2024行政工作總結(jié)范文（五篇）

第2頁共2頁2024行政工作總結(jié)范文行政部作為公司的重要構(gòu)成，持續(xù)強化內(nèi)部管理水平，同時妥善應(yīng)對工商、社保等外部監(jiān)管。在過去的一年中，行政工作始終圍繞公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)展開，緊密配合公司的各項部署。以下是對過去一年行政部主要工作的概述：一、人力資源管理1、依據(jù)各市場部的實際需求，我們精準(zhǔn)并合理地招聘了____余人，覆蓋廣東、云南、某、成都、武漢、南京等關(guān)鍵市場，并已有____多人完成轉(zhuǎn)正。2、有效執(zhí)行人員入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事流程，及時向集團人力資源部報告。3、我們規(guī)范了各部門人員檔案，建立電子檔案系統(tǒng)，對不完整的檔案進(jìn)行補充。4、強化內(nèi)部管理與考核，優(yōu)化員工績效考核制度，為每位員工建立績效檔案。5、明確崗位職責(zé)，編制了詳細(xì)的工作說明書，確保員工對自身職責(zé)的清晰理解。6、與集團總部協(xié)調(diào)，確定了員工勞動合同的簽訂及社保辦理事宜。二、行政運營1、成功籌備營銷中心開業(yè)慶典：提前準(zhǔn)備，確保新辦公區(qū)的清潔、辦公設(shè)備的開通及辦公用品的采購，使?fàn)I銷中心在____月底順利開業(yè)。2、證照辦理工作按期完成，保證了廣州辦事處的正常運營，并正與各市場部協(xié)調(diào)，推進(jìn)各市場證照的辦理。3、與工商等職能機構(gòu)保持良好溝通，確保公司對外工作的順利進(jìn)行。4、嚴(yán)格控制和審查各部門辦公用品的使用，實施物品領(lǐng)用登記制度，合理采購辦公用品。5、以節(jié)約成本為首要原則，嚴(yán)格控制各項辦公費用支出。6、提供全方位的后勤支持：包括交通、食宿安排等，確保日常管理工作的高效運行。以上總結(jié)涵蓋了行政部在過去一年中的主要工作內(nèi)容，我們將持續(xù)改進(jìn)，以更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。2024行政工作總結(jié)范文（二）一、強化信念與觀念，深化學(xué)習(xí)與實踐1.堅定理想信念，強化組織紀(jì)律觀念，深入研習(xí)公司核心理念，確保在工作中把握正確的輿論導(dǎo)向。2.針對工作中遇到的新事務(wù)、新問題、新情況，如員工手冊撰寫、公司制度及方案起草、園區(qū)綠化等，采取主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過領(lǐng)悟會議精神、查閱相關(guān)資料、利用網(wǎng)絡(luò)資源等方式，迅速掌握基礎(chǔ)情況，確保工作順利進(jìn)行。二、提升業(yè)務(wù)能力，勤于筆耕1.注重細(xì)節(jié)觀察，善于從日常工作中提煉經(jīng)驗，通過反思與總結(jié)，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力。2.堅持勤寫勤練，將寫作視為日常必修課，以增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的顯著提升。3.深入分析公司先進(jìn)事跡與典型人物，充分發(fā)揮輿論宣傳的價值與影響力。4.拓寬知識視野，廣泛涉獵各類知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，為更好地履行崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。三、注重理論與實踐相結(jié)合，勤于思考堅持理論聯(lián)系實際，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐的動力，推動工作不斷向前發(fā)展。四、堅守崗位職責(zé)，勤于動手秉持“工作無小事”的態(tài)度，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，無論是接待工作、辦公室日常事務(wù)還是清潔衛(wèi)生工作，均力求做到盡善盡美。同時，珍惜公司提供的成長平臺，不斷提升自我。五、密切聯(lián)系上下級，勤于溝通在行政部工作中，注重與各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通交流，建立基于信任和尊重的溝通機制，以更好地推進(jìn)工作。六、反思與展望在肯定成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到自身存在的不足，如工作能力尚需提升、工作總結(jié)分析不夠及時等。