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文檔簡(jiǎn)介
北京市新勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________
身份證號(hào)碼:________________________
聯(lián)系方式:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
乙方的工作崗位為_________(具體崗位),工作地點(diǎn)為____________________。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力,合理調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。
二、工作時(shí)間和休息休假
乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。乙方享有休息、休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、薪酬待遇
甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方發(fā)放工資,支付方式為每月支付一次。乙方的基本工資不低于北京市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
甲方按照國家和北京市的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方享有享受住房公積金、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、節(jié)日福利、帶薪休假等福利的權(quán)利。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)
甲方應(yīng)按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,并采取必要的職業(yè)病危害防護(hù)措施。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)病危害知識(shí)培訓(xùn)和告知。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除、終止本合同。
(二)變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同,嚴(yán)格履行。
(三)有下列情形之一的,合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
1.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求;
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方在工作期間患病或者因非工傷停工醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)雙方終止和解除本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依照國家和北京市的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制
(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或者向他人泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
(二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)或終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定,不得在一定期限內(nèi)自行或者協(xié)助他人與甲方競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之日起計(jì)算。
八、其他條款
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同,一方違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)甲乙雙方在本合同中約定的其他事項(xiàng):______________________________。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜,可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
甲方(用人單位):____________________(蓋章)日期:_________年______月______日
乙方(勞動(dòng)者):____________________(簽字)
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