護理人員培訓(xùn)計劃(護理部)

2021年度護理部培訓(xùn)計劃

目錄

1、新入職護士培訓(xùn)計劃

2、分級培訓(xùn)計劃

3、專科護士培訓(xùn)計劃

4、“三基”培訓(xùn)計劃

5、護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃

6、護理安全警示教育培訓(xùn)計劃

7、護理核心制度、崗位職責(zé)培訓(xùn)計劃

8、危重患者護理理論及技能培訓(xùn)計劃

9、護理管理制度培訓(xùn)計劃

10、護理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃

11、護理部師資培訓(xùn)計劃

新入職護士培訓(xùn)計劃

一、目標：

1、掌握臨床護理基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，熟悉操作規(guī)程，掌握護

理文件書寫規(guī)范。

2、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力和應(yīng)急處理能力。

3、培養(yǎng)具備：落實責(zé)任制整體護理所需的專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、

心理護理、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)等護理綜合服務(wù)能力。

4、增強人文關(guān)懷、愛傷觀念和責(zé)任意識，能夠獨立、規(guī)范地為患者提供各

項護理服務(wù)。

二、具體安排：

1、護理部組織脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí)3天。內(nèi)容為:護士職業(yè)素養(yǎng)及禮儀規(guī)范，溝通

技巧。安全警示教育、患者安全目標。醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)范標準、

崗位職責(zé)、護理核心制度、護理文書書寫、醫(yī)療安全及患者健康教育，患者圍手

術(shù)期護理等。

2、護理部集中組織基礎(chǔ)操作培訓(xùn)1—2周，新進護士脫產(chǎn)參加訓(xùn)練并考核達

標，其余操作技術(shù)由各臨床科室負責(zé)完成培訓(xùn)及考核，時間為3個月。

3、新進護士按醫(yī)院規(guī)范涪訓(xùn)要求安排到各科室輪轉(zhuǎn)，由科室系統(tǒng)培訓(xùn)專業(yè)

理論與實踐能力。出科由科室對新進護士進行理論和操作考核，考核成績納入個

人技術(shù)檔案。

4、培訓(xùn)具體實施參照總醫(yī)院護[2017]2號新入職護士培訓(xùn)制度文件執(zhí)行。

分級培訓(xùn)計劃

N。級（工作1年內(nèi)護士）培訓(xùn)計劃

目標：

1、樹立愛崗敬業(yè)，鞏固其專業(yè)思想。

2、熟悉病區(qū)內(nèi)工作職責(zé)與流程，繼續(xù)加強三基培訓(xùn)，為病人提供基礎(chǔ)護理

服務(wù)。

3、復(fù)習(xí)和鞏固在校期間所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，能在責(zé)任護士指導(dǎo)下正

確采集病史，進行疾病相關(guān)護理查體，提出護理問題，制訂護理計劃，實施護理

措施，評價護理效果，并書寫護理病歷。

具體安排：

1、所在科室護士長完成對N。護士各項臨床護理操作的培訓(xùn)、考核。

2、按醫(yī)院實際工作運行情況安排輪轉(zhuǎn)，每完成一個專業(yè)輪轉(zhuǎn)，由所在科室

護士長進行考核一次，護理部不定期進行抽考。

3、參加護理部及科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加護理部及科室組織的技能培訓(xùn)。

4、參加護理部組織的理論及操作考核2次/年，并合格達標。

5、完成每年繼續(xù)教育，學(xué)分達標。

M級（工作1?5年護士；工作1?3年護師）培訓(xùn)計劃

目標：

1、加強以患者為中心的服務(wù)理念，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

2、能夠勝任病房臨床護理工作并可獨立值班。

3、加強護理安全防范意識的學(xué)習(xí)，能鑒別護理風(fēng)險并進行防范。

4、熟悉以護理程序的方式為本科常見病病人進行護理。

5、鞏固各班基礎(chǔ)護理操作技能的培訓(xùn)及?？评碚撝R，能夠根據(jù)分級護理

的原則和要求，實施護理措施；熟悉病情觀察要點、護理要點及疾病預(yù)防康復(fù)知

識。

6、熟悉臨床常見儀器設(shè)備的使用、常見故障排除與維護。

具體安排：

1、參加院內(nèi)外及科內(nèi)、護理部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

2、參與病房查房、授課和患者健康教育的組織和管理工作。

3、指導(dǎo)低層級護士，參與實習(xí)帶教工作。

4、參加科內(nèi)?？萍膊〉淖o理知識和技能培訓(xùn)，并考核合格。

5、參加護理部組織的理論及操作考核2次/年，并合格達標。

6、鼓勵參加自學(xué)考試利函授學(xué)習(xí)，改變知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)歷層次。

