2024年護士工作總結(jié)（6篇）

第3頁共3頁2024年護士工作總結(jié)擔(dān)任護士長職務(wù)已達(dá)____年有余，本人現(xiàn)就過去及前半年工作進行全面總結(jié)。鑒于當(dāng)前新型疾病的頻發(fā)，公眾對衛(wèi)生健康的關(guān)注度顯著提升。今年，全國衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化改革，我院亦在院長的領(lǐng)導(dǎo)與重視下，全體護理人員秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念，圓滿完成上半年護理計劃的____%以上?，F(xiàn)將____年上半年護士長工作總結(jié)匯報如下：一、提升護士長管理水平1.每月對護理質(zhì)量進行細(xì)致檢查，并及時反饋，督促護理人員制定護理工作計劃及總結(jié)，以促進護士長管理水平的提升。2.堅持例會制度，明確本周工作重點，反饋護理質(zhì)控檢查結(jié)果，總結(jié)上周工作的優(yōu)缺點，并提出改進措施。同時，組織學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)知識。3.組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，拓寬知識面。二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是確保護理質(zhì)量與安全醫(yī)療的根本保障。1.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。2.認(rèn)真填寫各類信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，護理操作時堅持三查七對原則。4.護理部重申各級護理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕病人自換吊瓶、自拔針等不規(guī)范行為。三、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.于____月初，對全院護士進行分組護理技術(shù)操作考核，包括急診室護士的心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃技能，病區(qū)護士的靜脈輸液、吸氧技能，以及手術(shù)室護士的靜脈輸液、無菌操作技能。2.與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，提升護理人員的骨科、內(nèi)、外科等專業(yè)知識水平。3.堅持護理業(yè)務(wù)查房，確保護理操作的規(guī)范性。4.對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試，以提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.加強危重病人的護理，嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護理。四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.制定護士長工作計劃，對新入職護士進行職業(yè)道德、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作的全面培訓(xùn)，合格后方可上崗。2.持續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果保持在____%以上，并針對問題提出整改措施，評選最佳護士。3.嚴(yán)格執(zhí)行護士行為規(guī)范，確保在日常工作中落實文明用語50句。4.每月科室定期召開工休座談會，積極征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。通過此次護士長工作總結(jié)，我們將更加有序地推進未來工作，全心全意為病人服務(wù)。2024年護士工作總結(jié)（二）自____年以來，時光荏苒，已過去三年，此間經(jīng)歷種種，內(nèi)心充滿深思?，F(xiàn)將工作概述如下：一、實行嚴(yán)謹(jǐn)管理，確保協(xié)調(diào)效率。在護理部及科主任的指導(dǎo)下，我始終對自己保持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，在護理工作中發(fā)揮表率作用，積極推行科室管理制度，確保工作穩(wěn)定運行。