2024電商行業(yè)員工保密協(xié)議

2024電商行業(yè)員工保密協(xié)議合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3定義和術語解釋第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義2.2保密信息的類別2.3非保密信息的界定第三章：保密義務3.1保密信息的使用限制3.2保密信息的保護措施3.3保密信息的披露限制第四章：保密期限4.1保密期限的起始4.2保密期限的延長4.3保密期限的終止第五章：違約責任5.1違約情形的認定5.2違約責任的內容5.3違約賠償?shù)姆秶诹拢簠f(xié)議的變更、解除和終止6.1協(xié)議變更的條件和程序6.2協(xié)議解除的條件6.3協(xié)議終止的情形第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2適用法律7.3爭議解決的地點第八章：附則8.1協(xié)議的生效條件8.2協(xié)議的完整性8.3其他約定簽字欄甲方（員工）簽字：______乙方（公司）簽字：______簽訂時間：______簽訂地點：______合同編號______第一章：前言1.1協(xié)議目的本保密協(xié)議旨在保護電商行業(yè)的商業(yè)秘密和知識產權，確保員工在任職期間及離職后不泄露公司機密信息。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規(guī)制定。1.3定義和術語解釋本協(xié)議中使用的術語和定義，詳見本協(xié)議附件一。第二章：保密信息的范圍2.1保密信息的定義保密信息指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性，并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.2保密信息的類別包括但不限于產品設計、生產過程、客戶名單、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等。2.3非保密信息的界定指已經公開或通過合法途徑為公眾所知的信息。第三章：保密義務3.1保密信息的使用限制員工應嚴格限制保密信息的使用，僅在完成工作任務所必需的范圍內使用。3.2保密信息的保護措施員工應采取一切合理的措施保護保密信息，防止信息泄露、被濫用或丟失。3.3保密信息的披露限制未經公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。3.4保密信息的記錄和保管員工應妥善記錄和保管所有包含保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)。第四章：保密期限4.1保密期限的起始員工在任職期間及離職后，均應遵守本保密協(xié)議。4.2保密期限的延長如因特殊情況需要延長保密期限，公司可提前書面通知員工。4.3保密期限的終止保密期限至保密信息公開或公司書面同意解除保密義務為止。第五章：違約責任5.1違約情形的認定員工違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務，視為違約。5.2違約責任的內容違約員工應立即停止違約行為，并向公司支付違約金。5.3違約賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诠疽蜻`約行為所遭受的直接損失、間接損失和合理的律師費用。（以下無正文）第六章：協(xié)議的變更、解除和終止6.1協(xié)議變更的條件和程序協(xié)議的任何變更應基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2協(xié)議解除的條件員工嚴重違反保密義務，公司有權單方面解除本協(xié)議。6.3協(xié)議終止的情形協(xié)議自員工離職之日起自動終止，但保密期限不受影響。6.4協(xié)議終止后的權利和義務協(xié)議終止后，員工仍需遵守保密義務，直至保密期限結束。第七章：爭議解決7.1爭議解決的方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。7.2適用法律本協(xié)議的解釋、適用及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.3爭議解決的地點雙方同意將爭議提交至公司所在地的人民法院進行訴訟。第八章：附則8.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議的完整性本協(xié)議構成雙方關于保密事項的全部協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。8.3其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的補充。8.4通知和通訊雙方應保證提供的通訊地址和聯(lián)系方式準確有效，作為本協(xié)議項下所有通知的送達地址。8.5協(xié)議的修改協(xié)議的任何修改和補充必須以書面形式進行，并經雙方授權代表簽字蓋章后生效。簽字欄甲方（員工）簽字：______乙方（公司）簽字：______簽訂時間：____