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文檔簡介

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勞動合同協(xié)議書飯店

甲方(用人單位):________飯店

乙方(員工):________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.乙方的勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期為____個月,自乙方正式入職之日起計算。

二、工作內(nèi)容

乙方在甲方工作,擔(dān)任____職位,主要職責(zé)為____。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣),每月____日發(fā)放。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。

2.乙方具體的作息時間,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。

六、勞動保護與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的,按雙方協(xié)議辦理。

2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前____天通知乙方。

八、經(jīng)濟補償與賠償

1.雙方解除或終止勞動合同,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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