我積極參與主任的醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，促進醫(yī)護間的有效溝通，及時化解潛在的沖突，增強了科室的團隊凝聚力，使中醫(yī)科成為和諧的大家庭，為病人提供愉快的治療環(huán)境。二、強化護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。四、關(guān)注服務(wù)品質(zhì)，提高病人滿意度。六、自我反思與未來規(guī)劃回顧過去，我對自己付出的每一份努力感到無悔，對我的病人和科室，我都能坦然地說，我始終全力以赴。然而，我也意識到自身在工作中的一些不足，如在推動護理科研發(fā)展方面尚存空白，以及在管理方式上可能過于嚴(yán)格，導(dǎo)致護理人員的困擾。因此，我對未來寄予的期望是：1、致力于在護理科研領(lǐng)域取得突破性進展。2、在保持嚴(yán)格要求的同時，逐步完善我的管理風(fēng)格，以更成熟的方式引領(lǐng)團隊發(fā)展。2024年護士工作總結(jié)（三）秉持以人為本的臨床服務(wù)理念，堅定地發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身學(xué)習(xí)和工作。面對成功的喜悅與失敗的苦澀，我深感社會競爭的激烈，更加認(rèn)識到全面發(fā)展，成為一名德智體兼?zhèn)涞膬?yōu)秀護士對于我職業(yè)生涯的重要性。在扎實的醫(yī)療護理實踐中，我贏得了廣大患者的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的肯定，成功完成了預(yù)定的上半年工作任務(wù)。以下是具體的工作總結(jié)：一、思想道德、政治品質(zhì)方面：我堅決貫徹執(zhí)行____的基本路線方針政策，通過多種途徑深入學(xué)習(xí)政治理論，遵守法律法規(guī)，始終保持敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。在醫(yī)療護理實踐中，我堅決服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，積極參與各項活動，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。二、專業(yè)知識、工作能力方面：我以提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極創(chuàng)新，圓滿完成了病房管理、醫(yī)療文書整理等本職工作。對待每一位患者，我都以誠摯的關(guān)懷和專業(yè)的技能，努力幫助他們戰(zhàn)勝疾病。在理論學(xué)習(xí)和實際操作中，我始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，積極參與各項培訓(xùn)和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平。三、態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：我始終保持自我提升的緊迫感，以強烈的學(xué)習(xí)熱情和端正的態(tài)度，深入鉆研專業(yè)知識，同時廣泛涉獵其他學(xué)科，以提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，明確的目標(biāo)，以期將工作做得更好。四、生活方面：我注重培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，生活有條不紊，以積極的態(tài)度和良好的作風(fēng)與同事相處，積極參與各項活動，豐富自己的生活經(jīng)驗。未來，我將繼續(xù)振奮精神，深化個人世界觀的改造，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更飽滿的熱情投入醫(yī)療護理工作。我將以科室為家，對待工作充滿熱情，對待患者充滿耐心，以實際行動為護理事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我深感護理工作的崇高與神圣，我將用有限的生命，投入到無限的護理工作中，為每一位患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為能成為護士隊伍中的一員而深感自豪，我將更加努力，以期在未來的日子里，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。2024年護士工作總結(jié)（四）即將迎來的護士節(jié)，我有若干心得體會愿與大家分享。人們常贊譽我們護士為人間的天使，以溫情守護著生命，但我更傾向于將我們視作普通的綠草。