勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)單合同范本(2024版)

勞務(wù)派遣員工簡(jiǎn)單合同范本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3法律依據(jù)第二章：定義2.1勞務(wù)派遣定義2.2合同術(shù)語(yǔ)解釋第三章：勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.1資質(zhì)要求3.2權(quán)利條款3.3義務(wù)條款第四章：用工單位的權(quán)利與義務(wù)4.1資質(zhì)要求4.2權(quán)利條款4.3義務(wù)條款第五章：被派遣員工的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利條款5.2義務(wù)條款5.3工作條件第六章：合同的簽訂與生效6.1簽訂程序6.2生效條件第七章：勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式7.1報(bào)酬確定7.2支付方式第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1變更條件9.2續(xù)簽規(guī)定9.3解除條件第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約后果第十一章：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2仲裁與訴訟第十二章：附則12.1合同解釋12.2其他約定第十三章：簽字頁(yè)13.1勞務(wù)派遣單位簽字欄13.2用工單位簽字欄13.3被派遣員工簽字欄13.4簽訂日期13.5簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）、用工單位（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）及被派遣員工（以下簡(jiǎn)稱"丙方"）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障各方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣丙方從事相關(guān)工作的所有情形。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，以及因本合同引起的任何爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章：定義2.1勞務(wù)派遣定義勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方的用工需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作的一種用工方式。2.2合同術(shù)語(yǔ)解釋2.2.1"甲方"：指與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同的勞務(wù)派遣單位。2.2.2"乙方"：指接受勞務(wù)派遣的用工單位。2.2.3"丙方"：指被甲方派遣至乙方工作的員工。第三章：勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)3.1資質(zhì)要求3.1.1甲方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并持有有效的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。3.2權(quán)利條款3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的用工需求，選擇合適的丙方進(jìn)行派遣。3.3義務(wù)條款3.3.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理，并與丙方簽訂勞動(dòng)合同。第四章：用工單位的權(quán)利與義務(wù)4.1資質(zhì)要求4.1.1乙方應(yīng)具備合法的用工主體資格，并符合國(guó)家關(guān)于用工的相關(guān)法律法規(guī)。4.2權(quán)利條款4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方提出丙方的派遣需求。4.3義務(wù)條款4.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第五章：被派遣員工的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利條款5.1.1丙方有權(quán)獲得與工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2丙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.2義務(wù)條款5.2.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。5.2.2丙方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露工作過(guò)程中獲知的相關(guān)信息。5.3工作條件5.3.1丙方應(yīng)按照乙方的工作安排，按時(shí)到崗，并完成指定的工作任務(wù)。第六章：合同的簽訂與生效6.1簽訂程序6.1.1甲方與乙方應(yīng)就丙方的派遣事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書(shū)面合同。6.2生效條件6.2.1本合同自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。第七章：勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式7.1報(bào)酬確定7.1.1丙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)其工作崗位、工作量和工作質(zhì)量確定，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付丙方工資。支付方式為_(kāi)_____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇8.2.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇。第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1變更條件9.1.1合同一經(jīng)生效，未經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2續(xù)簽規(guī)定9.2.1合同期滿前，任何一方均有權(quán)提出續(xù)簽請(qǐng)求，經(jīng)三方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。9.3解除條件9.3.1如一方違反合同約定，其他方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1包括但不限于未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情形。10.2違約后果10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。11.2仲裁與訴訟11.2.1如協(xié)商不成，各方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同解釋12.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲、乙、丙三方共同所有。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。第十三章：簽字頁(yè)13.1勞務(wù)派遣單位簽字欄甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：______甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：______甲方蓋章：______13.2用工單位簽字欄乙方（用工單位）名稱：______乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字：______乙