2024年人力資源實(shí)習(xí)合同范本

2024年人力資源實(shí)習(xí)合同范本合同目錄第一章：合同概述1.1合同目的1.2合同定義1.3合同范圍第二章：實(shí)習(xí)方信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)單位信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求第四章：實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限的變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休假與請(qǐng)假規(guī)定第六章：實(shí)習(xí)津貼與福利6.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3其他福利待遇第七章：實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展支持7.3培訓(xùn)與考核第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)8.3信息披露限制第九章：實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與行為準(zhǔn)則9.1工作紀(jì)律要求9.2職業(yè)道德規(guī)范9.3行為準(zhǔn)則第十章：安全與健康10.1安全生產(chǎn)規(guī)定10.2健康保護(hù)措施10.3緊急情況處理第十一章：合同的變更、續(xù)簽與終止11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同終止條件第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償與補(bǔ)救措施第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2協(xié)商與調(diào)解13.3仲裁與訴訟第十四章：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂方14.2合同簽訂時(shí)間14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件第一章：合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在實(shí)習(xí)期間的合作順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中，“實(shí)習(xí)生”指被實(shí)習(xí)單位接受進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司或機(jī)構(gòu)。1.3合同范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于工作、培訓(xùn)、考核等。第二章：實(shí)習(xí)方信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：，電子郵箱：______。2.2實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱：，注冊(cè)地址：，法定代表人：，聯(lián)系電話：，電子郵箱：______。2.3雙方聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并在變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。第三章：實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)單位的______部門擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______等工作。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作安排，認(rèn)真完成分配的任務(wù)，并積極參與團(tuán)隊(duì)合作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備______等專業(yè)技能，且在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。第四章：實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)總結(jié)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.3實(shí)習(xí)期限的變更如因特殊原因需要延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前______天協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，實(shí)習(xí)單位應(yīng)合理安排實(shí)習(xí)生的休息時(shí)間。5.3休假與請(qǐng)假規(guī)定實(shí)習(xí)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并按照實(shí)習(xí)單位的請(qǐng)假程序辦理。第六章：實(shí)習(xí)津貼與福利6.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生每月的實(shí)習(xí)津貼為_(kāi)_____元，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買______等社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.3其他福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況提供______等其他福利。第七章：實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展支持實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，幫助實(shí)習(xí)生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。7.3培訓(xùn)與考核實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并接受實(shí)習(xí)單位的考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等，歸實(shí)習(xí)單位所有，除非雙方另有書面約定。8.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得向第三方披露。8.3信息披露限制實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的______年內(nèi)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用實(shí)習(xí)單位的保密信息。第九章：實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與行為準(zhǔn)則9.1工作紀(jì)律要求實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無(wú)故缺勤。9.2職業(yè)道德規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，尊重同事，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)和利益。9.3行為準(zhǔn)則實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的行為準(zhǔn)則，包括但不限于著裝規(guī)范、工作場(chǎng)所行為規(guī)范等。第十章：安全與健康10.1安全生產(chǎn)規(guī)定實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用工作設(shè)備，防止事故發(fā)生。10.2健康保護(hù)措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取必要的健康保護(hù)措施。10.3緊急情況處理實(shí)習(xí)生在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位，并按照實(shí)習(xí)單位的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第十一章：合同的變更、續(xù)簽與終止11.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.2合同續(xù)簽程序?qū)嵙?xí)期滿，如雙方均有意向繼續(xù)合作，應(yīng)提前______天提出續(xù)簽意向，并按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。11.3合同終止條件如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，或?qū)嵙?xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，雙方可協(xié)商終止合同。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。12.3賠償與補(bǔ)救措施違約方除支付違約金或賠償金外，還應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，以減少或消除違約行為給對(duì)方造成的損失。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.2協(xié)商與調(diào)解雙方應(yīng)積極尋求通過(guò)協(xié)商或第三方調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議，以維護(hù)雙方的合作關(guān)系。13.3仲裁與訴訟如仲裁未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向______人民法院提起訴訟。第十四章：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂方本合同由實(shí)習(xí)生（甲方）和實(shí)習(xí)單位（乙方）共同簽訂。14.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。14.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致終止合同之日止。