2024版技術(shù)員勞動合同范本

2024版技術(shù)員勞動合同范本第十三條附件Article13Annexes13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。13.2附件列表如下：-附件一：崗位工作職責(zé)描述。-附件二：勞動安全衛(wèi)生和勞動保護措施。-附件三：社會保險和福利待遇詳細說明。-附件四：規(guī)章制度匯編。第十四條違約行為及認定Article14BreachofContractandDetermination14.1違約行為包括但不限于以下情形：-甲方未按合同約定支付勞動報酬。-乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。-違反保密條款或競業(yè)限制約定。14.2違約行為的認定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由有關(guān)權(quán)威機構(gòu)依法裁定。第十五條法律名詞及解釋Article15LegalTermsandInterpretations15.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。15.2對于本合同中未明確解釋的法律名詞，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的一般解釋執(zhí)行。第十六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法Article16ProblemsEncounteredandSolutionsinImplementation16.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。16.2如果協(xié)商無效，可按照本合同第十一條約定的爭議解決方式處理。16.3對于因第三方原因?qū)е碌膯栴}，雙方應(yīng)共同評估影響，并根據(jù)實際情況協(xié)商解決方案。第十七條所有應(yīng)用場景Article17AllApplicationScenarios17.1本合同適用于以下所有應(yīng)用場景：-技術(shù)員的全職聘用。-技術(shù)項目的參與和執(zhí)行。-技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動的參與。17.2雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商確定其他應(yīng)用場景，并以書面形式補充到本合同中。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展Article18TrainingandDevelopment18.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。18.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，以提升自身的專業(yè)技能和管理能力。第十九條合同的生效、變更和終止Article19Effectiveness,ModificationandTerminationoftheContract19.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。19.2本合同的變更和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。19.3本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。19.4如一方嚴重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條通知和送達Article20NoticesandDelivery20.1本合同項下的所有通知應(yīng)以書面形式進行，并按照雙方確認的聯(lián)系方式送達。20.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方，否則視為原聯(lián)系方式有效。第二十一條適用法律Article21GoverningLaw21.1本合同的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用_______（填寫國家或地區(qū)）法律。第二十二條其他約定Article22OtherAgreements22.1雙方可就本合