三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案（12篇）

三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案（精選12篇）為確保事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇1一、策劃背景一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費主力軍的婦女群體，企業(yè)可通過開展各式各樣的關(guān)愛婦女活動，提升企業(yè)的品牌及社會責任心。同時，可借用這個節(jié)點來進行客戶關(guān)系維護、客戶回饋，進一步提升企業(yè)形象。而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里關(guān)注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點、話題炒作的活動，才是真正的黃道。二、活動規(guī)劃1、活動時間：3月8日（周六）2、活動規(guī)劃：NO.1璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動；（1）時間：3月8日09：00—14：00；（2）形式：各大人流量大的消費場所（商圈、街道、人流密集地段）派發(fā)，每位女性1枝花（玫瑰、康乃馨、勿忘我等）；隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)（如LOGO等）NO.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場；（1）時間：3月8日19：30—21：30；（2）形式：結(jié)合當期影院大片（與主題、形象等切合），播放電影。【企業(yè)貼片廣告—主辦單位領(lǐng)導(dǎo)講話—電影播放—抽獎等】（3）方式：①免費饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利；②通過媒體（報紙、電臺、電視臺等）發(fā)布信息，進行抽獎送票或免費贈票；③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票；④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。三、宣傳規(guī)劃1、媒體宣傳：報紙、電視臺、電臺等（活動較小無須此項）。2、官網(wǎng)展示：活動預(yù)熱、活動報道等。3、微博微信：企業(yè)官微、微信公眾號等可進行活動前期預(yù)告、征集、話題炒作；活動現(xiàn)場進行直播；活動后期進行回顧等。4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡（印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他LOGO）、電影貼片廣告（企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等）、現(xiàn)場物料（宣傳展架、資料等）、抽獎（企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品）。【另外，兩個活動可設(shè)置更多的互動環(huán)節(jié)，擴大活動宣傳力度以及受眾面】四、費用明細：【未含宣傳費用】全城送花項目明細費用備注鮮花2.5元x10000支25000元含套袋賀卡0.5元x10000張5000元銅版紙，4面對開運輸費500元x4臺2000元4臺車兼職100元/人x20人2000元20人專場電影電影租場8000元現(xiàn)場布置簽到、x架、橫幅等10000元抽獎禮品xx元視企業(yè)情況而定三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇2三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛，豐富員工的業(yè)余文化生活，以提高員工隊伍的凝聚力，特開展三八節(jié)趣味體育活動，方案如下：一、活動時間：3月8日下午13：30二、活動對象：女職工(每個分會選派x人參加)三、活動地點：xx四、活動主題：團隊向前沖，快樂健康行1、夾乒乓球接力賽比賽規(guī)則：以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子，下令后，第一位選手向?qū)χ约旱淖雷优苋?，用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里，夾完后跑回起跑線，將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球，將球夾回原來的盤子中，依次進行下去，先完成的隊獲勝。2、集體跳大繩比賽規(guī)則：x人一隊，x人搖繩，x人跳繩，以1分鐘內(nèi)成功跳過的繩的個數(shù)排名。如在跳躍過程中，有人未能跳過，使跳繩中斷，可以繼續(xù)比賽，但該跳躍不計數(shù)。3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每隊派1人上場比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、x根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針上的“團隊向前沖，快樂健康行”十個字首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新開始，最先按要求穿好的，就算本場比賽的勝利者。4、拔河比賽以分會為單位十人一隊，按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名。五、比賽道具乒乓球x個、筷子x雙、大繩xx根、呼啦圈x個、別針x盒、托盤x個、有字布塊x組、秒表x只。比賽用品費用：x元六、獎品一等獎x名：x元獎品×x人=700元二等獎x名：x元獎品×x人=1000元三等獎x名：x元獎品×xx人=900元紀念獎x名：x元獎品×x人=1600元獎品費用總計：x元三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇3一、活動主題：《三八婦女節(jié)比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式。我們舉辦此次頒獎活動，目的在于激發(fā)公司員工積極性，豐富公司員工生活，鼓勵公司員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業(yè)文化，影響企業(yè)健康發(fā)展，。二、時間：20xx年3月8日早7：00三、地點：衛(wèi)生局大院四、活動現(xiàn)場布置：1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領(lǐng)導(dǎo)入場2、準備話筒架1個，話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。