2024銷售人員聘用合同常用范本

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。2.乙方享有__________天/月的帶薪年假，及國家法定節(jié)假日休息。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。3.乙方在合同期內(nèi)，因病、事假等原因需要暫時離開崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，致使乙方崗位消失的，甲方應(yīng)提前__________個月通知乙方，本合同即行終止。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.仔細閱讀合同：在簽訂合同之前，乙方應(yīng)仔細閱讀合同全文，確保了解合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。如有疑問，應(yīng)及時向甲方咨詢。解決辦法：乙方可以要求甲方對合同條款進行解釋或澄清，確保雙方對合同內(nèi)容達成一致理解。2.確認身份信息：乙方應(yīng)核實甲方的身份信息，確保簽訂的合同真實有效。解決辦法：乙方可以要求甲方提供相關(guān)證件或文件，以核實其身份。3.注意合同變更：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，乙方應(yīng)要求甲方書面確認并簽署變更協(xié)議。解決辦法：乙方可以要求將變更內(nèi)容以書面形式補充到合同中，并由雙方簽字蓋章確認。4.保留合同副本：乙方應(yīng)保留一份合同副本，以便日后查閱和維權(quán)。解決辦法：乙方在簽訂合應(yīng)要求甲方提供合同副本，并確保其真實性。5.注意保密條款：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)了解保密條款的具體內(nèi)容，并采取措施保護甲方的利益。6.妥善處理爭議：如在合同履行過程中發(fā)生爭議，乙方應(yīng)嘗試與甲方協(xié)商解決。解決辦法：乙方可以尋求法律專業(yè)人士的幫助，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定維護自身權(quán)益。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用乙方的一方，通常是企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方聘用的一方，通常是勞動者。3.聘用合同：指用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的合同。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。5.工資：指乙方為履行勞動合同所得到的報酬。6.帶薪年假：指乙方在合同期內(nèi)享受的法定節(jié)假日和休息日。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。10.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與新招聘的銷售人員簽訂勞動合同。2.個人獨資企業(yè)與銷售人員簽訂勞動合同。3.合伙企業(yè)與銷售人員簽訂勞動合同。4.其他各類用人單位與銷售人員簽訂勞動合同。補充條款：1.培訓(xùn)條款：如乙方在合同期內(nèi)需要參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項應(yīng)在本合同中予以明確。2.業(yè)績獎勵條款：如乙方達到約定業(yè)績目標(biāo)，甲方給予乙方一定的獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)在本合同中明確。3.試用期條款：如乙方合同期包含試用期，試用期的時長、工資待遇等在本合同中明確。4.離職條款：如乙方提前離職或甲方解除合同，離職手續(xù)、工資結(jié)算等在本合同中明確。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：如乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方，具體歸屬及使用