聘用副校長合同

聘用副校長合同.甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鑒于甲方是一所依法設(shè)立的教育機構(gòu)，需要專業(yè)的管理人員參與學(xué)校的管理與運營；乙方是一名具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的教育管理人員，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任副校長職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，并共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期______年。1.2合同期滿前______個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。第二條工作職責(zé)2.1乙方同意擔(dān)任甲方的副校長，負責(zé)協(xié)助校長進行學(xué)校的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成規(guī)定的管理任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的管理標準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方工資。乙方的月工資為_______元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可給予相應(yīng)的獎金或津貼。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條工作條件與環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和良好的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場所安全，符合國家規(guī)定的職業(yè)健康標準。第七條教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和教育機會。7.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升和發(fā)展的空間。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德的；c)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時在其他教育機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)，影響履行本合同職責(zé)的；e)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；e)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。8.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可以根據(jù)實際情況，就未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同的修改、補充應(yīng)以書面形式進行，并作為本合同不可分割的一部分。第十二條本合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：_______________________年______月______日乙方（簽字）：___________________________年______月______日（以上內(nèi)容為合同的前半部分，待續(xù)。）第十三條保密協(xié)議13.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、管理信息、學(xué)生隱私等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他目的。13.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在合同期內(nèi)因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品、管理方法、教學(xué)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2甲方享有對上述成果的獨占使用權(quán)，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五條職務(wù)行為規(guī)范15.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的職務(wù)行為規(guī)范，維護學(xué)校形象和聲譽。15.2乙方應(yīng)公正、公平地執(zhí)行職務(wù)，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第十六條職務(wù)晉升與調(diào)整16.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，可對乙方的職務(wù)進行晉升或調(diào)整。16.2乙方應(yīng)服從甲方的職務(wù)晉升與調(diào)整決定，并繼續(xù)履行相應(yīng)的職責(zé)。第十七條合同續(xù)簽17.1合同期滿前三個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。17.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂書面合同。第十八條合同解除與終止18.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，并將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方。18.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及相關(guān)福利。第十九條違約責(zé)任19.1甲方未按合同約定支付工資、獎金或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。19.2乙方違反合同約定，擅自解除合同或未完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第二十條合同的解釋20.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋或修改合同內(nèi)容。20.2本合同的解釋應(yīng)以書面形式進行，并作為合同不可分割的一部分。第二十一條附加條款21.1雙方可以根據(jù)實際情況，就未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條法律適用與管轄22.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。22.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十三條合同份數(shù)23.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：_______________________年______月______日乙方（簽字）：___________________________年______月______日注意事項：合同簽訂前，雙方