3、彩紙禮炮的準備，頒獎最后大集合時施放4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節(jié)比賽頒獎儀式5、大紅花準備：根據(jù)獲獎人數(shù)五、獎品設(shè)置：1、文藝晚會獎品:一等獎：(1名二等獎：(2名三等獎：(3名創(chuàng)作獎：(2名2、三八節(jié)獎品：一等獎：(名二等獎：(名三等獎：(名六、頒獎流程：一)、頒獎主持邀請馮總上臺致詞二)、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程三)、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領(lǐng)獎三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇4為了體現(xiàn)希麥公司以人為本的企業(yè)家文化；反映公司領(lǐng)導(dǎo)對女同胞的關(guān)心和照顧；提高員工對公司的忠誠度；增強公司凝聚力；為公司業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，特提出以下婦女節(jié)福利方案，望領(lǐng)導(dǎo)裁定：一、福利方案（好處：加強公司團隊建設(shè)，增進團隊互助感情；增強企業(yè)推廣）行政員工36人：（預(yù)計2500元左右）1、三八節(jié)當天，組織公司行政員工參加團隊趣味運動，獲勝獎品（預(yù)計2000元左右）。2、三八節(jié)當天，所有行政員工發(fā)放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。（預(yù)計450元左右）店鋪員工256人：（預(yù)計2600左右）1，所有員工發(fā)放三八節(jié)福利賀卡一張2，所有員工發(fā)放定制雨傘一把（印刷公司logo等信息，對內(nèi)是福利，對外是推廣）二、行政員工團隊趣味運動實施方案1.活動主題：希麥服飾快樂女士節(jié)2.活動時間及地點：20xx年3月8日14：00--17：00公司大會議室3.活動對象：希麥服飾所有行政員工4.活動目的：通過特殊節(jié)日集體活動，促進團隊成員的溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團隊合作能力，讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。5.活動項目：a，急智搶答（2-3人一組，分組搶答問題，答對晉級，pk決勝第一）；b，心有靈犀（4-5人一組排一排，每組派一個代表抽取題目卡，寫在隊伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致）c，多人成句（5-8人一組，分2組，每組抽一個詞頭，在規(guī)定時間內(nèi)，每人寫一個字，湊成意思完整的句子獲勝）d，步調(diào)一致（分2隊，2人一組，腳步綁一起，從起點到終點接力，用時最短的隊伍勝出）e，&&(根據(jù)時間安排待定，另備1-2個項目。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇5活動主題：不忽視每個員工的價值活動背景：很多員工都在說企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業(yè)為了省錢省事總是會忽略節(jié)日里送給每日辛苦的員工禮物?；顒幼匀灰簿腿∠?。值此三八節(jié)來臨之際，給員工送上一份關(guān)愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵活動組織人員：公司全體員工活動內(nèi)容：組織公司男同事進行節(jié)目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐?；顒訙蕚洌?)上報節(jié)目單2)進行演出排練3)布置會場4)員工禮品采購(定制類頒獎禮品、生活用品等)活動過程：1)主持人宣布開始(說明三八節(jié)活動關(guān)愛員工的目的)2)節(jié)目表演(多以風(fēng)趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬于誰。像是加濕器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室里共有財產(chǎn)，員工每次用到都會對這次活動夸贊不已的。3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)領(lǐng)導(dǎo)講話(看情況是否可以一起聚餐)活動總結(jié)：活動總結(jié)及禮品清點三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇6為熱烈慶祝周年“三八”婦女節(jié)的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動，現(xiàn)將具體事項通知如下：一、活動時間：3月8日二、活動對象：公司所有女職員活動一：溫馨慰問1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對職員的感謝及節(jié)日最美好的祝愿傳遞給每位女職員?；顒迂撠熑耍夯顒佣好廊菖c健康講座1.活動目的：讓職員擁有更專業(yè)的美容、健康知識，更好的展現(xiàn)人的形象。2.活動方式：邀請美容專業(yè)人士進行美容講座3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：004.活動對象：各部、室女職員5.活動負責人：活動三：登山比賽(一)活動目的：響應(yīng)各級部門“全民健身”號召，組織女職員到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益職員的身心健康。(二)活動地點：(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30(四)活動對象：公司所有女職員(五)活動負責人：(六)行程安排：1、下午14點，全體女職員在公司新樓集中，一起出發(fā)。2、14點50分，到達巖山下。3、15點00分，開始登山比賽。4、大概16點00分，到達山頂。5、17點30分，返回山底。(七)注意事項：1、活動當天，請參加活動的職員穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運動服，以便于識別，實習(xí)職員可穿戴自己的運動服。2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。4、活動過程中，請愛護環(huán)境，遵守秩序、注意安全。(八)獎勵辦法：本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎，取前三名進行獎勵。一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;三等獎一名，獎勵隨手泡一個。(九)其它：1、比賽路線：山頂(大佛處)。2、物品準備：礦泉水、應(yīng)急藥品3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。4、未盡事宜另行通知。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇7一、活動目的：三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力，公司將舉辦三八節(jié)活動。二、參加對象：公司女性同胞共計53人(其中xx30人，xxx19人，xxx4人)。