未來，我將繼續(xù)努力，堅持“五勤”工作法，深入學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也期待在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，與全體同仁共同努力，共創(chuàng)公司新的輝煌篇章。2024行政工作總結(jié)范文（三）關(guān)于鎮(zhèn)政府黨委會會議決策制度與程序的嚴(yán)謹(jǐn)實施，以及行政決策與執(zhí)法體系的全面優(yōu)化，特此報告如下：一、鎮(zhèn)政府黨委會在會議討論決定過程中，嚴(yán)格遵循既定制度和程序。對于涉及法律議案的審議，堅持由法制辦先行審查，并隨后送交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)審，此舉有效遏制了行政決策的隨意性，顯著提升了行政決策的科學(xué)性與合理性。二、為進(jìn)一步增強行政決策的科學(xué)性與民主性，我鎮(zhèn)引入了專家論證制度，并堅決執(zhí)行四項基本制度：行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)證上崗制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度以及執(zhí)法監(jiān)督制度。得益于這些制度的嚴(yán)格執(zhí)行，全年未發(fā)生任何違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象。三、在政府信息公開方面，我鎮(zhèn)全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務(wù)公開工作。依據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，對政府信息進(jìn)行全面清理并錄入統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。同時，加強信息公開服務(wù)中心及公眾信息網(wǎng)站的建設(shè)與管理，確保信息公開的時效性與準(zhǔn)確性。四、為完善政務(wù)公開機制，我鎮(zhèn)還進(jìn)一步優(yōu)化了政務(wù)公開欄的內(nèi)容與形式，詳細(xì)公開了鎮(zhèn)政府的工作職責(zé)、服務(wù)項目、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息，以及與群眾利益密切相關(guān)的重大行政決策和為民實事項目等。五、在行政執(zhí)法體制改革方面，我鎮(zhèn)取得了顯著成效。一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制，明確各部門及崗位的執(zhí)法責(zé)任，實現(xiàn)了執(zhí)法責(zé)任到人。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，通過嚴(yán)格執(zhí)法程序、明確違法責(zé)任、約束行政自由裁量權(quán)等措施，有效防止了權(quán)力的濫用，提升了行政機關(guān)的公信力。三是積極探索行政管理的體制與方式改革，將行政推動與法律手段、行政指導(dǎo)措施相結(jié)合，提高了行政效能，促進(jìn)了社會和諧。六、為強化行政效能、促進(jìn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了行政效能投訴舉報中心。通過實行績效考評制等措施，對機關(guān)效能進(jìn)行全面監(jiān)督與評估，確保了機關(guān)工作的高效運行。七、為確保依法行政工作的有效落實，我鎮(zhèn)采取了定期檢查與隨機監(jiān)督相結(jié)合的方式，對各部門、各村（社區(qū)）的依法行政工作進(jìn)行了全面跟蹤檢查。同時，通過自查與評估相結(jié)合的方式，對依法行政工作的各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行了客觀評價，為全年工作任務(wù)的全面完成奠定了堅實基礎(chǔ)。八、在構(gòu)建和諧社會方面，我鎮(zhèn)積極開展矛盾糾紛調(diào)處化解工作。通過加強人民調(diào)解組織建設(shè)、發(fā)揮信訪機構(gòu)的主渠道作用以及轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等措施，成功調(diào)處了大量矛盾糾紛，維護(hù)了社會穩(wěn)定與和諧。綜上所述，我鎮(zhèn)依法行政工作正逐步走向規(guī)范化和制度化。然而，我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足，如制度尚需健全、工作需不斷完善等。