商業(yè)用工合同協(xié)議書

商業(yè)用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

商業(yè)用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方全稱】

鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并經(jīng)營(yíng)的商業(yè)實(shí)體，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供勞動(dòng)力；

雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作【工作時(shí)間】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，甲方有權(quán)按公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。

四、保險(xiǎn)福利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如年假、體檢等。

五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

六、合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)立即解除合同。

6.2如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。

6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（員工）：【乙方全稱】

簽訂日期：【簽