2024年建筑公司勞動合同樣本（四篇）VIP

第3頁共3頁2024年建筑公司勞動合同樣本合同編號：_____甲方：_____乙方：_____第一條：合同目的甲方聘用乙方在_____建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行此合同。第二條：聘用工種聘用期甲方聘用乙方為_____工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到____年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月____元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(____元到____元人民幣)，可甲方負責(zé)乙方的吃住。2、每月1~____日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。第四條：旅費及交通費甲方負擔(dān)乙方從_____到_____國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。第五條：安全責(zé)任甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責(zé)乙方基本保底工資。第六條：乙方責(zé)任乙方到_____國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負責(zé))。乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年建筑公司勞動合同樣本（二）用人單位（甲方）：_____地址：_____職工（乙方）：_____甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合作期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為_____，完成甲方分配的工作事務(wù)。三、勞動時間：每天勞動時間從上午_____至_____，下午_____至_____。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。七、保密責(zé)任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方：_____（蓋章）代表人：_________年____月____日乙方：_____身份證號碼：_____改寫后的結(jié)果：2024年建筑公司勞動合同樣本（三）勞動合同依據(jù)其性質(zhì)可分為三大類：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同以及以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一、固定期限勞動合同，指的是用人單位與勞動者明確約定了合同終止具體日期的勞動合同，例如約定合同期限為三年或五年。二、無固定期限勞動合同，則是指用人單位與勞動者未設(shè)定明確終止時間的勞動合同，即長期合同。除非出現(xiàn)法定可解除勞動合同的情形，否則用人單位不得單方面解除此類合同。若違反此規(guī)定，需承擔(dān)《勞動法》第八十七條所規(guī)定的法律責(zé)任。三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指雙方約定以某項工作的完成為合同終止條件的勞動合同。以下是建筑企業(yè)勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)范本：甲方（用人單位）信息：-名稱：_____-法定代表人（委托代理人）：_____-營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____-建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：_____-地址：_____-企業(yè)性質(zhì)：_____-聯(lián)系電話：_____乙方（勞動者）信息：-姓名：_____-性別：_____-出生年月：_____-家庭住址：_____-居民身份證號碼：_____-聯(lián)系電話：_____甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守以下條款：一、合同類型與期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至工作（任務(wù)）完成時即行終止。試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____天。二、工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方在_____（項目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。2.乙方需按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方工資形式如下：1.月（周、日、小時）工資制，月（周、日、小時）工資為____元，試用期工資按____%支付。2.計件工資制，計件單價為____元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且不得無故拖欠。加班工資應(yīng)按規(guī)定支付。四、勞動保護和勞動條件甲乙雙方均需嚴格執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施、用品及其他條件，并遵守對女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和操作規(guī)程。五、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并繳納相應(yīng)費用。六、勞動紀律1.甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從管理。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行檢查、督促和獎懲。七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除合同。2.雙方單方面解除合同必須符合《勞動法》相關(guān)規(guī)定。特定情形下，甲方不得隨意解除合同。3.合同期滿，勞動合同即終止。雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。八、違約責(zé)任與爭議處理1.甲方依法解除合同應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。2.雙方違法解除合同應(yīng)相互賠償。3.合同爭議應(yīng)提交勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁裁決不服的可向法院起訴。九、未盡事宜按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。乙方合同文本不得由甲方代管。甲方（公章）：_____法定代表人（委托代理人）：_____（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年建筑公司勞動合同樣本（四）甲方（用人單位）名稱：_____________法定代表人（委托代理人）：_____________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：_____________地址：_____________性質(zhì)：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（勞動者）姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________家庭住址：_____________居民身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_____________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守以下條款。一、合同類型與期限甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年____月____日起至工作（任務(wù)）完成時即行終止。本合同試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在_____（項目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方工資形式如下：1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制，乙方月（周、日、小時）工資為____元。試用期工資按____%支付。2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且不得無故拖欠。若甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資。四、勞動保護與勞動條件甲乙雙方均須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家對女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。五、社會保險甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。六、勞動紀律1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2.甲乙雙方單方面解除勞動合同必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。若乙方符合《勞動法》第29條規(guī)定的情形，甲方不得隨意解除本合同。3.本合同期限屆滿時，勞動合同即行終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。八、違約責(zé)任與勞動爭議處理1.甲方依法解除乙方勞動合同時，應(yīng)按照勞部發(fā)〔_____〕____號文件規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.甲乙雙方違法解除勞動合同的，應(yīng)按勞部發(fā)〔_____〕____號文件規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3.因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