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文檔簡介
農(nóng)民工勞動合同書范本農(nóng)民工勞動合同書
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動者):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在______部門從事______崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量,履行職責(zé)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或施工現(xiàn)場。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。具體休息時間和休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要,乙方可能需要加班加點(diǎn),甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方合理的補(bǔ)償。
四、勞動報酬
乙方的工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式發(fā)放。乙方的基本工資為每月____元人民幣(含社會保險、公積金等費(fèi)用),獎金、津貼、補(bǔ)貼等其他待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利
甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。乙方享有相應(yīng)的福利待遇,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件,保障乙方在工作中的人身安全和健康。甲方將為乙方提供必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除、終止本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。
(四)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù):
1.依法行使民主管理權(quán),提出解除勞動合同的;
2.主動提出辭職申請的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。
八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)告知乙方,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除勞動合同。
九、保密協(xié)議和競業(yè)限制
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議,對雙方約定的保密事項進(jìn)行保密。
(二)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競爭的活動。如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
十、勞動爭議處理及其它
(一)甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。
(二)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
(四)其他約定:__________________。
甲方(公章):_________
溫馨提示
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