簡易勞動合同版范本

簡易勞動合同版范本甲方（用人單位）名稱：____________________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（員工）姓名：____________________

身份證號碼：______________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

第一條合同期限

1.合同期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

1.乙方的工作內(nèi)容、工作地點等根據(jù)崗位需求書內(nèi)容確定。

2.乙方應(yīng)完成以下工作：

（1）按照部門或公司要求完成相關(guān)工作內(nèi)容；

（2）遵守公司各項規(guī)章制度，按時完成工作指派；

（3）根據(jù)公司需要，接受相應(yīng)培訓(xùn)；

（4）根據(jù)公司要求，參與公司組織的各項活動。

3.乙方應(yīng)按照公司要求，履行以下職責(zé)：

（1）遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，保證工作質(zhì)量；

（2）根據(jù)公司需要，調(diào)整工作崗位或工作地點；

（3）根據(jù)公司安排，協(xié)助其他部門開展工作。

4.乙方應(yīng)按照公司要求，完成以下任務(wù)：

（1）根據(jù)公司需要，參與公司組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（2）根據(jù)公司要求，參加公司組織的各種活動；

（3）根據(jù)公司安排，協(xié)助其他部門完成工作任務(wù)。

第三條工作時間、休息休假及薪酬制度

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間進行工作。如有特殊情況需調(diào)整工作時間，應(yīng)按照公司相關(guān)制度報批。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體假期規(guī)定以公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利待遇。具體規(guī)定以公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。

第四條勞動紀(jì)律及處罰制度

1.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)制度進行相應(yīng)的處罰。

2.乙方如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償金。

3.乙方如對公司造成經(jīng)濟損失或形象受損等后果，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

第五條保密條款及競業(yè)禁止條款

1.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和保密信息等予以保密，不得泄露、傳播或公開。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及合同終止后，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭行為，包括但不限于利用公司的商業(yè)秘密和保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭的行為。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償公司因此遭受的損失。

3.本條款雙方另有約定的除外。

第六條勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止及續(xù)訂勞動合同。變更、解除、終止及續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給公司利益造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。

4.勞動合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。若甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或依據(jù)雙方的約定可以不簽訂書面勞動合同的，則應(yīng)依據(jù)約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字蓋章）：____________日期：____________乙方（簽字）：____________日期：____________簡易勞動合同范本注意事項：以上范本僅供參考，實