因此，我們將在今后的工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，堅持執(zhí)政為民的理念，努力實現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政的目標(biāo)。2024行政工作總結(jié)范文（四）____一、工作概述____在日常運營中，部分事務(wù)雖顯瑣碎細(xì)微，但其重要性不容忽視。各項行政工作的完成情況，不僅直接體現(xiàn)了行政人員的工作效率與專業(yè)能力，更作為公司整體運營狀況的一個側(cè)面，反映了企業(yè)的管理水平與運行狀態(tài)。____（一）日常工作管理____日常行政工作雖繁雜瑣碎，但貴在持之以恒、細(xì)致入微。本人主要職責(zé)涵蓋：公司各部門辦公用品的精準(zhǔn)采購、有序領(lǐng)用與及時發(fā)放；電腦等辦公設(shè)備的全面管理與高效后勤服務(wù)；飲用水供應(yīng)的妥善安排與監(jiān)管；員工用餐情況的精準(zhǔn)統(tǒng)計與伙食補貼的合理核算發(fā)放；公司人員變動時辦公用品的妥善購置與移交；合同、施工雜志及報刊雜志的存檔、借用登記與分發(fā)工作；郵件的收發(fā)寄送；以及辦公室與公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等。____（二）專項工作執(zhí)行____專項工作多涉及政府部門，其關(guān)鍵在于敏銳洞察、細(xì)致總結(jié)，準(zhǔn)確把握時間節(jié)點與辦事流程。需通過多渠道獲取辦事信息，及時跟進(jìn)并有效應(yīng)對辦理結(jié)果。本年度專項工作重點包括：1.____建筑類企業(yè)報表報送____：根據(jù)政府部門要求，結(jié)合公司實際經(jīng)營與資質(zhì)申報需求，精準(zhǔn)填報《月度快速調(diào)查表》、《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況表》等統(tǒng)計報表，并積極參與統(tǒng)計會議，全力配合統(tǒng)計工作。2.____證書管理優(yōu)化____：-____建造師管理____：順利完成三名二級建造師增項注冊，證書及執(zhí)業(yè)印章更新到位；兩名一級建造師初始注冊材料已提交并通過審核公示，正待領(lǐng)取證章。-____粵建通管理____：積極參加“三庫一平臺”操作系統(tǒng)培訓(xùn)，完成法人卡及多張自然人卡的延期工作，新申辦并注冊多張自然人卡，及時補辦遺失的自然人卡。-____其他證書管理____：協(xié)助組織公司造價工程師及“三類人員”的繼續(xù)教育、證書延期與申辦等工作，同時個人也順利完成了統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)并通過考核。需反思的是，因初期對證書類型及續(xù)期流程不熟悉，導(dǎo)致部分工作延誤，未來將以此為鑒，加強學(xué)習(xí)與溝通，避免類似情況發(fā)生。3.____三體系換證年審____：在周老師及公司各部門的鼎力支持下，順利籌備年檢資料（盡管在檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分信息缺失，但并未影響大局）。公司本年度成功通過三體系換證年審，確保了體系要求的嚴(yán)格執(zhí)行與經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。4.____其他行政性事務(wù)____：-____文體活動組織____：協(xié)助集團行政辦成功舉辦公司文體活動，組織員工積極參與并取得優(yōu)異成績。同時，提前啟動年終晚會籌備工作。-____信息資產(chǎn)統(tǒng)計與登記____：對公司深圳區(qū)域的信息資產(chǎn)進(jìn)行全面核查與實名制登記，為后續(xù)規(guī)范管理奠定堅實基礎(chǔ)。____二、____年度工作計劃____隨著新工作周期的到來，我將以更加飽滿的熱情與堅定的決心，迎接充滿希望與挑戰(zhàn)的新一年。具體工作計劃如下：1.____深化日常行政工作____：繼續(xù)強化日常事務(wù)管理，注重細(xì)節(jié)把控，糾正粗心大意之弊，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精神，為公司人員提供堅實的后勤保障。2.____保障專項工作順暢推進(jìn)____：密切關(guān)注政府及相關(guān)單位的培訓(xùn)信息，及時跟進(jìn)持證人員的繼續(xù)教育與證書續(xù)延期工作，嚴(yán)格按照建筑部門規(guī)定組織人員參加各類必要培訓(xùn)。3.