2024年財(cái)務(wù)年終個(gè)人總結(jié)（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年財(cái)務(wù)年終個(gè)人總結(jié)一、前期工作總結(jié)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，能力往往超越知識(shí)，物業(yè)管理公司對(duì)人才的尋求，同樣重視能力的優(yōu)先性。這些能力涵蓋：組織管理、決策制定、創(chuàng)新思維、社交技巧、專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及協(xié)作溝通等多方面。第一階段：入門(mén)階段秉持“勤奮彌補(bǔ)不足”的原則，我利用業(yè)余時(shí)間對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化，建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模板。同時(shí)，結(jié)合管理處的實(shí)際需求，我先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，這些流程得以迅速推廣，為日常財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第二階段：發(fā)展階段在此階段，我不僅繼續(xù)擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，還參與了新接管項(xiàng)目的前期財(cái)務(wù)工作，進(jìn)一步鞏固了從物業(yè)接管到業(yè)主入住期間的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在項(xiàng)目進(jìn)入常規(guī)管理后，我開(kāi)始指導(dǎo)新入職的財(cái)務(wù)助理，將我的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字，通過(guò)實(shí)踐與新人共同解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已能勝任工作。同年年底，我被調(diào)至新接管的管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，正值財(cái)務(wù)部改革，我積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，配合制度改革，并在工作中取得了一定的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。第三階段：持續(xù)提升階段年底，我被調(diào)至公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作要求高度的耐心和細(xì)心，我確保每次報(bào)賬無(wú)誤，每日進(jìn)行結(jié)賬和庫(kù)存管理，每月進(jìn)行銀行對(duì)賬并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，同時(shí)與會(huì)計(jì)賬進(jìn)行對(duì)賬。在工資發(fā)放上，我始終保持謹(jǐn)慎，主動(dòng)加班以確保工資的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。此外，由于管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，我需要耐心指導(dǎo)新人，詳細(xì)解釋公司的工作流程，幫助他們快速融入團(tuán)隊(duì)。年底，我轉(zhuǎn)崗為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)工資發(fā)放。期間，我掌握了公司的財(cái)務(wù)核算程序和用友財(cái)務(wù)軟件操作，進(jìn)步顯著。通過(guò)月度、季度和年度的財(cái)務(wù)分析，我及時(shí)動(dòng)態(tài)地了解管理處的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出財(cái)務(wù)建議，為決策提供了可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年，我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給出納，我專(zhuān)注于管理處的主管會(huì)計(jì)工作。二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在六年多的工作中，我積累了豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別是在管理處基層財(cái)務(wù)工作方面，也取得了一定的成就。以下是我總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和收獲：1.必須正確定位自己，深入熟悉基本業(yè)務(wù)，以快速適應(yīng)新崗位。2.主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，妥善處理各方關(guān)系，以保持良好的工作狀態(tài)。3.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行制度，以履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。4.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，以做好本職工作。5.保持平和心態(tài)，善于學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)，以不斷提升自我。三、設(shè)定工作目標(biāo)，強(qiáng)化協(xié)作財(cái)務(wù)工作如同年輪，每個(gè)月的結(jié)束意味著新一個(gè)月的開(kāi)始。我熱愛(ài)我的工作，盡管繁雜瑣碎，但深知其對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性。因此，我為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：1.以預(yù)算為導(dǎo)向，嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用，加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，構(gòu)建以事前計(jì)劃、事中控制、事后反饋為核心的財(cái)務(wù)管理體系。2.強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，以保護(hù)管理處的經(jīng)營(yíng)成果。3.積極參與，配合管理處尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。以上是我工作的總結(jié)和展望，期待得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和糾正。未來(lái)，我將以全新的姿態(tài)，不斷提升自我，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年財(cái)務(wù)年終個(gè)人總結(jié)（二）又即將結(jié)束在全行員工兢兢業(yè)業(yè)的工作中一年的時(shí)光。年終之際，我們面臨的既是任務(wù)繁重的高峰期，也是內(nèi)心最踏實(shí)的時(shí)刻?；仡櫲辏恳晃回?cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納部的成員都收獲滿滿，無(wú)人在光陰中虛度，無(wú)人不積極進(jìn)取。盡管崗位職責(zé)各有差異，但每個(gè)人都竭盡全力為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)在，我們向全體同仁報(bào)告本年度的工作總結(jié)：一、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行市行制度今年對(duì)我們的商業(yè)銀行具有里程碑式的意義，經(jīng)過(guò)六年的努力和積淀，我們已蓄勢(shì)待發(fā)，準(zhǔn)備更名啟程。然而，要使景星支行在全行中保持領(lǐng)先地位，首要任務(wù)是提升業(yè)務(wù)能力。我們部室定期組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐，對(duì)市行發(fā)布的每一份文件、通知都認(rèn)真執(zhí)行。我們鼓勵(lì)員工樹(shù)立主人翁精神，工作中不推諉、不拖延、不依賴，主動(dòng)高效地完成各自的任務(wù)。我們始終堅(jiān)持時(shí)間就是效率，工作就是質(zhì)量的原則，確保全年無(wú)重大核算錯(cuò)誤。二、強(qiáng)化日常管理工作，確保安全防范措施我部的內(nèi)部管理制度完善，各項(xiàng)工作職責(zé)明確。員工請(qǐng)假均遵循規(guī)定程序。在安全防范上，我們對(duì)柜員用章實(shí)行每日入庫(kù)管理，重要憑證領(lǐng)用有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確柜員權(quán)限，杜絕未經(jīng)授權(quán)的擅自操作。我們始終保持警惕，防止欺詐行為，確保安全無(wú)虞?？傊?，我們的目標(biāo)是防患于未然，避免事后補(bǔ)救的無(wú)效努力，力求在穩(wěn)健中推動(dòng)全行的持續(xù)發(fā)展。三、提升員工操作技能，確保柜員考試順利今年的柜員上崗考試對(duì)員工個(gè)人業(yè)務(wù)考核的要求格外嚴(yán)格，直接關(guān)系到每位員工的切身利益。我們行不希望任何一位成員掉隊(duì)，因此會(huì)計(jì)出納部引導(dǎo)員工充分利用工作之余的時(shí)間準(zhǔn)備考試。我們組織了點(diǎn)鈔、打字等基本技能的考核，以及業(yè)務(wù)上機(jī)操作的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。部分員工面臨著工作和家庭的雙重壓力，考試帶來(lái)了巨大的心理壓力。對(duì)此，我們部室員工相互交流，共同鉆研考試內(nèi)容，能力強(qiáng)的同事耐心幫助其他同事。這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，讓員工在關(guān)鍵時(shí)刻感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近，大家爭(zhēng)分奪秒地復(fù)習(xí)，但行內(nèi)的日常工作不能停滯。我們認(rèn)識(shí)到，時(shí)間