2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)范文

2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作總結(jié)范文2024年以來，我單位始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于為基層減負(fù)重要指示批示精神，嚴(yán)格按照市委整治形式主義為基層減負(fù)工作的有關(guān)要求，堅持問題導(dǎo)向，樹牢正確政績觀，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，切實將為基層減負(fù)工作落到實處?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、工作開展情況一是提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委高度重視基層減負(fù)工作，成立了主要負(fù)責(zé)人為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政辦公室作為此項工作的具體督辦科室，具體負(fù)責(zé)基層減負(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮牽總作用，多次就基層減負(fù)工作召開工作部署會和推進(jìn)會，明確要求各科室、二級單位要牢固樹立正確政績觀，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求。二是精簡會議文件，優(yōu)化工作流程。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，推行“無會日”制度，確保每周至少有一天不安排會議，讓基層干部有更多時間深入一線開展工作。同時，對各類文件進(jìn)行精簡，實行“一文多用”，避免重復(fù)發(fā)文。通過優(yōu)化工作流程，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高了工作效率，減輕了基層干部的工作負(fù)擔(dān)。三是強化監(jiān)督檢查，確保政策落實。為確保減負(fù)政策落到實處，加強了對基層減負(fù)工作的監(jiān)督檢查。通過定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對各科室、二級單位的工作情況進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的形式主義問題。同時，建立了問題反饋和整改機制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，確保減負(fù)工作取得實效。四是加強培訓(xùn)教育，提升干部能力。組織開展了多場專題培訓(xùn)，重點對基層干部進(jìn)行工作方法和技能的培訓(xùn)，提升他們的工作效率和解決問題的能力。通過培訓(xùn)，基層干部對如何更好地服務(wù)群眾、如何有效處理工作中的問題有了更深刻的認(rèn)識，為基層減負(fù)工作提供了有力的人才支持。

二、存在問題與改進(jìn)方向盡管我們在整治形式主義、為基層減負(fù)方面取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。例如，個別科室在執(zhí)行減負(fù)政策時還不夠到位，形式主義現(xiàn)象在一定程度上仍然存在。三、下步工作計劃針對這些問題，將進(jìn)一步加大工作力度，強化責(zé)任追究，確保每一項減負(fù)措施都能落到實處。一是持續(xù)深化思想認(rèn)識，加強宣傳教育，確保全體干部都能深刻理解減負(fù)工作的重要性和緊迫性，形成齊抓共管的良好局面。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督機制，建立長效管理機制，確保減負(fù)工作不走過場、不流于形式，真正讓基層干部從繁雜的事務(wù)中解脫出來，把更多精力投入到服務(wù)群眾和推動工作中去。三是加強與基層的溝通交流，定期聽取基層干部的意見和建議，及時解決他們在工作中遇到的困難和問題，確保減負(fù)工作更加符合基層實際，更加貼近群眾需求。四是注重實際效果，推行定期評估和反饋機制。通過量化指標(biāo)和實際成效的對比，評估減負(fù)措施的實施效果，確保各項政策落到實處。同時，建立反饋機制，鼓勵基層干部積極反映減負(fù)政策的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和完善相關(guān)措施，確保減負(fù)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。五是強化培訓(xùn)和能力建設(shè)，提升基層干部的工作效率和能力。通過定期組織培訓(xùn)，提高基層干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力，使他們能夠更加高效地完成工作任務(wù)。同時，注重培養(yǎng)基層干部的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，使他們在面對復(fù)雜問題時能夠靈活應(yīng)對，有效減輕工作負(fù)擔(dān)。六是倡導(dǎo)務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立正確的政績觀。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決糾正形式主義、官僚主