三、活動時間：20xx年3月8日當天下午13：30—18：00四、活動預(yù)算：節(jié)日座談會：500元+禮品：530元+節(jié)日慰問金：5300元費用預(yù)計支出：6300.00元。五、活動組織方案：節(jié)日活動：節(jié)日座談會+禮品+節(jié)日慰問金。3月8日，公司全體女同事放假1天，但要求出席8日早上的座談會。1、節(jié)日座談會(09:00—11:00)召集全體女員工，表示公司對所有女員工的關(guān)懷和愛護；舉辦小型的節(jié)目及游戲，調(diào)動全體參會者的熱情；并準備抽獎獎金，10元(10分)，20元(5份)，50元(2分)三種類別，預(yù)備餐點飲料(200元)增加活動趣味性、參與性和積極性。活動主題：學(xué)習(xí)“三八”國際婦女節(jié)知識，交流節(jié)日感想活動時間：20xx年3月8日上午10:00-1200。活動地點：公司三樓活動室。費用預(yù)算：共計400元活動流程：1、主持人講話(致開場白)，宣布活動開始。2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表(嘉賓)講話，致以節(jié)日問候。3、主持人開展有獎競答，到場的每位女工參與。4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動總結(jié)詞。5、主持人致活動結(jié)束語，宣布活動結(jié)束。2、禮品考慮到婦女同胞的生活習(xí)慣和喜好，節(jié)日紀念品可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品；預(yù)計人均10元，如：月事用品，養(yǎng)顏補品，衛(wèi)生用品，保潔用品等以女性為主的使用用品。預(yù)計費用：共計530元。3、慰問金三八節(jié)賜予女性同胞針對性，對女同胞進行節(jié)日慰問金的發(fā)放；擬定人均過節(jié)費為人民幣100元，共計5300元。預(yù)計費用：共計5300元。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇8一、活動日期下午1：00—4：00在本廠舉行，詳細活動日期另行通知二、活動地點公司三樓培訓(xùn)室（工具倉庫外面）三、活動內(nèi)容及安排1、快樂呼啦圈、跳繩、夾彈珠、搶凳子、這幾項活動分區(qū)域?qū)Ｈ素撠熗瑫r舉行2、拔河比賽10人為一組3、套圈游戲，自由點歌活動發(fā)放節(jié)日福利獎每人50元四、獎項設(shè)置個人活動：一等獎電飯鍋一臺拔河多人活動：一等獎500元二等獎電風(fēng)吹一臺二等獎300元三等獎雨傘一把三等獎200元有獎趣味活動游戲規(guī)則及負責人分配1、快樂呼啦圈xx、xx負責登記評出獎項游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷圈數(shù)最多者為一等獎，依此類推。2、跳繩xx、xx負責登記評出獎項游戲規(guī)則：每次2人參加一次性不中斷跳的個數(shù)最多者為一等獎，依此類推3、夾彈珠xx、xx負責登記評出獎項游戲規(guī)則：每次2人參加用筷子夾彈珠，一分鐘內(nèi)夾的最多者為一等獎，依此類推4、搶凳子xx、xx負責登記評出獎項。游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，每組取最后一位入決賽競爭1、2、3等獎，依此類推5、拔河游戲規(guī)則：拔河比賽十人一組，提前報名登記，輪流上場競賽。（先按各部門分組不夠人數(shù)的可以和其他部門配成10人一組，每組選一人代表組長，組長在3月5日前把名單報給xx，沒有報名單為自動棄權(quán)）6、套圈游戲xx、xx、xx責監(jiān)督游戲規(guī)則：排隊參加，在指定的距離套圈，每人二次機會，套中禮品為獎勵。自由點歌活動，發(fā)放婦女節(jié)日福利獎金每人50元（如有特殊情況不能參加的員工請?zhí)崆耙惶旄嬷姓课膯T，否則視為放棄參加本次活動及福利獎金）三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇9為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),化內(nèi)涵,心理健康,獨立意識等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我公司女職工風(fēng)采,“婦女節(jié)”是以關(guān)懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質(zhì)，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風(fēng)景線。一、活動參加部門本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地布置)、娛部(負責主持等工作)、其他各部協(xié)助。二、活動時間本次“婦女節(jié)”將于3月8日或3月7日舉行。三、前期準備(一)人員召集;(二)場地準備;(三)物件準備四、游戲比賽團體活動a、拔河比賽1、分隊規(guī)則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設(shè)隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。比賽規(guī)則：a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。b、比賽為循環(huán)賽。2、決賽：①采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。②、集體跳繩比賽比賽規(guī)則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數(shù)：每隊12人(2人擺繩、10人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數(shù)但比賽繼續(xù)進行。比賽結(jié)果以三分鐘內(nèi)通過繩子的累計總?cè)藬?shù)為最后成績說明：各個項目均以成績最好者為勝，如比賽結(jié)果相同，將進行加時賽。游戲：1、踩氣球游戲規(guī)則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規(guī)定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩余氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩余氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。2、瞎子擊鼓游戲規(guī)則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛后，原地轉(zhuǎn)3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎?wù)咴讵勅仙w章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領(lǐng)取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者。4、搶凳子游戲規(guī)則：十人一組，九張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最后搶到凳子著勝出。