在醫(yī)院這個大家庭中，如果醫(yī)生是嬌艷的花朵，那么護士就是那默默無聞的綠草。我們無處不在，為春日增添生機，襯托出花朵的美麗。我們的日常穿梭于病床之間，喜悅于患者康復(fù)，欣慰于他們的真誠感謝，同時也要承受工作的繁重和不被理解的困擾。我們渴望給予患者更多的關(guān)愛，同時也要向醫(yī)生伙伴們表達(dá)更多的關(guān)懷和更佳的協(xié)作。身為護士，我們需保持積極的心態(tài)，以親切的微笑和堅韌的內(nèi)心塑造健康的醫(yī)療環(huán)境。因此，自我關(guān)懷同樣重要，我們需要內(nèi)心充滿陽光，才能將溫暖播撒到每一個病患的床邊，每一位醫(yī)生的身旁。資深護士常感慨，日復(fù)一日，初入職場的熱忱逐漸消退。然而，這種激情正是我們工作所需的動力，為生活增添色彩。讓我們重溫那份初心，傾聽新同事的心聲。她們的影子中，我們看到了當(dāng)年的自己。為何不讓那份激情持續(xù)燃燒，為自身和同事帶來關(guān)愛，為工作注入活力呢？護士的職業(yè)，對許多人來說，曾是純潔美麗的夢想。然而，經(jīng)歷過其中的酸甜苦辣，我們才領(lǐng)悟到“天使”的真正含義，并非想象中的浪漫。這其中有付出，也有收獲，我為能與如此杰出的同事共事而感到自豪，也為能在這樣的團隊中工作而深感榮幸。用心工作，我們定會不斷成長。然而，護士的工作也伴隨著壓力、混亂和疲憊。面對這些挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾伪３治⑿Γ３址e極的心態(tài)？這是我們亟待探討的問題。在混亂與無序中，我們應(yīng)如何更好地應(yīng)對，緩解壓力？讓我們直面日常工作的現(xiàn)實，這些場景每天都在上演，現(xiàn)在，未來。護士的工作壓力巨大，我們始終在付出，始終在給予患者關(guān)愛。與生命同行，我們的工作顯得格外莊重。面對復(fù)雜的人群，壓力在所難免，我們應(yīng)如何積極應(yīng)對，當(dāng)同事遇到困難時，我們又該如何伸出援手？工作壓力是每位護士必須面對的現(xiàn)實，我們需要共同面對，共同尋找緩解之道。構(gòu)建一個相互理解、相互支持的工作環(huán)境，將極大地改善我們的工作環(huán)境，也是緩解壓力的有效途徑。這樣的環(huán)境需要我們每個人的參與和努力。讓我們感到，我們生活在一個充滿關(guān)愛的大家庭中，這里既有成長的鞭策，也有困難時的援助。當(dāng)你走出困境，你也要傳遞這份愛心，去幫助他人。我們每個人都是愛心工程的建設(shè)者，也是受益者。如此，我們才能沉浸在愛的氛圍中，而非置身于冷漠的環(huán)境中。因此，我們今天所做的一切，所談?wù)摰慕裹c，都?xì)w結(jié)為兩個字——關(guān)愛，關(guān)愛我們自己，讓這份愛在團隊中閃耀，共同創(chuàng)造我們美好的未來。2024年護士工作總結(jié)（五）一、備案與物資管理1.所有相關(guān)事項均已以書面形式報送考核辦備案。2.科內(nèi)物資實施專人管理制度，按需領(lǐng)取，以減少浪費和損耗。同時實行帳物分離，前半年未出現(xiàn)超支現(xiàn)象。二、護理安全1.在本科現(xiàn)有工作流程的基礎(chǔ)上，持續(xù)細(xì)化和完善護理風(fēng)險預(yù)案及護理流程。對科內(nèi)發(fā)生的護理不良事件，及時上報護理部，深入分析原因，提出有效的整改措施，并在科會上進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，以避免類似事件再次發(fā)生。2.加強對重點時段、重點病人、重點護理人員、重點操作項目的管理。護士長確保手機____小時暢通，有問題護理人員可隨時請示溝通。全年未發(fā)生醫(yī)療事故。3.科內(nèi)質(zhì)控小組成員分工明確，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對日常工作中出現(xiàn)的問題及時采取整改措施，改進效果顯著，且有詳細(xì)記錄。4.組織科內(nèi)全體護士學(xué)習(xí)高危藥品管理制度，嚴(yán)格按照要求張貼高危標(biāo)識，并在日常工作中規(guī)范應(yīng)用。5.對于CCU中的疑難危重病人，及時請相關(guān)科室進行護理會診，并在科內(nèi)進行護理查房和安全討論。三、消毒隔離嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，在護理操作中嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)原則。為病人治療時實行一人一針一管一帶，每日濕式掃床，每日用消毒毛巾擦拭床頭柜及床，每日對治療室臺面進行消毒擦拭和紫外線照射消毒。