勞務(wù)派遣補充合同協(xié)議書

勞務(wù)派遣補充合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣補充合同協(xié)議書

甲方：____________

乙方：____________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞務(wù)派遣協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就原協(xié)議的補充事項達(dá)成一致，簽訂本補充協(xié)議。

一、派遣崗位及人員

1.甲方根據(jù)實際工作需要，向乙方派遣____名員工（以下簡稱“派遣員工”）到甲方工作地點從事____崗位的工作。

2.派遣員工的職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際情況制定，并告知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行勞動合同，并提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持。

二、派遣期限

1.本補充協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如甲方需要延長派遣期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并簽訂新的補充協(xié)議。

三、派遣員工的薪酬和福利

1.乙方應(yīng)按照原協(xié)議的約定支付派遣員工的工資、獎金、津貼和福利。

2.派遣員工的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)不得低于甲方所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

四、派遣員工的管理和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備勝任工作所需的技能和知識。

2.甲方應(yīng)建立健全派遣員工的考核制度，對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本補充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。

2.本補充協(xié)議的解除或終止不影響雙方在其他條款下的權(quán)利和義務(wù)。

六、爭議解決

1.凡因本補充協(xié)議引起的或與本補充協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本補充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本補充協(xié)議具有同等法律效力。

2.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實際情況