5、雙龍戲珠(6人)規(guī)則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。6、猜猜猜(6人)規(guī)則：模仿電視節(jié)目里的.，后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關(guān)鍵是看你在后面牌子上寫的是什么，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘里，看哪組猜出的動作多算贏。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇10一、活動主題xx女工籃球賽，有你參與更精彩！二、活動目的為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。三、活動時間2020年3月7日下午1點半四、比賽地點籃球場五、活動人員全體女職工六、組織人員裁判和記分員：xx，xx七、比賽項目及規(guī)則1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次，三秒?yún)^(qū)外定位投3次，運球上籃4次。運球分項：每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。2、比賽規(guī)則選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。3、記分標準選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得2分。選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得3分。選手運球上籃，投進一球得3分。選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分?；顒訒r如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。八、獎勵及其他1、選手以總分進行排序，前10名進行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，九、準備用具4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水十、活動經(jīng)費預(yù)算共計xx元。三八婦女節(jié)福利發(fā)放方案篇11一、目的為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。三、員工福利內(nèi)容本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節(jié)福利金;員工生日祝賀金;員工聯(lián)誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。四、員工福利管理責任(一)公司的行政部負責員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo);負責制定各項員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行;(二)財務(wù)部負責各項福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。五、員工福利資金的來源(一)公司收入中支出;(二)員工工資中提取;(三)公司其他收益提取。六、員工社會統(tǒng)籌保險管理(一)公司參保種類：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者;其辦理參保時間從轉(zhuǎn)入日期開始計算。未辦理養(yǎng)老保險者，并不予繳納“五險一金”。(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關(guān)部門的要求繳納。(四)社會統(tǒng)籌保險辦理程序1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預(yù)算報表、報批;2、批準后財務(wù)部負責保險計劃的具體實施工作。七、員工通訊津貼通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務(wù)部根據(jù)標準統(tǒng)一請款交納;標準詳見《差旅費報銷管理規(guī)定》。八、員工婚喪、住院慰問金(一)員工婚喪、住院福利類別：1、本人結(jié)婚、直系血親(質(zhì)子女)結(jié)婚的慶賀;2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養(yǎng)父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;3、因傷、病住院慰問：員工本人。(二)員工婚喪福利分配標準：1、本人結(jié)婚福利標準：500元/人;2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。(四)公司副總經(jīng)理以上級賀奠、慰問同仁，由財務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財務(wù)部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。九、員工年節(jié)福利(一)員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。(二)員工年節(jié)福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)(三)員工年節(jié)福利分配標準：1、春節(jié)：100元/人;2、中秋節(jié)：100元/人;3、端午節(jié)：100元/人;4、婦女節(jié)：100元/人;(四)員工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由人事部統(tǒng)一組織實施。(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。發(fā)放程序：1.由人事部提供員工生日名單;2.由總經(jīng)理審核批準;3.報財務(wù)部申請生日賀金;4.由人事部負責于當日將生日賀禮送達員工本人。5.生日祝賀金額為：50元/人;6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);十、員工聯(lián)誼活動(一)聯(lián)誼活動的內(nèi)容及形式：1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;活動形式：旅游、度假等;參與條件：1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區(qū)內(nèi))2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區(qū)內(nèi))3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)2、小型活動：每個季度開展一次活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、游園會等;(二)活動相