2024年醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)（三篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)自醫(yī)院自____月份接手以來，門診量與營業(yè)額均實(shí)現(xiàn)了顯著增長，特別是在____至____月份期間，我們迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，業(yè)績(jī)得到了集團(tuán)內(nèi)外的高度贊譽(yù)與肯定。然而，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，作為新生力量，我們面臨的是知名度不足與公眾認(rèn)知度較低的挑戰(zhàn)。這正如事物發(fā)展的規(guī)律所示，當(dāng)前醫(yī)院的發(fā)展尚未達(dá)到理想狀態(tài)，但一切均屬正常，大家的辛勤付出值得尊重與理解。我們的醫(yī)護(hù)人員來自五湖四海，為了共同的目標(biāo)匯聚一堂。許多人忍受著與家人、伴侶的分離之苦，這份付出與犧牲令人感動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表醫(yī)院及集團(tuán)，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員的辛勤工作表示由衷的感謝與敬意。然而，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)正視存在的問題。____月份，醫(yī)院各項(xiàng)工作未取得新的突破，初診量與業(yè)績(jī)均有所下滑，各科室均存在不同程度的問題。這既是我們的擔(dān)憂，也是本次總結(jié)大會(huì)的焦點(diǎn)。醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，不僅在于接診患者的數(shù)量，更在于服務(wù)的質(zhì)量。若醫(yī)療與服務(wù)水平未能同步提升，醫(yī)院的繁榮將難以持久。在審視過去一個(gè)月的工作時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)以下問題亟待解決：一、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)作為醫(yī)院的首要窗口，其服務(wù)態(tài)度與舉止直接影響患者體驗(yàn)。近期，導(dǎo)醫(yī)臺(tái)出現(xiàn)上班時(shí)間閱讀書籍、報(bào)紙的現(xiàn)象，導(dǎo)致患者就診體驗(yàn)下降。導(dǎo)醫(yī)工作需不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、輸液室存在上班時(shí)間閑聊、吃東西、拒診情緒明顯等問題，這不僅影響患者體驗(yàn)，也損害醫(yī)院形象。對(duì)于年輕護(hù)士，我們應(yīng)給予理解與指導(dǎo)，但患者不應(yīng)為此買單。三、收費(fèi)處需進(jìn)一步提高工作效率與準(zhǔn)確性，確保收費(fèi)無誤，同時(shí)加快業(yè)務(wù)技能提升，為患者提供更加快捷的服務(wù)。四、藥房需嚴(yán)格遵守醫(yī)生處方，確保藥品發(fā)放無誤。同時(shí)，藥房與藥庫需及時(shí)清點(diǎn)藥品，新藥到貨及時(shí)通知醫(yī)生，缺貨情況也需及時(shí)告知。醫(yī)院的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的力量。我們鼓勵(lì)大家積極溝通，但應(yīng)避免在工作時(shí)間串崗交流。只有齊心協(xié)力，才能推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作取得新的突破。我們將給予改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但希望每位員工都能珍惜并認(rèn)真對(duì)待。在大家的共同努力下，我們相信_(tái)___醫(yī)院將實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個(gè)安心、和諧的工作環(huán)境。2024年醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)（二）光陰荏苒，我已在醫(yī)院工作了____年，期間在護(hù)士長及科主任的正確指導(dǎo)下，得益于科室同事的密切協(xié)作與支持，我秉持“以患者為中心”的護(hù)理理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的敬業(yè)精神，以務(wù)實(shí)的態(tài)度扎實(shí)做好護(hù)理工作，圓滿完成了本年度的工作任務(wù)，同時(shí)在個(gè)人政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力方面均取得了一定的進(jìn)步。一、思想方面：我堅(jiān)決貫徹以患者為中心、以質(zhì)量為根本的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式和時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)，積極參與各項(xiàng)政治活動(dòng)，秉持服務(wù)患者、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，始終以患者的滿意度為工作標(biāo)準(zhǔn)，全心全意投入護(hù)理服務(wù)。二、業(yè)務(wù)能力：本年度，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，精準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一件事，用心且細(xì)心地幫助患者解決問題，真誠地對(duì)待每一位患者，視他們?yōu)榕笥押陀H人。