2024年副科長述職報告（二篇）

2024年副科長述職報告三、自我提升與示范引領有道是，示范勝于言傳。作為部門副職，我深諳自身行為對下屬的影響力。因此，我始終注重塑造良好的職業(yè)形象，尤其強調(diào)全局意識，確保工作得體不越權，協(xié)助上級，不折不扣地執(zhí)行分公司和部門的決策。我以身作則，要求自己做到的，必定率先垂范；要求部下不做的，我堅決避免自身違犯，以誠實正直的態(tài)度處理各項事務。無論是加班加點，還是集中學習，我總是第一時間到場，面對艱巨任務，我總是勇往直前。這種勤奮敬業(yè)的精神，贏得了部屬的尊重，樹立了我在他們心中的良好形象。古人云，勤奮使人精進，懈怠導致敗壞。自我提升離不開勤奮，工作成果也源于勤奮。我始終保持勤奮的工作態(tài)度，做到眼觀六路，耳聽八方，手勤腳快，腦思口述，確保工作即刻處理，不過夜。過去一年，我常常工作至深夜，重大節(jié)假日也鮮有休息，雖然辛勞，但看到我們分公司在業(yè)界的領先地位，我深感欣慰。在日常工作中，我始終關心并幫助團隊成員，主動解決他們的實際困難，營造了大家心向公司，團結協(xié)作的良好氛圍。大家都能以公司和部門的利益為重，齊心協(xié)力，圓滿完成了各項任務。四、反思與展望回顧過去，我自認盡職，但我也清楚地認識到自身的不足。首先，由于在儲運安全管理崗位上的時間尚短，我在處理某些問題時可能過于簡化，缺乏足夠的冷靜；其次，我在業(yè)務理論水平和特定管理能力上仍有提升空間；再者，我在綜合素質(zhì)上還需進一步提升以滿足公司的期望。這些不足，我將在未來的工作中努力改正和提升。未來，我將繼續(xù)向同事學習，汲取他們在工作和管理上的智慧，提升我的業(yè)務理論知識和管理能力。我將強化敬業(yè)精神，增強責任意識，以更高的標準要求自己。我將以更飽滿的熱情，更堅定的決心，為公司新的一年再創(chuàng)新高、更上一層樓貢獻我的力量。感謝大家的支持與理解。申請人：______年___月___日2024年副科長述職報告（二）____人事科副科長述職報告____在過去的一年中，本人在部門領導的精心指導和全科室同志的鼎力支持下，主要協(xié)助科長完成了以下工作，現(xiàn)向各位作簡要匯報：____一、規(guī)范證件管理，確保學院權益____為確保學院法人證和組織機構代碼證的有效性，本人嚴格按照年檢要求，于今年____月份主動聯(lián)系財務處、辦公室等相關部門，完成了年檢相關表格的填報工作，并成功進行了年檢登記。同時，針對我院保留原五校印章的情況，本人通過查閱歷史檔案，完成了____年至____年原五校法人證書的年檢補檢工作，確保了原五校印章的合法使用。此外，為規(guī)范證件使用，本人建立了《濰坊職業(yè)技術學院法人證、組織機構代碼證使用登記簿》，對所有證件使用情況進行詳細登記，以保障證件安全，維護學院利益。____二、優(yōu)化服務管理，提升工作效能____1.本人及時組織職稱計算機和外語的報名工作，并妥善處理相關合格證書的發(fā)放事宜。其中，職稱外語考試____次，報名人數(shù)____人；職稱計算機考試____次，參考人數(shù)____人；繼續(xù)教育考試、注冊學分共計____人，新辦理繼續(xù)教育證書____個，并實行統(tǒng)一保管。2.在暑假期間，本人精心組織教師崗前培訓工作，并積極認定高校教師資格。經(jīng)過努力，共有____名教師參加培訓并順利取得合格證書。截止至____年____月，我院累計參加崗前培訓的教師已達____人，取得合格證書____人，有效推動了我院教師向高校師資隊伍的轉變。3.在職稱評審工作中，本人嚴格按照上級要求和學院實際情況，制定并發(fā)布了評審通知和實施方案。通過嚴密的組織和審核流程，推薦評審了教授____人、副教授____人、講師____人。整個評審過程歷時____個月，共受理并報送評審材料____人，確保了評審工作的順利進行。4.本院還順利完成了高校教師專業(yè)技術職務的轉系列聘任工作。根據(jù)省教育廳的要求，今年共有____名同志申請改系列聘任。經(jīng)過教育廳的嚴格審核，最終有____名同志成功轉聘為高校教師職務，其中副教授____人，講師____人，此舉進一步提升了學院師資隊伍中高職教師的比例。____三、推進依法治校，建立規(guī)章制度學習平臺____在修訂完善各部門崗位職責的基礎上，本人牽頭建立了濰坊職業(yè)技術學院崗位職責專題學習網(wǎng)站。該網(wǎng)站