7、完成每年繼續(xù)教育，學(xué)分達標。

M級（工作5年以上護士；工作3年以上護師）培訓(xùn)計劃

目標：

1、掌握以護理程序的方式為本科常見病病人進行護理。

2、鞏固和加強各班基礎(chǔ)廣理操作技能的培訓(xùn)及?？评碚撝R，能夠根據(jù)分

級護理的原則和要求，實施護理措施；熟悉病情觀察要點、護理要點及疾病預(yù)防

康復(fù)知識。掌握難、重癥護理的原則及一定的急救護理技術(shù)。

3、掌握臨床常用儀器設(shè)備的使用，常見基礎(chǔ)護理操作。

4、掌握職業(yè)防護措施，壓瘡、跌倒處理流程。

5、掌握本專業(yè)疾病的護理查體內(nèi)容。熟悉掌握本科室及交叉學(xué)科相關(guān)輔助

檢查的目的及臨床意義，本科常見臨床化驗正常值及臨床意義。

6、掌握搶救藥品藥理作用、用法、劑量及注意事項。

7、掌握危重患者的搶救程序及注意事項，培養(yǎng)搶救參與、配合意識能力，

培養(yǎng)一定的專科應(yīng)急處理能力。

8、掌握護理核心制度。熟悉護生帶教要求，帶教內(nèi)容及考核方法。

9、學(xué)習(xí)持續(xù)質(zhì)量改進的理論知識及應(yīng)用。

具體安排：

1、以危重患者護理為主，承擔(dān)專業(yè)組長的工作。其他根據(jù)具體情況安排工

作，必要時參與倒班。

2、參加護理部及科室組織的各項基礎(chǔ)護理操作、急救護理技術(shù)培訓(xùn)和考核。

3、參加院內(nèi)外、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、參與科室質(zhì)控檢查，協(xié)助科室臨床護理質(zhì)量管理。

5、承擔(dān)臨床教學(xué)，承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)查房或理論講座，參與科內(nèi)護理科研設(shè)計。

6、參加護理部組織的理論及操作考核2次/年，并合格達標。

7、適當(dāng)機會外出學(xué)習(xí)新知識新理論，熟悉科研及論文撰寫知識，積極發(fā)表

護理論文。

8、鼓勵參加護理高等教育學(xué)習(xí)，提高自身學(xué)歷層次。

9、完成每年繼續(xù)教育，學(xué)分達標。

總級（聘任主管護師且工作5年以上；聘任專科護士崗位）培訓(xùn)計劃

目標：

1、能夠獨立承擔(dān)病房危重病人護理及各項護理技術(shù)操作，熟練掌握各種急

救護理知識，能勝任病房急救護理工作。

2、能夠承擔(dān)臨床教學(xué)工作，熟練掌握計算機應(yīng)用及多媒體制作，并不斷改

進教學(xué)方法。

3、掌握醫(yī)療事故處理條例相關(guān)內(nèi)容，在風(fēng)險管理方面，能鑒別風(fēng)險并加以

防范，能對各種意外突發(fā)事件做出有效處理。

4、了解和掌握國內(nèi)外護理技術(shù)、新進展、新成果，能夠結(jié)合臨床工作參與

護理科研活動。

5、主動協(xié)助護士長做好病房管理工作，具有指導(dǎo)低年資護士臨床工作并監(jiān)

管護理質(zhì)量的素質(zhì)和能力。

6、掌握持續(xù)質(zhì)量改進的方法，協(xié)助護士長進行持續(xù)質(zhì)量改進。

7、具有新的服務(wù)理念，能協(xié)調(diào)醫(yī)患、醫(yī)護關(guān)系，掌握良好的溝通技巧，進

行健康教育。

具體安排：

1、協(xié)助病房管理工作，參與科內(nèi)質(zhì)控工作。

2、參加護理查房，承擔(dān)院內(nèi)講課和科內(nèi)講課。

3、擔(dān)任護理教學(xué)，幫助下一級護士提高專業(yè)理論和技術(shù)操作水平，指導(dǎo)進

修、實習(xí)護士的培訓(xùn)，并主持病房患者健康教育工作。

4、適當(dāng)機會行進修或參觀學(xué)習(xí)外院先進技術(shù)、管理經(jīng)驗。

5、主持病房的護理科研工作，積極開展專科性強的高新技術(shù)。

6、參加護理部組織的理論及操作考核2次/年，并合格達標。

7、每年至少有1篇文章或科研報告發(fā)表。

8、鼓勵參加護理高等教育學(xué)習(xí)，提高自身學(xué)歷層次。

9、完成每年繼續(xù)教育，學(xué)分達標。

N,級（聘任副主任護師以上）培訓(xùn)計劃

目標：

1、具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握國內(nèi)本專業(yè)先進技術(shù)，并