同時(shí)，我注重醫(yī)療文書的規(guī)范書寫，確保一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄及搶救記錄的準(zhǔn)確性，不斷提升自我，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到三查七對(duì)，牢記基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)。三、法律意識(shí)強(qiáng)化：我積極參與學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)識(shí)到在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，法律制度的完善和公民法制觀念的提高，要求我在工作中具備更強(qiáng)的法律意識(shí)。因此，我注重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，依法行事，依法保護(hù)自己，做到懂法、守法，以應(yīng)對(duì)護(hù)理服務(wù)的更高需求。____年多的護(hù)理實(shí)踐中，我深刻理解到“三分治療，七分護(hù)理”的真諦。護(hù)士的角色至關(guān)重要，我們的工作對(duì)患者的生命質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。我將持續(xù)提升護(hù)理技能，以充滿愛心、耐心和責(zé)任心的態(tài)度照顧每一位患者，設(shè)身處地為他們著想，以專業(yè)和熱情減輕他們的痛苦，重燃他們對(duì)生活的希望，讓每一個(gè)家庭都能重拾歡笑。我為能成為護(hù)士隊(duì)伍中的一員而深感自豪，未來，我將以更加堅(jiān)定的決心，不斷提升自我，以卓越的護(hù)理服務(wù)贏得患者的信賴，同時(shí)贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。我堅(jiān)信護(hù)理事業(yè)是崇高的，我將全力以赴，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)（三）在過去的一年中，醫(yī)院秉持著刻苦鉆研、創(chuàng)新突破的精神，主要致力于學(xué)科建設(shè)和人員培訓(xùn)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和扶持下，護(hù)理部對(duì)護(hù)理骨干的培養(yǎng)給予了高度重視，通過一系列舉措優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們強(qiáng)化了監(jiān)督和管理，確保了護(hù)理安全，增強(qiáng)了護(hù)理人員的法制觀念，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，從而使全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升，患者滿意度不斷提高。以下是護(hù)理部的詳細(xì)工作總結(jié)：一、強(qiáng)化人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)1.加強(qiáng)護(hù)理管理層的培訓(xùn)。今年，我們選派了兩位總護(hù)士長到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修，同時(shí)對(duì)全院的代理護(hù)士長和資深護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。2.提升護(hù)理人員整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。醫(yī)院分批選送了共____名護(hù)理骨干（包括____名護(hù)士長）到天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)行深造，這是近十年來最大規(guī)模的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。3.完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參與了____次專題講座，參加人數(shù)達(dá)到____人次。臨床科室每月進(jìn)行____次護(hù)理查房和4課時(shí)的專題講座，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。4.多渠道提升學(xué)歷水平。目前，全院____名臨床護(hù)士均擁有大專學(xué)歷，其中____名已完成本科學(xué)歷，____名正在攻讀本科。5.加強(qiáng)實(shí)習(xí)生教育。為實(shí)習(xí)生組織了____次崗前培訓(xùn)，各科室也建立了完善的帶教制度，確保每位實(shí)習(xí)生有專人指導(dǎo)，通過小教員的定期授課和出科考核，確保實(shí)習(xí)生的醫(yī)療知識(shí)和技能得到充分提升，防止醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生。二、強(qiáng)化監(jiān)管，保障護(hù)理安全1.護(hù)理部定期進(jìn)行護(hù)理工作檢查，尤其加強(qiáng)節(jié)前安全檢查，提高護(hù)理人員的防范意識(shí)，消除事故隱患。規(guī)范了毒麻藥品的管理，實(shí)行專人專柜管理，確保搶救車內(nèi)藥品的“四定”原則，設(shè)備及時(shí)維修保養(yǎng)，確保備用狀態(tài)。2.堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，監(jiān)督護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。每月護(hù)士長聯(lián)查一次，每?jī)芍苷匍_護(hù)士長例會(huì)，對(duì)存在的問題提出針對(duì)性、實(shí)效性的改進(jìn)措施，