教師短期聘用協(xié)議合同

聘用合同甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：_______________甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，本著友好合作精神和自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限

1．合同有效期兩年：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿前，若甲乙雙方的任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利

1．享受工作期間按學院文件規(guī)定工資待遇（課時）。2．要求甲方提供學校開展教學所需的相關(guān)場地、配套的教學設(shè)施、設(shè)備和必要的辦公用品。

3．要求甲方提供安全、良好的教學環(huán)境。第三條乙方的義務(wù)

1．本著為甲、乙雙方的利益負責、對學員負責的原則，做好與本校教學相關(guān)的一切宣傳事務(wù)、教學事務(wù)和管理事務(wù)。2．遵守甲方提出的與教學培訓相關(guān)的其它合理要求。3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方認真、負責、勤奮地做好學校交予的教學任務(wù)。2．要求乙方確保教學質(zhì)量，自覺愛護學校的良好聲譽和社會形象。3.要求乙方定期向?qū)W校反饋教學進度和學員的學習狀況。4.甲方有權(quán)根據(jù)教學的進度和質(zhì)量及所發(fā)現(xiàn)的問題，情況就學校的某些問題向乙方提出加以提高和改進的意見和建議。第五條甲方的義務(wù)1.尊重乙方的勞動，對乙方的工作給予物質(zhì)和精神的支持。2.及時發(fā)現(xiàn)并指出乙方工作中出現(xiàn)的問題及不當行為。3.當乙方工作中遇到解決不了的困難時，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方共同解決。4.履行對乙方享有的各項權(quán)利的承諾（參看合同第二條）。第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方均有責任全面履行合同中規(guī)定的各項義務(wù)，任何一方不得單方面擅自變更合同。

2.若確需變更合同的情況出現(xiàn)時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。在雙方對需變更的合同條款未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

（3）乙方故意不能如約完成學校交付的工作的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應對由此而給乙方造成的損失予以賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，且不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

（2）由于乙方身體疾病的原因（需應提供相關(guān)證明），要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的，但應提前十天通知甲方。第七條其它事項

1．甲乙雙方若因聘用合同實施過程中發(fā)生人事爭議又無法協(xié)商解決的，可按法律規(guī)定，先申請仲裁，若一方對仲裁給出的裁決意見不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，備檔一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律