____推動公司資質(zhì)升級____：全力投入公司資質(zhì)升級工作，聯(lián)合公司各部門，按照上級部門要求精心準(zhǔn)備申報材料，力求早日達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)公司資質(zhì)的成功升級。4.____完成安全生產(chǎn)許可證事務(wù)____：重點推進(jìn)下屬公司東都建筑勞務(wù)公司的安全生產(chǎn)許可證申辦工作及公司自身安全生產(chǎn)許可證的延期工作。明確辦事流程，做好充分準(zhǔn)備，確保兩項工作順利完成。5.____提升個人職業(yè)技能____：全面深入了解自身工作內(nèi)容，提高工作掌控力與敏感度；加強學(xué)習(xí)，掌握常用辦公軟件與基礎(chǔ)財務(wù)知識，進(jìn)一步提升日常行政工作的效率與質(zhì)量。2024行政工作總結(jié)范文（五）一、人力資源管理領(lǐng)域1、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行常規(guī)任務(wù)，涵蓋優(yōu)秀員工評估、薪酬、晉升及其他審核工作。嚴(yán)格處理廠牌和考勤卡的補辦等各項事務(wù)。2、實施人事周報統(tǒng)計，每周匯總?cè)珡S各部門人員數(shù)量，對新入職、離職、調(diào)動人員進(jìn)行詳細(xì)記錄并匯報。3、收集信息，優(yōu)化人力資源檔案管理，提升辦公效率。4、開展宣傳和培訓(xùn)活動。二、行政、辦公室及總務(wù)工作1、忠實執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，確保上下溝通順暢，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況和信息。協(xié)調(diào)各部門合作，全面負(fù)責(zé)工作監(jiān)督和檢查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，起草工作計劃和其他文件。負(fù)責(zé)公司信函的收發(fā)、登記、傳閱和批示。強化辦公文件和檔案的管理，確保文件的及時分發(fā)，為公司理解和執(zhí)行上級指示提供有力支持。同時，檔案管理有序，隨時為公司提供查詢服務(wù)。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善和執(zhí)行公司制度。4、強化溝通機制，直接與員工解決工作中遇到的問題，使員工行為有章可循，違規(guī)行為有據(jù)可查。通過改進(jìn)溝通，提升了工作效率，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。5、高效執(zhí)行崗位職責(zé)，辦事效率高。6、監(jiān)督和管理：每日進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律的檢查，記錄并處理異常情況。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時通知相關(guān)部門處理，以加強管理，提升后勤服務(wù)。7、收集信息，全面了解和掌握各項工作進(jìn)展，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，及時向公司匯報，為決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。8、管理公司財產(chǎn)、辦公用品和庫存鞋：統(tǒng)計各部門資產(chǎn)，分類存檔，確保資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理和維修聯(lián)絡(luò)工作，規(guī)范辦公用品的采購、發(fā)放、保管和使用登記，嚴(yán)格控制和管理庫存鞋的出入庫和保管。9、協(xié)助總監(jiān)處理日常行政、人事和辦公事務(wù)。10、組織和記錄公司會議，根據(jù)需要發(fā)布會議決定的文件。11、接待并妥善處理來訪客戶，熱情接待，認(rèn)真聽取并記錄客戶的意見和建議。12、監(jiān)督保安和司機的工作，審核和處理上報的表格和日常報告，處理異常情況。13、規(guī)范公司各類表格的管理。14、完成上級交辦的其他任務(wù)，確保按時按質(zhì)完成。三、____年度規(guī)劃與建議基于____-年的部門工作和公司未來發(fā)展需求，行政人事部計劃在____年重點開展以下工作，全面推行目標(biāo)管理。1、提升后勤服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)督力度，根據(jù)公司實際需求修訂和完善相關(guān)服務(wù)。2、加大宣傳力度，配合公司建設(shè)，通過宣傳典型人物和事件，推動工作質(zhì)量的提升。3、強化人力資源管理，優(yōu)化勞動人事檔案，確保人