食品企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制度范本

食品企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制度范本

一、總則

1.為加強食品安全管理，提高全體員工安全生產(chǎn)意識，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。

2.本制度適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、生產(chǎn)人員、銷售人員、后勤保障人員等。

3.全體員工應(yīng)嚴格遵守本制度，認真履行安全生產(chǎn)職責，共同維護企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。

二、安全生產(chǎn)責任制

1.企業(yè)法定代表人（或主要負責人）是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司的安全生產(chǎn)負總責。

2.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

3.崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

4.全體員工應(yīng)認真履行以下安全生產(chǎn)職責：

（1）嚴格遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)定；

（2）參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全生產(chǎn)技能；

（3）正確使用勞動防護用品，愛護安全生產(chǎn)設(shè)施；

（4）及時報告安全生產(chǎn)隱患，參與事故搶救和應(yīng)急處理；

（5）相互監(jiān)督，共同維護企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。

三、安全生產(chǎn)管理

1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下職責：

（1）組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（2）組織安全生產(chǎn)教育和培訓；

（3）組織開展安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查；

（4）組織應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；

（5）參與事故調(diào)查和處理。

3.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)例會制度，定期研究解決安全生產(chǎn)問題。

4.企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標，將安全生產(chǎn)納入員工績效考核。

四、事故處理與應(yīng)急預(yù)案

1.企業(yè)應(yīng)制定事故處理規(guī)定，明確事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報的程序和要求。

2.發(fā)生事故時，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，并及時報告有關(guān)部門。

3.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

五、安全生產(chǎn)培訓與教育

1.企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓，使員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

2.新員工入職前應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

3.特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，參加專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書。

4.企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

六、安全生產(chǎn)投入與設(shè)施

1.企業(yè)應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好、有效。

2.企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護安全生產(chǎn)設(shè)施，保證其正常運行。

3.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合標準的勞動防護用品。

4.企業(yè)應(yīng)加強對易燃易爆、有毒有害等危險物品的管理，防止事故發(fā)生。

七、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，對生產(chǎn)過程進行定期或不定期的安全檢查。

（1）檢查內(nèi)容包括但不限于：作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作流程、安全防護措施等。

（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即整改，并記錄在案。

（3）對不能立即整改的安全隱患，應(yīng)制定整改計劃，明確責任人和完成時限。

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。

3.企業(yè)應(yīng)鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患的員工給予獎勵。

八、安全生產(chǎn)信息管理

1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)信息管理制度，對安全生產(chǎn)信息進行統(tǒng)一管理。

（1）安全生產(chǎn)信息包括：法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標準、安全生產(chǎn)培訓資料、事故案例等。

（2）企業(yè)應(yīng)定期更新安全生產(chǎn)信息，確保信息的準確性和時效性。

2.企業(yè)應(yīng)通過安全生產(chǎn)信息平臺，及時傳達安全生產(chǎn)要求，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

3.安全生產(chǎn)信息應(yīng)向全體員工公開，提高透明度，接受員工的監(jiān)督。

九、安全生產(chǎn)獎懲

1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵。

（1）獎勵方式包括但不限于：通報表揚、物質(zhì)獎勵、晉升等。

（2）對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或重大安全隱患的個人或集體，應(yīng)給予相應(yīng)處罰。

（3）對因安全生產(chǎn)責任不落實，導致事故發(fā)生的責任人，應(yīng)依法追究責任。

2.安全生產(chǎn)獎懲應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，確保獎懲制度的嚴肅性和權(quán)威性。

十、持續(xù)改進與創(chuàng)新發(fā)展

1.企業(yè)應(yīng)不斷總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高安全生產(chǎn)水平。

2.企業(yè)應(yīng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)合理化建議，對有價值的建議予以采納并實施。

3.企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責任制度進行評審和修訂，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要。

十一、附則

1.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。

2.本制度自發(fā)布之日起實施，原有安全生產(chǎn)規(guī)定與本制度不符的，以本制度為準。

3.本制度的修改和補充，需經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門研究決定，并報企業(yè)法定代表人批準。

十二、安全生產(chǎn)文化建設(shè)

1.企業(yè)應(yīng)積極營造安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全生產(chǎn)的自覺性和自律性。

（1）通過舉辦安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)知識競賽等活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識。

（2）利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，普及安全生產(chǎn)知識。

（3）樹立安全生產(chǎn)典型，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，提升整體安全生產(chǎn)水平。

2.企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)文化建設(shè)中，形成具有企業(yè)特色的安全生產(chǎn)文化。

十三、外部協(xié)作與溝通

1.企業(yè)應(yīng)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)保持良好溝通與合作。

（1）及時了解和掌握國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策動態(tài)。

（2）積極參與行業(yè)安全生產(chǎn)交流活動，借鑒先進安全管理經(jīng)驗。

（3）配合政府部門開展安全生產(chǎn)檢查和執(zhí)法活動，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。

2.企業(yè)在與外部單位合作時，應(yīng)明確各方的安全生產(chǎn)職責，確保合作項目符合安全生產(chǎn)要求。

十四、應(yīng)急響應(yīng)與救援

1.企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急響應(yīng)機制，制定針對各類可能發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案。

