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文檔簡介

企業(yè)員工保密合同書2024年甲方(雇主):_______________________地址:_______________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(員工):_______________________身份證號碼:_______________________住址:_______________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方為了保護其商業(yè)秘密和維護企業(yè)的合法權(quán)益,需要確保員工對保密義務(wù)有明確的認識和承諾,乙方作為甲方的員工,同意遵守本保密合同。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本保密合同。第一條保密信息的定義1.1保密信息指甲方所有或合法使用的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性,并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。第二條保密信息的范圍2.1保密信息包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密、客戶信息、供應(yīng)商信息、財務(wù)信息、人事信息等。第三條保密義務(wù)3.1乙方同意在任職期間及離職后_______年內(nèi),對所有保密信息予以保密,不得泄露、公布、復(fù)制或以其他任何形式使用。第四條保密信息的使用4.1乙方承諾僅將保密信息用于完成甲方指派的工作任務(wù),不得用于其他任何個人或第三方的利益。第五條保密信息的保管5.1乙方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的丟失、損毀、泄露或被未授權(quán)訪問。第六條保密信息的返還或銷毀6.1乙方在離職或甲方要求時,應(yīng)立即返還或銷毀所有包含保密信息的資料和載體。第七條違約責任7.1如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元,并賠償因此給甲方造成的一切損失。第八條爭議解決8.1因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條法律適用9.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更和終止10.1本合同的任何變更和補充均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同自乙方離職之日起終止。第十一條其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______________________授權(quán)代表(簽字):_______________________日期:_______________________乙方(簽字):_______________________日期:_______________________(注:以上為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。)第十二條保密期限的自動延長12.1如乙方在保密期限屆滿前離職,且乙方承認在離職時保密信息尚未公開,經(jīng)甲方書面通知,保密期限自動延長至信息公開之日。第十三條保密信息的披露限制13.1乙方在任職期間或離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式向第三方披露保密信息。第十四條保密信息的例外14.1本合同不適用于以下情況:a)乙方在甲方之前已知曉的信息;b)乙方在沒有違反本合同的情況下從第三方合法獲取的信息;c)乙方在沒有違反本合同的情況下通過公開渠道獲取的信息。第十五條保密信息的更新15.1甲方有權(quán)隨時更新保密信息的范圍和內(nèi)容,乙方應(yīng)遵守更新后的保密義務(wù)。第十六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬16.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方享有署名權(quán)。第十七條協(xié)議的獨立性17.1本合同作為勞動合同的附件,具有獨立性,不因勞動合同的終止而終止。第十八條協(xié)議的備案18.1本合同簽訂后,雙方應(yīng)將合同副本報備至甲方人力資源部門。第十九條協(xié)議的解釋權(quán)19.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)對合同內(nèi)容進行解釋。第二十條附加條款20.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致后,在本合同中增加附加條款。一、附件列表:保密信息詳細清單保密信息使用和保管規(guī)定違約責任賠償計算方法知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明二、違約行為及認定:違約行為包括但不限于乙方違反保密義務(wù)、未經(jīng)甲方同意披露保密信息、未妥善保管保密信息等。違約行為的認定應(yīng)基于合同條款和實際行為,違約責任的承擔應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度確定。三、法律名詞及解釋:合同中使用的法律名詞,如“保密信息”、“知識產(chǎn)權(quán)”、“違約責任”等,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:在合同執(zhí)行過程中可能會遇到的問題包括保密信息范圍不明確、保密措施不到位、違約行為認定爭議

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