每月對CCU進行空氣消毒及空氣細(xì)菌培養(yǎng)，醫(yī)療垃圾嚴(yán)格按照規(guī)定進行毀形、浸泡、分類放置，并與相關(guān)人員做好交接，認(rèn)真登記。病人出院后進行終末消毒處理，有效防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。四、急救管理急救物品完好率達(dá)到____%。實行“四定”管理，每周由專管人員進行全面檢查，護士長每月檢查，隨時抽查，確保急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。在物資保管和儀器維護方面，能定期清點，無浪費現(xiàn)象。加強儀器的維護，定時檢查、保養(yǎng)，降低消耗，提高經(jīng)濟效益。五、繼續(xù)教育1.實施規(guī)范化分層培訓(xùn)制度，每周不定期進行護理業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時針對不同年資、層級的護士進行分層次培訓(xùn)，每月末進行操作和理論考核。形成了以老帶新、以新促老的良好學(xué)習(xí)氛圍。同時鼓勵科內(nèi)護士積極參加醫(yī)院、片區(qū)、科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、疑難危重病例討論，以提高科內(nèi)護理人員的綜合素質(zhì)。2.重視崗前培訓(xùn)，特別是CCU輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)。對新入科護士進行有計劃、規(guī)范的崗前培訓(xùn)，并定期考核，確保新進護士能盡快適應(yīng)工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行三基考核計劃，內(nèi)容涵蓋職責(zé)制度、流程預(yù)案、護理常規(guī)、新靜療知識、專業(yè)理論、操作技能等。加強對輪轉(zhuǎn)護士、低年資護士及見習(xí)護士的培訓(xùn)考核，包括日?？己撕驮履┛己?，合格率達(dá)____%以上。4.按照護理部要求組織全科護士進行患者出入院流程、停電及停氧等應(yīng)急預(yù)案的情景演練，并有詳細(xì)記錄。配合科內(nèi)N1護士順利晉級N2。5.鼓勵科內(nèi)護理骨干參加護理部組織的各類培訓(xùn)，并將所學(xué)知識與臨床工作相結(jié)合。6.加強帶教工作，落實專人負(fù)責(zé)制度。護生進入科室后進行出科考核，平時進行不定時提問，確保每位學(xué)生都能扎實掌握心內(nèi)科相關(guān)知識。同時加強帶教老師的能力培養(yǎng)，確保每位學(xué)生都能學(xué)到知識。六、指令性工作1.按時完成了本年度第二期護理園地的稿件圖片收集、審核及版面設(shè)計工作。2.積極推選、督促、指導(dǎo)科內(nèi)醫(yī)療護理人員參加“五四青年節(jié)”院團委組織的演講比賽，并取得了優(yōu)異成績。3.推選全科符合條件的護士參加護理部組織的新靜療標(biāo)準(zhǔn)理論考試。4.按要求完成了“五、一二”護士節(jié)優(yōu)秀護士的評選活動。5.組織科內(nèi)符合條件的護士參加第一期糖尿病聯(lián)絡(luò)員專題講座，并通過考核有5名護士取得合格證。6.組織N3級護士參加護理部及科教科組織的青年教師小講課比賽。7.組織科內(nèi)護理人員進行教師節(jié)優(yōu)秀帶教老師的評選活動，并參加了表彰大會。8.按照護理部的安排對科內(nèi)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度進行深入剖析，提出切實可行的防范措施。9.組織科內(nèi)人員參加預(yù)?？婆e辦的控?zé)熤R競賽并獲得二等獎。10.積極參加護理部組織的護士長管理知識經(jīng)驗交流會，并將所學(xué)知識應(yīng)用到日常工作中去。2024年護士工作總結(jié)（六）我首要的任務(wù)是確保護理工作的質(zhì)量，我深知作為護士，我的護理工作對病人的康復(fù)至關(guān)重要。在醫(yī)生制定治療方案后，我們的后續(xù)護理是保障病人早日康復(fù)的關(guān)鍵。在護理過程中，我嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和醫(yī)生、護士長的指示，仔細(xì)檢查并確認(rèn)每一項工作都已按要求完成。我得到了病人的好評，全年未發(fā)生與病人之間的沖突。當(dāng)病人對護理工作不理解時，我會耐心地與他們溝通，解釋護理工作的重要性，以獲得他們的配合。護理工作是團隊協(xié)作的結(jié)果，我不僅需要做好個人職責(zé)，還需要與同事緊密配合。我們共同協(xié)作，尤其在處理重癥病