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：多方合作框架協(xié)議合作目的本附件旨在明確多方合作的基本原則、合作范圍以及各方的權(quán)利與義務(wù)，以促進(jìn)合作各方在人力資源實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的協(xié)同發(fā)展。合作范圍合作范圍涵蓋但不限于實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)成果的評(píng)估與反饋等。各方權(quán)利與義務(wù)3.1各方應(yīng)根據(jù)本附件的規(guī)定，共同參與實(shí)習(xí)生的選拔和培訓(xùn)工作。3.2各方應(yīng)確保提供必要的資源和支持，以保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全。3.3各方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)展和合作項(xiàng)目的實(shí)施情況。附件二：實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)細(xì)則選拔標(biāo)準(zhǔn)1.1各方應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)生的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)背景、技能要求、個(gè)人素質(zhì)等。1.2選拔過(guò)程中，各方應(yīng)確保公平、公正、透明。培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)文化教育等。2.2各方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際需要，提供定制化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)實(shí)施3.1各方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施。3.2培訓(xùn)結(jié)束后，各方應(yīng)共同評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。附件三：實(shí)習(xí)安排與實(shí)習(xí)成果評(píng)估實(shí)習(xí)安排1.1實(shí)習(xí)生的具體實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容應(yīng)由各方協(xié)商確定。1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守各方的規(guī)章制度，并接受各方的監(jiān)督和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)成果評(píng)估2.1實(shí)習(xí)成果的評(píng)估應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)合作能力等。2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明和推薦信的重要依據(jù)。附件四：多方合作的爭(zhēng)議解決機(jī)制爭(zhēng)議解決原則1.1各方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，首先通過(guò)內(nèi)部協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成時(shí)，各方可共同選擇第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。爭(zhēng)議解決程序2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)書面通知其他各方，并說(shuō)明爭(zhēng)議的具體情況和解決要求。2.2各方應(yīng)在收到通知后______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限可由各方協(xié)商延長(zhǎng)。爭(zhēng)議解決結(jié)果3.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由各方簽字蓋章。3.2爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)各方均具有約束力，各方應(yīng)按照結(jié)果執(zhí)行。附件五：多方合作的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議保密義務(wù)1.1各方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允許他人使用對(duì)方的保密信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.1各方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，應(yīng)根據(jù)各方的貢獻(xiàn)程度協(xié)商確定歸屬。2.2各方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)協(xié)助對(duì)方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)。附件六：多方合作的合同變更與終止合同變更1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)各方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。1.2各方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______天書面通知其他各方，并說(shuō)明變更的理由和具體內(nèi)容。合同終止2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。2.2如一方嚴(yán)重違反合同約定，其他各方有權(quán)要求終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件七：多方合作的附加條款附加條款的制定1.1各方可根據(jù)合作的實(shí)際情況，協(xié)商制定附加條款。1.2附加條款應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。附加條款的效力2.1附加條款與本合同具有同等法律效力。2.2如附加條款與本合同內(nèi)容存在沖突，以附加條款為準(zhǔn)。附件八：多方合作的生效與備案生效條件1.1本附件自各方簽字蓋章之日起生效。1.2本附件的生效不免除各方在本合同中的其他義務(wù)。備案要求2.1本附件生效后，各方應(yīng)將本附件及本合同的副本提交至相關(guān)行政管理部門進(jìn)行備案。2.2備案過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由各方按照約定的比例分擔(dān)。以上附件條款及說(shuō)明旨在為多方合作提供一個(gè)全面、細(xì)致的法律框架，確保合作的順利進(jìn)行和各方權(quán)益的保護(hù)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件的規(guī)定，并在合作過(guò)程中保持溝通與協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)人力資源實(shí)習(xí)項(xiàng)目的成功實(shí)施。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：本合同包含以下附件，各附件均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力：多方合作框架協(xié)議實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)細(xì)則實(shí)習(xí)安排與實(shí)習(xí)成果評(píng)估多方合作的爭(zhēng)議解決機(jī)制多方合作的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議多方合作的合同變更與終止多方合作的附加條款多方合作的生效與備案二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于以下情形：未按照合同約定履行義務(wù)。違反合同中關(guān)于保密義務(wù)的規(guī)定。未經(jīng)其他方同意，擅自變更合同內(nèi)容。未經(jīng)其他方同意，擅自終止合同。違約行為的認(rèn)定由各方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可按照爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。三、法律名詞及解釋：“合同”：指本合同及其附件?！岸喾健保褐竻⑴c本合同簽訂的所有合作方?！皩?shí)習(xí)生”：指參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目的在校學(xué)生?！皩?shí)習(xí)單位”：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的公司或機(jī)構(gòu)?！氨Ｃ苄畔ⅰ保褐冈诤献鬟^(guò)程中，一方披露給另一方的，不為公眾所知悉、能為接收方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)披露方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，各方可請(qǐng)求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，各方可將爭(zhēng)議提交至約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成或合同另有約定時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：生效條件：本合同自各方簽字蓋章之日起生效。變更程序：合同的任何變更均需各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。解除程序：一方可根據(jù)合同約定的條件提前解除合同，但應(yīng)提前通知其他方。合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致時(shí)，合同自然終止。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。六、所有應(yīng)用場(chǎng)景：實(shí)習(xí)生