第二條第____款所述費用的結(jié)算終止時間為____年____月____日。4.自本協(xié)議簽署之日起,甲方有權對物業(yè)單元進行停水、停電并封鎖處理。同時,視為乙方已將物業(yè)租賃使用權交回甲方,甲方可正常方式另行對外出租或經(jīng)營。5.乙方可清理并帶走的物品清單如下:_____(另附詳細清單說明)。6.乙方承諾在____年____月____日前完成本協(xié)議第二條第____款約定物品的清理工作。逾期未清的,甲方有權視為乙方遺棄物處理,并由乙方承擔因此產(chǎn)生的清運費用及現(xiàn)場需拆除、破損、遺失等的賠償責任。7.本協(xié)議簽訂后,經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現(xiàn)場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,并在簽署《退場確認單》后,本協(xié)議即刻生效。雙方互不追究責任。8.乙方在撤場過程中,應確保不破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾(包括但不限于門、窗、地板、水電設備設施等),否則需承擔雙倍賠償責任。9.本協(xié)議簽署日,乙方需結(jié)清管理費、水電費、公攤費等共計人民幣¥_____元;同時支付破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥_____元。10.乙方原已繳納的裝修保證金等費用共計人民幣¥_____元,將在上述費用中予以抵扣,多退少補。11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.其他具體撤場執(zhí)行細節(jié)以雙方書面確認為準,與本協(xié)議具有同等法律效力。三、雙方
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