勞務(wù)集體合同模板

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勞務(wù)集體合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的合作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，并共同遵守。

一、勞務(wù)派遣人員的基本工資

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，向甲方支付基本工資。基本工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，不得拖欠。

二、勞務(wù)派遣人員的加班工資

1.乙方安排派遣人員加班的，應(yīng)按照不低于基本工資的150%支付加班工資。

2.乙方安排派遣人員法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于基本工資的300%支付加班工資。

三、勞務(wù)派遣人員的福利待遇

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)保障派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方應(yīng)關(guān)心派遣人員的生活，提供必要的幫助和支持。

四、勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間與休息休假

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定合理安排派遣人員的工作時(shí)間，確保派遣人員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過(guò)166.67小時(shí)。

2.乙方應(yīng)保障派遣人員享有法定的休息休假權(quán)益。

五、勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展

1.乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為派遣人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升派遣人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

2.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀派遣人員提供晉升通道。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________