2024年門診護士述職報告樣本（二篇）

2024年門診護士述職報告樣本一、確保規(guī)章制度的嚴格實施嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質量，保障安全醫(yī)療的基石。1、護理部門重申并明確了各級護理人員的職責，規(guī)定了各類崗位責任制和護理工作制度，確保責任護士、巡回護士各司其職，避免了患者自行更換吊瓶或拔針的不當行為。2、堅持執(zhí)行查對制度：(1)要求每日對醫(yī)囑進行核對，護士長每周參與總核對____次，記錄詳實；(2)在護理操作中實施三查七對原則；(3)嚴格執(zhí)行輸液卡填寫，一年來未發(fā)生重大護理差錯。3、嚴格遵循骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，確保各種信息數據登記本的準確填寫，配備齊全的五種操作處置盤。4、堅持執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，有效預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長的管理能力1、實施護士長手冊的記錄與考核，要求護士長手冊每月____日前提交護理部，通過護士長制定的科室年度計劃、季度安排、月度計劃進行監(jiān)督實施，評估效果，并要求護士長對每月工作進行總結，以利于經驗的積累和工作的開展。2、按照等級醫(yī)院規(guī)定，每周召開護士長例會，討論并安排本周工作重點，總結上周工作中的優(yōu)點和不足，反饋護理質控檢查情況，同時學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行評估，并及時反饋，以不斷提升護士長的管理水平。三、強化護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)執(zhí)行護士行為規(guī)范，要求在日常工作中落實特定的護士文明用語。2、分別于____月份和____月份組織全體護士參加溫嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓課程。3、持續(xù)開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，滿意度調查結果始終保持在____%以上，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題采取改進措施，評選出年度最佳護士。4、每月在科室內部召開工休座談會，征求病人意見，對病人的需求給予最大程度的滿足。5、對新入職的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者方可上崗。四、提升護理人員的業(yè)務能力1、對在職護理人員進行三基培訓，并組織理論考試，以檢驗學習效果。2、與醫(yī)務科合作，邀請專家進行骨科、內、外科知識的授課，提升專業(yè)理論知識。3、各科室每周進行晨間提問____次，內容涵蓋基礎理論知識和骨科專業(yè)知識。2024年門診護士述職報告樣本（二）在過去的一年中，門診護理部門在院黨政領導班子、護理部的正確指導及科室主任的業(yè)務引領下，堅決遵循護理部及科內護理工作計劃，積極開展護理工作。以下是____年護理工作的詳細述職：一、工作量完成概況全年共提供分診導診服務____人次，協(xié)助門診外科醫(yī)生完成小手術___人次，外科換藥___人次，執(zhí)行血氣分析人次，以及查體____人次。二、強化護理質量管理，持續(xù)提升護理水平1、實施崗位責任制：年初，我們根據門診的實際需求，修訂了門診護理人員的崗位職責和工作標準，確保每位護理人員能按規(guī)范執(zhí)行職責。同時，我們積極響應本市的創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢流程，有效防止差錯事故的發(fā)生。2、規(guī)范護理人員行為：我們組織學習了本院最新的《護理質量檢查及評分標準》，增強護士對質量管理的參與意識，每月進行質控講評。通過每月不定期的科室自查4～___次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出，要求限時改正，以實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。3、嚴格急救物品管理：每周由專人進行全面檢查，護士長每周也會進行檢查，并隨時抽查，以確保急救物品始終處于待用狀態(tài)，急救物品完好率達到___%。4、加強消毒隔離監(jiān)管：按照醫(yī)院感染管理標準，通過教育和監(jiān)督，確保護士掌握消毒隔離原則，有效控制院感，相關指標達到質量標準要求。三、強化環(huán)節(jié)質量管理，保障護理安全1、我們每月進行安全隱患排查，對護理操作環(huán)節(jié)進行嚴格控制，及時發(fā)現(xiàn)并分析安全隱患，落實整改措施，鼓勵護士主動上報護理不良事件。每月組織一次以病人安全管理和護理應急預案為主的護士安全教育，提高護理安全意識。2、加強患者病情觀察，及時報告并協(xié)助醫(yī)生處理病情變化，有效減少了醫(yī)療護理糾紛。3、合理安排節(jié)假日、雙休日的值班，采用彈性排班，滿足病人需求。護士長和質控員不定期進行科室檢查指導，確保護理安全。四、加強護理人員培訓，提升護理隊伍素質1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習，提升理論水平。2、加強“三基”培訓、考核，對不同層次的護理人員進行科內及院內的理論考試、操作技能培訓及考核，考核合格率保持在___%。3、強化急救技能訓練，提高科內護理人員的應急處理能力。所有護士均通過了護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率___%。4、鼓勵護士參加在職繼續(xù)教育，今年有1名護士獲得了____學本科的網絡教育學習機會。五、存在的問題1、個別護理人員對消毒隔離