2024年企業(yè)員工合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)員工合同經(jīng)典版甲方（用人單位）：________。乙方（員工、工作人員）：________（性別：________，民族：________，出生年月：________，文化程度：________，職稱：________，居住地址：________，身份證號碼：________，聯(lián)系電話：________）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特此簽訂本勞動合同：一、工作職責(zé)甲方根據(jù)實際生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在________崗位從事________工種工作，擔(dān)任________職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方經(jīng)協(xié)商選擇以下第____種形式確定合同期限：1.合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，前____個月為試用期（見習(xí)期）。2.以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為________，期限自____年____月____日起至預(yù)計完成日____年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實行第____種工作制：1.每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。3.經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇（一）工資構(gòu)成：乙方的工資收入由________幾部分構(gòu)成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：1.試用期（見習(xí)期）工資待遇為________。2.試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為________。3.雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按照甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.若因甲乙雙方中任何一方的過錯導(dǎo)致合同無法履行或不能完全履行，過錯方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若雙方均有過錯，則根據(jù)實際情況各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若甲乙雙方中任何一方違反合同條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為________；若給對方造成損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為________；若合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害，則不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先積極協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項：_______________________。八、本合同其他條款和未盡事宜按集體約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方（公章）：________乙方（公章）：________法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：____________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)員工合同經(jīng)典版（二）甲方：法人代表：[法人代表姓名]住所：[具體地址]郵編：[具體郵編]乙方信息如下：性別：[乙方性別]出生時間：[乙方出生年月日]身份證號碼：[乙方身份證號碼]戶口所在地：[乙方戶口地址]現(xiàn)住址：[乙方現(xiàn)居住地址]郵編：[乙方現(xiàn)居住地址郵編]鑒于乙方系甲方自××公司借用人員，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方自[起始年月日]至[終止年月日]期間，由××公司派往甲方，參與××項目的管理工作。二、乙方在借用期間，須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并全力完成甲方交予的工作任務(wù)。如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并通知××公司，由其對乙方進行相應(yīng)處理。三、甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，每月[具體日期]支付上月工資。四、乙方的各項社會保險費用，依照國家相關(guān)規(guī)定，由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。五、若甲乙任何一方希望解除本協(xié)議，均須提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。否則，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。六、若甲乙任何一方希望終止本協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。否則，本協(xié)議將自動延續(xù)一個周期。七、因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何糾紛，雙方均有