股權(quán)激勵協(xié)議2024年

?股權(quán)激勵協(xié)議2024年合同編號：__________法定代表人：____________________注冊地址：____________________身份證號：____________________住址：____________________一、股權(quán)激勵方案1.1激勵方式：甲方以股票期權(quán)的形式對乙方進(jìn)行激勵。1.2股票來源：甲方從其二級市場回購的流通股中劃撥。1.3激勵數(shù)量：甲方授予乙方_______股股票期權(quán)。1.4行權(quán)價格：本次股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股_______元。1.5行權(quán)期限：乙方自本協(xié)議生效之日起_______年內(nèi)，可按本協(xié)議約定分批次行權(quán)。二、股權(quán)激勵的授予與行權(quán)2.1授予條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，股票期權(quán)即授予乙方。（1）自本協(xié)議生效之日起，乙方在甲方連續(xù)工作滿_______年；（2）甲方業(yè)績指標(biāo)達(dá)到本協(xié)議約定的要求；（3）乙方未出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。（1）自本協(xié)議生效之日起滿_______年，可行駛期權(quán)總數(shù)的_______%；（2）自本協(xié)議生效之日起滿_______年，可行駛期權(quán)總數(shù)的_______%；（3）自本協(xié)議生效之日起滿_______年，可行駛期權(quán)總數(shù)的_______%。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵；（2）甲方應(yīng)確保股票期權(quán)行權(quán)所需股票的合法性和合規(guī)性；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時辦理股票過戶手續(xù)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定行權(quán)，獲得相應(yīng)的股票；（2）乙方在行權(quán)前，不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押股票期權(quán)；（3）乙方在行權(quán)后，應(yīng)遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司利益。四、變更、終止與違約4.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方因個人原因離職；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.4任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議所涉及股票期權(quán)行權(quán)價格總額的_______%。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.注意股權(quán)激勵的授予與行權(quán)條件，確保雙方明確了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.確保合同中的股票來源合法，避免未來可能出現(xiàn)的股權(quán)糾紛。3.明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，以防止違約情況發(fā)生。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保對股權(quán)激勵方案、行權(quán)條件等有清晰的認(rèn)識。2.在合同中詳細(xì)列明股票來源，并在實(shí)施前進(jìn)行合法性的審查。股票期權(quán)：指一種權(quán)利，允許持有人在特定時間內(nèi)以特定價格購買或出售一定數(shù)量的股票。授予條件：指合同中規(guī)定的，股權(quán)激勵計(jì)劃中股票期權(quán)授予必須滿足的條件。行權(quán)條件：指合同中規(guī)定的，持有股票期權(quán)的人行使權(quán)利必須滿足的條件。行權(quán)價格：指股票期權(quán)持有者在行使權(quán)利購買或出售股票時所依據(jù)的價格。違約責(zé)任：指合同一方因違反合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：指合同中約定的，違約方因違約行為而應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。法律糾紛解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。場合一：員工結(jié)婚特殊場合補(bǔ)充條款：1.若乙方在合同有效期內(nèi)結(jié)婚，甲方將額外授予乙方_______股股票期權(quán)，作為結(jié)婚禮物。2.乙方在結(jié)婚后，若需休假，甲方將根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的婚假。場合二：員工生育特殊場合補(bǔ)充條款：1.乙方在生育期間，甲方將保障乙方的合法權(quán)益，包括產(chǎn)假、哺乳假等。2.生育后，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?。場合三：員工子女教育特殊場合補(bǔ)充條款：1.甲方將為乙方提供一定的教育補(bǔ)貼，用于乙方子女的教育支出。2.乙方在子女重要考試期間，可申請臨時調(diào)整工作安排，以便更好地支持子女。1.乙方的身份證復(fù)印件一份。2.乙方的在職證明一份。3.公司股票期權(quán)計(jì)劃說明書一份。4.公司最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表一份。5.本次股權(quán)激勵所涉及的股票回購證明文件一份。當(dāng)員工有大事兒比如結(jié)婚時，我們可以額外給點(diǎn)股票作為祝福。如果員工要生孩子，我們也得保障他們的權(quán)益，比如給產(chǎn)假啥的。還有，如果員工孩子