2024第三方勞務(wù)派遣合同

2024第三方勞務(wù)派遣合同第一部分：合同基本信息第一條合同主體甲方（勞務(wù)接受方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞務(wù)派遣方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______丙方（勞務(wù)提供方）：_______地址：_______代表人：_______聯(lián)系電話：_______第二條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第三條勞務(wù)派遣內(nèi)容勞務(wù)派遣崗位：_______勞務(wù)派遣人數(shù)：_______勞務(wù)派遣期限：_______第二部分：合同條款第四條勞務(wù)派遣條件乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。勞務(wù)人員應(yīng)符合甲方的工作要求。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式勞務(wù)費(fèi)用包括：_______勞務(wù)費(fèi)用總額為：_______元。甲方應(yīng)按照以下方式支付勞務(wù)費(fèi)用：預(yù)付款：合同簽訂后_______天內(nèi)支付_______%，即_______元；進(jìn)度款：根據(jù)勞務(wù)進(jìn)度分_______次支付，每次支付_______%；尾款：勞務(wù)派遣結(jié)束并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后_______天內(nèi)支付。第六條勞務(wù)派遣期限勞務(wù)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前_______天書面協(xié)商一致。第七條勞務(wù)人員管理乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理。甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第八條勞務(wù)人員權(quán)益保障乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。勞務(wù)人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容和崗位。甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，并提供必要的工作條件。第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。第十一條勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)人員有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。第十二條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按未付款項(xiàng)的_______%向乙方支付違約金。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______。第十三條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向_______人民法院提起訴訟。第十四條合同的變更和解除本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。第十五條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：合同簽署第十六條合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第四部分：合同條款第十七條勞務(wù)派遣人員的保險(xiǎn)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成保險(xiǎn)購買相關(guān)手續(xù)。第十八條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。甲方可提供必要的培訓(xùn)支持和資料。第十九條勞務(wù)派遣人員的考核甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核結(jié)果可作為勞務(wù)費(fèi)用支付和人員調(diào)整的依據(jù)。第二十條勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息休假勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)符合國家相關(guān)法律規(guī)定。勞務(wù)派遣人員享有法定休息日和節(jié)假日。第二十一條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員了解并遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第二十二條勞務(wù)派遣人員的福利待遇乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的福利待遇。甲方可根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利待遇。第二十三條合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的條款和條件。第二十四條合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同。第五部分：合同附件及補(bǔ)充說明第二十五條附件列表附件一：勞務(wù)派遣人員名單及資質(zhì)證明。附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。附件三：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件四：勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間和休息休假安排。附件五：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇說明。第二十六條違約行為及認(rèn)定甲方違約行為：未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方違約行為：派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件。未按時(shí)完成勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理。違約認(rèn)定：違約行為由雙方協(xié)商認(rèn)定，或由第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估。第二十七條法律名詞及解釋勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作的一種用工形式。勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)合同約定支付給乙方的勞務(wù)人員工資和其他相關(guān)費(fèi)用。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。第二十八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法勞務(wù)人員不足：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充合格的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員工作質(zhì)量問題：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)加強(qiáng)管理。勞務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可委托第三方評(píng)估。第二十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景制造業(yè)：適用于生產(chǎn)線上的勞務(wù)派遣。服務(wù)業(yè)：適用于餐飲、酒店、物流等服務(wù)行業(yè)的勞務(wù)派遣。建筑業(yè)：適用于建筑工地的勞務(wù)派遣。IT業(yè)：適用于軟件開