2024關(guān)于銷(xiāo)售人員聘用合同樣本

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售人員一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方作為甲方的銷(xiāo)售人員，其主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作；（2）根據(jù)甲方銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)并確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；（4）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；（5）遵守甲方的公司規(guī)章制度及銷(xiāo)售政策。第三條薪資待遇3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加銷(xiāo)售提成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）銷(xiāo)售提成：按照實(shí)際銷(xiāo)售額的____%計(jì)算。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法行為，影響甲方聲譽(yù)；（4）因病或其他原因不能勝任工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法是，雙方應(yīng)通過(guò)正式渠道獲取對(duì)方的資料，并在合同中注明雙方確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性。2.明確合同期限：合同中應(yīng)明確寫(xiě)出合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)約的條件和程序。解決辦法是，在合同中設(shè)立明確的期限條款，包括起始日期、結(jié)束日期以及續(xù)約通知期限等。3.工作內(nèi)容和職責(zé)的具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和預(yù)期成果。解決辦法是，在合同中詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，并設(shè)定可量化的業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.薪資待遇的明確：薪資結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法和支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確。解決辦法是，在合同中詳細(xì)規(guī)定薪資待遇，包括基本工資、提成計(jì)算方式、支付時(shí)間等。5.保密條款的遵守：確保乙方了解并遵守保密義務(wù)。解決辦法是，在合同中詳細(xì)闡述保密義務(wù)的內(nèi)容和違反保密義務(wù)的后果，并定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。6.合同解除和終止的條件：合同中應(yīng)明確寫(xiě)出解除和終止合同的條件和程序。解決辦法是，在合同中設(shè)立明確的解除和終止條款，包括提前通知期限、解除和終止的條件等。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)明確寫(xiě)出爭(zhēng)議解決的方式和程序。解決辦法是，在合同中約定爭(zhēng)議解決的途徑，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等，并明確管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的一方，即銷(xiāo)售人員的雇主。2.乙方：指合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，即被雇傭的銷(xiāo)售人員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同開(kāi)始之日起至合同結(jié)束日止。4.工作職責(zé)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和義務(wù)。5.薪資待遇：指乙方的報(bào)酬，包括基本工資、提成等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。7.合同解除：指合同雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。8.合同終止：指合同雙方按照約定或法律規(guī)定，使合同關(guān)系完全結(jié)束的行為。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。10.友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)相互尊重、平等溝通的方式，自愿達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（企業(yè)或組織）與乙方（銷(xiāo)售人員）之間，就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售人員一事的聘用關(guān)系。2.可用于各類(lèi)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)等與銷(xiāo)售人員之間的勞動(dòng)合同。3.適用于各類(lèi)銷(xiāo)售行業(yè)，如消費(fèi)品、電子產(chǎn)品、房地產(chǎn)、金融服務(wù)等領(lǐng)域的銷(xiāo)售人員聘用。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：乙方可根據(jù)甲方的規(guī)定享有試用期，試用期通常為合同期限的一半。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)。3.出差：乙方根據(jù)工作需要，可能需要出差。出差期間的待遇和費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金。5.離職：乙方如提前離職，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并遵守甲方規(guī)定的離職流程。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：用于記錄乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。2.產(chǎn)品宣傳資料：包括產(chǎn)品手冊(cè)、價(jià)目表、銷(xiāo)售資料等，用于幫助乙方了解和銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品。3.銷(xiāo)售政策與流程：包