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員工解約終止合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
員工解約終止合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
乙方(員工):【員工姓名】
身份證號(hào)碼:【員工身份證號(hào)碼】
鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就終止原合同達(dá)成如下協(xié)議:
第一條解約原因
1.1雙方同意終止原合同的履行,原因如下:【具體原因】
1.2雙方確認(rèn),解約并非因乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的工作表現(xiàn)不合格。
第二條解約時(shí)間
2.1雙方約定自【終止日期】起,終止原合同的履行。
2.2乙方應(yīng)在接到本協(xié)議書之日起【規(guī)定天數(shù)】?jī)?nèi)辦理離職手續(xù),交回工作證、辦公設(shè)備、重要文件等相關(guān)物品。
第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3.1甲方同意按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式如下:【具體計(jì)算方式】
3.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后【規(guī)定天數(shù)】?jī)?nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四條保密協(xié)議
4.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條雙方權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不得無故拖欠。
5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間辦理離職手續(xù),交回相關(guān)物品,不得損壞或帶走公司財(cái)物。
5.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
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