能在實際工作中應(yīng)用。

2、具有較豐富的臨床工作經(jīng)驗，能熟練掌握本專業(yè)技術(shù)操作，處理本專業(yè)

復(fù)雜問題的能力。

3、具有一定的護理管理能力。

4、具有較好的課堂教學(xué)能力。

5、掌握持續(xù)質(zhì)量改進的方法，協(xié)助護士長進行持續(xù)質(zhì)量改進。

6、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護理科研的能力，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護

理人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

7、了解國內(nèi)、外護理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

具體安排：

1、參與臨床護理工作。

2、承擔(dān)臨床護理管理工作，如承擔(dān)護士長工作，總帶教工作。

3、參與臨床護理教學(xué)工作，如實習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士的臨床帶教。

4、參與護理科研課題的設(shè)計與實施。

5、參與院內(nèi)外及病區(qū)組織的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、有計劃地安排外出學(xué)習(xí)，參與省級或國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

7、每2年完成論文/綜述/專案護理1篇。

8、完成每年繼續(xù)教育，學(xué)分達標。

專科護士培訓(xùn)計劃

一、目標：

1、全面掌握?？评碚撝R和?？谱o理技術(shù)操作技能。

2、熟練使用?？苾x器和設(shè)備，能夠系統(tǒng)運用專科新理論、新知識、新

技術(shù)來解決?？埔呻y問題，具備較強的臨床護理綜合實踐能力。

3、熟練運用專科護理常規(guī)和急救技能，在緊急狀況下配合醫(yī)師對病

人實施及時準確的救治和監(jiān)護，以提高救治成功率。

4、培養(yǎng)專家型?？谱o士，促進?？谱o理高級實踐活動、科研、新技術(shù)

的開展，以促進?？谱o埋質(zhì)量的持續(xù)提升和學(xué)科發(fā)展。

二、具體安排：

1、各科室定期組織?？评碚撌谡n、?？谱o理查房、疑難病案討論、?？萍?/p>

能示范、?？萍寄苎菥毜?。

2、各科室定期開展?？萍寄懿僮髋嘤?xùn)，要求理論和操作均考核達標。

3、參加國家級、省級?？谱o士培訓(xùn)和進修，取得?？谱o士資格證書和相應(yīng)

操作資質(zhì)證書。

4、邀請院外專家及專科于士長或進修結(jié)業(yè)?？谱o士骨干進行授課。

5、年度內(nèi)擬派急診科、血透室、手術(shù)室、ICU、新生兒室等特殊科室護士外

出進修學(xué)習(xí)。

護理“三基”理論知識培訓(xùn)計劃

一、目標：

通過對全院護理人員的基礎(chǔ)理論、多學(xué)科知識的培訓(xùn)，使護士熟悉和

掌握相關(guān)理論知識。通過學(xué)習(xí)護理新知識、了解護理發(fā)展新動態(tài)，擴大知

識面，不斷更新護理新知識，提高護理人員的“三基”理論水平。

二、具體安排：

1、各科室常規(guī)組織學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護理學(xué)》第6版、《三基譏練護士分冊》、《專

科疾病護理常規(guī)》等知識，護士長進行考核。

2、護理部每季度組織全院護士1次三基理論知識培訓(xùn)。

3、各科室堅持晨間提問，?？评碚摱ㄆ诳己恕?/p>

4、鼓勵參加護理高等教育課程學(xué)習(xí)，擴大知識面。

5、全年組織全體護士理論考試2次，要求人人考核達標，達標分數(shù)為三80

分。

護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃

一、目標：

通過培訓(xùn)，促使護理人員熟練掌握各項護理操作技能，熟悉操作規(guī)程，掌握

操作質(zhì)量評分標準，規(guī)范操作，進一步提高護理人員操作技能，提高護士對危急

重癥病人的搶救及護理能力。

二、具體安排：

1、科室護士長每月定期組織科內(nèi)護士操作訓(xùn)練和考核，及時匯總和效果評

價。

2、科室組織培訓(xùn)I-臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范。

3、護理部組織全院護士技能操作考核全年2次，考核人人達標，達標分數(shù)

