2024年保安勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第5頁共5頁2024年保安勞動(dòng)合同參考模板____保潔服務(wù)合同________第一章保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)____第一條：保潔服務(wù)區(qū)域應(yīng)確保無污垢、垃圾，實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)日清。（具體保潔服務(wù)范圍、周期及標(biāo)準(zhǔn)詳見附表一）。____第二章承包方式和期限____第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需的各種清洗機(jī)械、清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔(dān)。第五條：乙方應(yīng)自行完成合同規(guī)定的保潔工作，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。第六條：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月31日止。____第三章雙方的責(zé)任及義務(wù)____第七條：甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)1.對乙方清掃保潔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。2.為乙方無償提供存放清潔衛(wèi)生用品的庫房。3.教育有關(guān)人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。4.建筑物及內(nèi)外設(shè)施破損時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換。5.督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓(xùn)，并協(xié)助辦理出入證、做工證等。6.按時(shí)支付承包費(fèi)用。第八條：乙方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)指派保潔人員從事本合同項(xiàng)下的清潔工作，保潔人員屬乙方員工，由乙方向其支付工資等相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)配備足夠的工作人員，保障保潔人員的休息休假權(quán)利。在必要情況下，為清潔人員提供有效的防護(hù)措施。在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。3.保證清潔質(zhì)量，達(dá)到甲方滿意，隨時(shí)接受甲方監(jiān)督檢查（按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進(jìn)行監(jiān)督檢查）。4.負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行政審，搞好崗位培訓(xùn)，提高保潔人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念。更換人員時(shí)，應(yīng)提前征求甲方意見，保持清潔人員相對穩(wěn)定。5.教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務(wù)，不發(fā)生違紀(jì)行為，不在樓內(nèi)會(huì)客，不與工作人員亂拉關(guān)系。6.所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時(shí)做到四輕（說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕）。7.實(shí)行崗位責(zé)任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔工具的消毒隔離制度。8.愛護(hù)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。如因乙方人員過錯(cuò)造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。9.乙方保潔人員在業(yè)務(wù)上受乙方領(lǐng)導(dǎo)，并受甲方監(jiān)督。10.根據(jù)甲方要求安排工作時(shí)間。11.乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。____第四章違約責(zé)任及合同的變更____第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達(dá)到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》90分以上的，甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進(jìn)行書面警告。兩次或以上達(dá)不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對每次處以月承包經(jīng)費(fèi)總額的1%-3%罰款。第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個(gè)月通知對方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)兩個(gè)月承包費(fèi)用的違約金。第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個(gè)月商定續(xù)簽合同事宜。第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。____第五章承包經(jīng)費(fèi)及結(jié)算方式____第十四條：承包經(jīng)費(fèi)：每月承包經(jīng)費(fèi)為11500元（大寫：壹萬壹仟伍佰元整）。第十五條：付款時(shí)間：按季度付款，甲方在每個(gè)新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個(gè)季度的承包經(jīng)費(fèi)34500元。例如，第一個(gè)季度的承包費(fèi)應(yīng)在合同期內(nèi)第四個(gè)月開始的7日內(nèi)支付。第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方付款。乙方開戶行：_____賬號：_________第六章附則____第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。第十九條：本合同附表二份：1.保潔范圍和周期；2.衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年保安勞動(dòng)合同參考模板（二）用人單位（以下簡稱甲方）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____勞動(dòng)者（以下簡稱乙方）：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期____月。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2.乙方的崗位職責(zé)是依照甲方安排，完成守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，維護(hù)企業(yè)安全與秩序，防止火災(zāi)、盜竊、破壞、災(zāi)害等事故發(fā)生。工作地點(diǎn)：_____三、工作時(shí)間雙方協(xié)商同意，對乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，具體工作時(shí)間安排為：早上_____至下午_____。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月共計(jì)____元。若乙方因特殊原因請假1天，甲方將扣除乙方_____%的全勤獎(jiǎng)金；請假超過3天的，扣除全額全勤獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.其他福利待遇：_____六、特殊要求乙方需保證身體健康，體能良好，無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方存在隱瞞病史或不良嗜好，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。七、崗位紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，不得參與任何形式的糾紛，不得打罵企業(yè)員工或來訪客人，不得脫崗、空崗、睡崗，不得遲到、早退。上班期間禁止飲酒、賭博，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。違反上述規(guī)定的，甲方將視情節(jié)輕重扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作用品及用具，并為乙方提供工作服。乙方在工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。九、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件等。對于甲方采取保護(hù)措施的信息，乙方不得泄露給第三方。十、特別約定1.乙方在合同期滿前提出離職，應(yīng)提前30天通知甲方。如不滿足此條件且不能與甲方協(xié)商一致，乙方同意以其未結(jié)算的工資部分作為賠償甲方損失的上限。2.合同期滿后，甲方如需與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3.乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方對工作安排的合理調(diào)整。4.乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀并學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并承諾完全遵守。5.甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附屬文件，具有同等法律效力。十一、違約責(zé)任1.甲方違約：將視情況向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。十二、福利