（1）明確應(yīng)急救援組織架構(gòu)、職責分工、響應(yīng)程序和救援措施。

（2）定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（3）確保應(yīng)急救援設(shè)備、物資的完好和有效，便于在緊急情況下迅速投入使用。

2.企業(yè)應(yīng)與周邊企業(yè)、社區(qū)建立應(yīng)急聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

十五、環(huán)境保護與職業(yè)健康

1.企業(yè)應(yīng)按照國家環(huán)境保護和職業(yè)健康法律法規(guī)，加強環(huán)境保護和職業(yè)健康管理。

（1）采取措施防止生產(chǎn)過程中的污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。

（2）為員工提供良好的工作環(huán)境，防止職業(yè)病發(fā)生。

（3）定期對員工進行職業(yè)健康檢查，關(guān)心員工身心健康。

2.企業(yè)應(yīng)積極開展環(huán)境保護和職業(yè)健康教育活動，提高員工環(huán)保和職業(yè)健康意識。

十六、安全生產(chǎn)評估與認證

1.企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)評估，了解企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。

（1）評估內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)操作等。

（2）根據(jù)評估結(jié)果，制定改進措施，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

2.企業(yè)應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)認證，爭取獲得國家和行業(yè)安全生產(chǎn)榮譽稱號，提升企業(yè)社會形象。

十七、安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計分析

1.企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析系統(tǒng)。

（1）對生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行實時記錄和定期匯總。

（2）通過統(tǒng)計分析，掌握安全生產(chǎn)趨勢，預(yù)測潛在安全風險。

（3）利用安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供科學依據(jù)，指導安全生產(chǎn)工作的改進。

2.企業(yè)應(yīng)確保安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性和準確性，對數(shù)據(jù)造假行為予以嚴肅處理。

十八、安全生產(chǎn)技術(shù)改造與創(chuàng)新

1.企業(yè)應(yīng)鼓勵和支持安全生產(chǎn)技術(shù)改造與創(chuàng)新。

（1）引進先進適用的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全生產(chǎn)能力。

（2）開展安全生產(chǎn)技術(shù)研究和攻關(guān)，解決安全生產(chǎn)難題。

（3）對安全生產(chǎn)技術(shù)改造項目給予政策和資金支持，確保項目順利實施。

2.企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)創(chuàng)新激勵機制，對在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成效的個人或團隊給予表彰和獎勵。

十九、安全生產(chǎn)目標管理

1.企業(yè)應(yīng)制定明確的安全生產(chǎn)目標，并將其分解到各部門、各崗位。

（1）安全生產(chǎn)目標應(yīng)包括事故率、隱患整改率、員工安全生產(chǎn)培訓率等關(guān)鍵指標。

（2）定期對安全生產(chǎn)目標完成情況進行檢查和評估，對未達標的部門或個人進行問責。

2.企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)目標管理與員工績效考核相結(jié)合，確保安全生產(chǎn)目標落到實處。

二十、安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守與培訓

1.企業(yè)應(yīng)確保全體員工熟悉并遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

（1）定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓，提高員工的法律法規(guī)意識。

（2）對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變更及時進行宣傳和解讀，確保員工了解最新的法律法規(guī)要求。

2.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)資料庫，方便員工查閱和學習。

二十一、安全生產(chǎn)內(nèi)部審計與自我評估

1.企業(yè)應(yīng)開展定期的安全生產(chǎn)內(nèi)部審計，評估安全生產(chǎn)管理體系的運行效果。

（1）審計內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。

（2）對審計發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并跟蹤整改效果。

2.企業(yè)應(yīng)進行自我評估，查找安全生產(chǎn)管理中存在的不足，不斷完善安全生產(chǎn)管理體系。

二十二、安全生產(chǎn)信息公開與透明

1.企業(yè)應(yīng)主動公開安全生產(chǎn)信息，提高企業(yè)安全生產(chǎn)透明度。

（1）公開內(nèi)容包括安全生產(chǎn)政策、安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)業(yè)績等。

（2）通過企業(yè)網(wǎng)站、公告欄等渠道，及時向員工和社會公眾發(fā)布安全生產(chǎn)信息。

2.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)投訴舉報制度，鼓勵員工和社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。

二十三、安全生產(chǎn)責任追究與處理

1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導致事故發(fā)生的責任人，依法依規(guī)追究責任。

（1）對事故責任人給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰。

（2）對構(gòu)成犯罪的責任人，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

（3）對事故責任人的處理結(jié)果，予以公開通報，以警示他人。

2.企業(yè)應(yīng)認真總結(jié)事故教訓，對事故原因進行分析，制定針對性的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

二十四、安全生產(chǎn)持續(xù)改進與優(yōu)化

1.企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程，提高安全生產(chǎn)管理效率。

（1）定期對安全生產(chǎn)管理流程進行評審，查找不合理的環(huán)節(jié)，進行優(yōu)化調(diào)整。

（2）鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理流程的改進，發(fā)揮員工的主觀能動性。

2.企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注國內(nèi)外安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，積極引進先進的安全