為叁85分。

4、護理操作考核小組對全院操作考核項目進行抽考，推考人人達標。

5、護理部不定期抽查科室操作考核執(zhí)行情況，科內(nèi)培訓(xùn)落實情況。

護理安全警示教育培訓(xùn)計劃

一、目標：

1、通過護理安全警示教育培訓(xùn)，強化全院護士安全意識，增強工作責(zé)任

心，培養(yǎng)工作慎獨精神，認真落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生。

2、促進護士牢固樹立“以病人為中心，安全第一”的思想，強化質(zhì)量管

理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，保障患者護理安全。

二、具體安排：

1、開展全院性護理安全警示教育，全年不少于2次。

2、科室定期開展護理安全警示教育，護理部不定期抽查。

3、院科兩級開展形式多徉的安全警示教育，及時針對不良事件進行匯總、

分析討論，強化警示教育培訓(xùn)力度，提高工作警惕性和安全意識。

護理質(zhì)量安全核心制度、崗位職責(zé)培訓(xùn)計劃

一、目標：

通過護理核心制度、崗位職責(zé)培訓(xùn)，促進護士熟悉并掌握核心制度內(nèi)涵并嚴

格執(zhí)行。促進護士掌握崗位職責(zé)范疇、職責(zé)分工及崗位標準及要求，認真履行崗

位職責(zé)。持續(xù)加強臨床工作中對核心制度的貫徹和落實，不斷提升護理服務(wù)水平,

保障患者安全。

二、具體安排：

1、開展全院性護理質(zhì)量安全核心制度及崗位職責(zé)培訓(xùn)，并考核。

2、科室定期開展護理安全核心制度培訓(xùn)和考核，護士長加大制度執(zhí)行監(jiān)管

力度。

3、護理部針對新增加或修訂完善的制度，及時開展培訓(xùn)。

4、科室開展護士崗位職責(zé)培訓(xùn)，促進護士知曉和掌握。

5、護理部定期檢查科室核心制度、崗位職責(zé)培訓(xùn)及執(zhí)行情況。

危重患者護理理論及技能培訓(xùn)計劃

一、目標：

通過培訓(xùn)，促使護理人員熟悉危重患者護理常規(guī)，具備搶救、生命支持設(shè)備

操作技能，具備對危重患者病情評估與處理和緊急處置能力C

二、具體安排：

1、全院開展危重患者護理理論培訓(xùn)1次，并考核。

2、全院開展危重患者護理技能操作培訓(xùn)，全體護士參加考核，人人達標。

3、科室定期開展圍繞危重患者進行的系列急救知識、急救技能、生命支持

設(shè)備操作等培訓(xùn)，并嚴格考核，人人達標。

4、護理部不定期檢查科室培訓(xùn)執(zhí)行情況，查看培訓(xùn)效果。

護理管理制度培訓(xùn)計劃

一、目標：

通過培訓(xùn)，要求護理人員熟練掌握和執(zhí)行護理各項管理工作制度，進一步提

高護理人員責(zé)任意識、質(zhì)量意識、安全意識、法律意識及執(zhí)行力，強化護士慎獨

精神。

二、具體安排：

1、各科室護士長根據(jù)護理部的總體培訓(xùn)計劃和科室自身專科特點，制定本

科室年度護理管理制度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

2、護理部組織全院護士進行護理管理制度培訓(xùn)及考核，全年1-2次。內(nèi)容

包括查對制度等核心制度、護理人員準入、安全管理、藥品管理、病房管

理、崗位職責(zé)等相關(guān)制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度，培訓(xùn)后進

行考核，了解培訓(xùn)效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進

培訓(xùn)工作。

3、科室組織學(xué)習(xí)各項護理管理制度，并對培訓(xùn)效果進行評價，制定相應(yīng)的

整改措施。護理部不定期抽查科室管理制度培訓(xùn)落實情況。

護理人員在職繼續(xù)教育計劃

一、目標:通過在職繼續(xù)教育，促使護理人員對專業(yè)知識和技能及時進行更新、

拓展和提高，進一步完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

二、具體安排：

1、護理部制定在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

2、科